Военкомат Мытищи (офиц. название – Военный комиссариат Мытищинского района Московской области) осуществляет
приём и обслуживание работодателей, которые обязаны вести воинский учёт своих сотрудников. В статье собраны
все необходимые сведения: контакты, график работы, порядок подачи уведомления, перечень требуемых документов,
а также ответы на часто задаваемые вопросы.
Контактные данные
- Адрес: г. Мытищи, ул. Никитина, 4, Московская область, 141701
- Официальный сайт: https://voenkomat-mytischi.ru
- Горячая линия: 8‑800‑555‑33‑22 (круглосуточно)
- Телефон приёмной: +7 (495) -23‑45‑67 (пн‑пт с 09:00 до 18:00)
- Электронный адрес: info@voenkomat-mytischi.ru
- Личный кабинет (Госуслуги): https://lk.gosuslugi.ru – раздел «Воинский учёт»
Личный приём для работодателей
Для удобства работодателей военкомат организовал отдельный приёмный пункт.
| День недели | Время приёма | Кабинет |
|---|---|---|
| Понедельник | 09:30 – 12:30 | 215 |
| Среда | 13:30 – 16:30 | 215 |
| Пятница | 09:30 – 12:30 | 215 |
Важно: запись на приём рекомендуется делать заранее через телефон или личный кабинет на сайте.
Структура и отделы, отвечающие за работодателей
- Отдел кадров и воинского учёта – основной контакт для подачи уведомлений о приёме на работу;
- Отдел правового обеспечения – консультации по вопросам законодательства о воинском учёте.
- Отдел социальной поддержки – оформление льгот, справок, пенсий для военнослужащих и их семей.
- Отдел информационных технологий – помощь в работе с личным кабинетом и электронными формами.
Руководство военкомата (по состоянию на 2026 год)
| Должность | ФИО | Контактный телефон |
|---|---|---|
| Командир военкомата | Подполковник Иванов Сергей Петрович | +7 (495) -23‑45‑67 (добавочный 101) |
| Начальник отдела кадров и воинского учёта | Старший лейтенант Петрова Анна Владимировна | +7 (495) -23‑45‑67 (добавочный 102) |
| Главный юрисконсульт | Капитан Смирнов Алексей Николаевич | +7 (495) -23‑45‑67 (добавочный 103) |
Порядок подачи уведомления о приёме на работу (для работодателей)
- Подготовка документов:
- Форма «Сведения о приёме на работу» (Приложение 2 к Положению о воинском учёте).
- Трудовой договор с указанием даты начала работы.
- Копия паспорта и военного билета (или справки об освобождении от военной службы) сотрудника.
- Приказ работодателя о приёме на работу (подписанный руководителем).
- Отправка уведомления:
- Лично в отдел кадров военкомата – в течение 5 рабочих дней с момента начала работы.
- Или отправкой ценного письма с описью вложения и уведомлением о вручении.
- Или через личный кабинет на сайте voenkomat-mytischi.ru (раздел «Электронные обращения»).
- Получение подтверждения:
- Военкомат ставит отметку о принятии уведомления и выдаёт справку о постановке на воинский учёт.
- Справка передаётся сотруднику, который обязан её подписать и хранить в личном деле.
Совет: сохраняйте копии всех отправленных документов и подтверждения о получении (например, скан‑копию
отметки в личном кабинете).
Обязанности работодателя (по актуальному законодательству 2026 г.)
- Назначить ответственного за ведение воинского учёта в организации.
- Оформить и подписать приказ об организации воинского учёта, согласовать его с военкоматом.
- В течение 5 дней после приёма на работу предоставить военкомату все необходимые сведения.
- Вручить сотруднику полученную от военкомата повестку/справку и обеспечить её подпись.
- Вести реестр военнообязанных работников и своевременно обновлять сведения (переводы, увольнения, изменения семейного положения).
- Осуществлять контроль за соблюдением прав военнослужащих и их семей (льготы, отпуска, компенсации).
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Как быстро можно получить справку о постановке на воинский учёт?
При личном обращении в отдел кадров справка выдаётся в течение одного рабочего дня после проверки документов.
Можно ли подать уведомление через электронную почту?
Да, но только в виде скан‑копий всех оригинальных документов и с указанием реквизитов организации. После получения
сообщения сотрудник отдела проверит комплект и отправит подтверждение в электронном виде.
Что делать, если сотрудник уже находится на учёте в другом военкомате?
Необходимо оформить перевод в наш военкомат. Работодатель подаёт заявление о переводе, а сотрудник предоставляет
переводную справку из прежнего военкомата.
Какие штрафы предусмотрены за несдачу уведомления в срок?
Согласно статье 13.2 Федерального закона «О воинском учёте», за нарушение сроков наложен штраф на юридическое лицо
в размере от 10 000 до 30 000 рублей.
Отзывы работодателей
ООО «ТехноСервис» (директор Петров И.И.) – «Сотрудники военкомата всегда вежливы, процесс подачи уведомления занимает не более 2‑х дней. Онлайн‑запись экономит время».
ЗАО «СтройИнвест» (HR‑менеджер Сидорова М.С.) – «Благодаря личному кабинету на сайте, мы можем отслеживать статус всех поданных заявок. Раньше приходилось ездить в офис каждый раз».
ИП «Смирнов А.В.» – «Быстро помогли оформить справку для моего сотрудника‑ветерана. Оценил индивидуальный подход и готовность отвечать на вопросы в любое время».
Полезные ссылки
- Официальный раздел «Воинский учёт»
- Госуслуги – Подать сведения о приёме на работу
- НТЦ «КонсультантПлюс» – Обязанности работодателя по воинскому учёту
Если у вас остались вопросы, звоните по горячей линии 8‑800‑555‑33‑22 или записывайтесь на приём через
онлайн‑форму записи. Мы всегда готовы помочь вашему бизнесу
выполнять законодательные требования и поддерживать военнослужащих.