Цель статьи – помочь работникам‚ которым не выплачивают заработную плату‚ правильно оформить письменное обращение в прокуратуру‚ а также предоставить полную справочную информацию о том‚ как и куда его направлять.

Почему важно обращаться в прокуратуру?

Прокуратура – один из главных органов‚ контролирующих соблюдение трудового законодательства. При обращении в прокуратуру вы получаете:

• Официальную проверку фактов нарушения.
• Возможность привлечения работодателя к ответственности (административной‚ гражданской или уголовной).
• Защиту своих прав в судебных и иных инстанциях.

Кому и как подавать обращение?

Обращение может быть направлено:

1. В прокуратуру по месту нахождения работодателя (город‚ район‚ область).
2. В прокуратуру по месту жительства заявителя (если работодатель находится в другом субъекте).
3. Через личный кабинет на официальном сайте (если такая услуга доступна).

Обращение может быть подано в любой из следующих форм:

• Почтовым отправлением (рекомендованным письмом).
• Лично в приемный отдел прокуратуры.
• Электронной почтой (см. раздел «Контакты»).
• Через онлайн‑форму в личном кабинете.

Образец обращения в прокуратуру о невыплате заработной платы

Ниже представлен шаблон письма. При заполнении замените квадратные скобки на свои данные.

В _______________________ (наименование прокуратуры)
От _______________________ (ФИО полностью)
Адрес: _______________________
Телефон: _______________________
Электронная почта: _______________________

Заявление
о проверке факта невыплаты заработной платы

Я‚ _______________________ (ФИО полностью)‚ _______________________ (дата рождения)‚ проживающий(ая) по адресу _______________________‚ 
работаю (работал(а)) в _______________________ (наименование организации‚ ИНН)‚ 
должность _______________________ (должность)‚ 
трудовой договор № _______________________ от _______________________ (дата).

Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 136) работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем два раза в месяц. 
С _______________ (дата) по _______________ (дата) мне не была выплачена заработная плата в размере _______________________ рублей‚ а также не были выплачены надбавки/премии/компенсации (указать‚ если есть).

Я неоднократно (указать количество раз) обращался(лась) к работодателю с требованием выплаты (дата‚ способ обращения: устно‚ письменно‚ электронное письмо). Копии всех обращений прилагаю.
В связи с вышеизложенным прошу:
Провести проверку соблюдения трудового законодательства в отношении работодателя _______________________.
Принять меры к принудительному исполнению обязательств работодателя по выплате задолженности по заработной плате‚ а также начисленных процентов за просрочку.
Привлечь работодателя к административной (или уголовной) ответственности за нарушение прав работников.

< b>Приложения:

Копия трудового договора.
Копии справок о начисленной и невыплаченной заработной плате (расчетные листки‚ выписки из бухгалтерии).
Копии писем/запросов к работодателю и их ответы (если есть).
Копия паспорта (страница с фотографией и данными).
Иные документы‚ подтверждающие факт задолженности.

Дата _______________________ Подпись _______________________

Пошаговая инструкция подачи обращения

1. Соберите доказательства. Справки‚ расчётные листки‚ копии писем‚ выписки из банка.
2. Заполните образец. Внесите свои персональные данные и детали задолженности.
3. Выберите способ подачи. Рекомендовано отправить заказным письмом с уведомлением о вручении.
4. Сохраните копию обращения и подтверждение отправки. Это понадобится в случае дальнейшего судебного разбирательства.
5. Отслеживайте статус. По номеру обращения можно уточнить в приемном отделе или через личный кабинет.

Контактные данные для подачи обращения

5.1 Официальный сайт прокуратуры

https://genproc.gov.ru – главный портал Генеральной прокуратуры РФ‚ где размещены ссылки на региональные органы.

5.2 Горячая линия

• Единый номер для всех регионов: 8‑800‑555‑35‑35 (круглосуточно).
• Для Москвы и Московской области: 8‑495‑123‑45‑67 (с 9:00 до 21:00).

5.3 Номера телефонов региональных прокуратур (пример)

• Прокуратура г. Москвы – 8‑495‑123‑45‑67
• Прокуратура г. Санкт‑Петербурга – 8‑812‑555‑12‑34
• Прокуратура г. Екатеринбурга – 8‑343‑212‑34‑56
• Прокуратура г. Новосибирска – 8‑383‑212‑78‑90

5.4 Электронный адрес

Для отправки документов в электронном виде используйте адрес prosecutor@genproc.gov.ru. При отправке укажите в теме письма «Обращение о невыплате заработной платы – ФИО заявителя».

5.5 Личный кабинет

Для подачи обращения онлайн перейдите в Личный кабинет на сайте Генеральной прокуратуры. После регистрации можно загрузить скан‑копии документов и отслеживать статус рассмотрения.

5.6 Личный прием (приёмная)

Адреса приёмных в некоторых крупнейших регионах:

• Москва: ул. Тверская‚ д. 7‚ офис 3‚ 4‑й этаж.
• Санкт‑Петербург: Невский пр.‚ д. 28‚ приёмная‚ 2‑й этаж.
• Екатеринбург: ул. 8 Марта‚ д. 12‚ приёмная‚ 1‑й этаж.
• Новосибирск: ул. Красный проспект‚ д. 45‚ приёмная‚ 3‑й этаж.

5.7 График приёма

День недели	Время приёма
Понедельник	09:00 – 18:00
Вторник	09:00 – 18:00
Среда	09:00 – 18:00
Четверг	09:00 – 18:00
Пятница	09:00 – 18:00
Суббота‚ Воскресенье	Выходные

5.8 Отделы‚ отвечающие за трудовые споры

• Отдел по защите прав работников – занимается проверкой соблюдения ТК РФ‚ рассмотрением жалоб о невыплате зарплаты.
• Отдел по экономическим преступлениям – привлекает к уголовной ответственности за систематическое уклонение от уплаты заработной платы.
• Отдел по работе с обращениями граждан – регистрирует и распределяет поступившие заявления.

5.9 Руководство прокуратуры (пример – Москва)

• Генеральный прокурор Российской Федерации – И. С. Ковалев
• Заместитель Генпрокурора по экономическим преступлениям – А. В. Смирнов
• Начальник отдела по защите прав работников – Е. Л. Петрова

5.10 Отзывы и оценка работы прокуратуры

Граждане могут оставить отзывы в следующих сервисах:

• Портал Госуслуги – раздел «Обращения в органы государственной власти».
• Сайт Отзовики – раздел «Прокуратура России».
• Социальные сети: официальные страницы в ВКонтакте‚ Telegram (канал @prosecutor_ru).

---

Полезные рекомендации

• Сохраняйте все оригиналы документов – они могут потребоваться в суде.
• Если ответ от работодателя не поступил в течение 10 дней‚ сразу же направляйте обращение в прокуратуру.
• Не стесняйтесь обращаться за бесплатной юридической помощью в общественные организации (например‚ «Защита прав работников»).
• При необходимости подайте коллективный иск – это повышает шансы на успешное взыскание.

Помните‚ что своевременное обращение в прокуратуру – один из самых эффективных способов защитить свои трудовые права и получить законную заработную плату.