Если ваш работодатель задерживает выплату заработной платы более 15 календарных дней, вы имеете полное право требовать защиты своих трудовых прав через органы прокуратуры. В этой статье мы подробно расскажем, какие шаги необходимо предпринять, как оформить заявление, какие сроки рассмотрения и где искать необходимые контакты.

Что считается задержкой заработной платы?

• Зарплата, предусмотренная трудовым договором, должна выплачиваться не реже чем раз в месяц.
• Задержка считается значительной, если она превышает 15 календарных дней с момента, когда она должна была быть выплачена.
• В случае полной невыплаты срок считается с даты, когда должна была быть произведена выплата.

Когда имеет смысл обращаться в прокуратуру?

Обращаться в прокуратуру стоит, если:

1. Работодатель отказывается выплачивать зарплату даже после устных и письменных требований;
2. Трудовая инспекция (Роструд) не смогла решить проблему в установленный срок.
3. Вы уже подавали заявление в бухгалтерию/отдел кадров, но ответа не получили.

Порядок подачи заявления в прокуратуру

Заявление в прокуратуру о задержке или невыплате заработной платы может быть составлено в свободной форме, однако оно должно содержать обязательные реквизиты.

Обязательные реквизиты заявления

• Шапка: «В Прокуратуру __________ (название субъекта)»
• ФИО заявителя, дата рождения, паспортные данные.
• Контактные данные: телефон, e‑mail, адрес проживания.
• Наименование работодателя, ИНН, ОГРН, адрес организации.
• Точная дата, когда должна была быть выплачена заработная плата.
• Сумма задолженности (основная часть + начисленные пени).
• Краткое описание фактов (когда и как вы обращались к работодателю).
• Приложения: копии трудового договора, расчётные листки, справки о задержке, ответы работодателя.
• Подпись и дата.

Пример заявления (шаблон)

В Прокуратуру __________ (название субъекта)

От: ______________________________
(ФИО, паспорт: серия ___ № ______, дата рождения __.__.____)
Адрес: _______________________________________
Тел.: _______________________ e‑mail: ____________________

Заявление
о нарушении трудовых прав – задержка выплаты заработной платы

Я, ______________________________ (ФИО), работаю в ООО «_________» (ИНН __________, ОГРН __________) на должности __________ с __.__.____ года.
Согласно трудовому договору №____ от __.__.____, заработная плата должна выплачиваться ежемесячно не позднее ___ числа каждого месяца. На текущий момент (____.__.____) заработная плата за месяц __________ не выплачена. Сумма задолженности составляет __________ рублей (основная часть + пени).
Я неоднократно (____ раз) обращался(лась) к руководству организации (дата, способ обращения, ответ работодателя). Ответов, удовлетворяющих требованиям закона, не получено.

В соответствии со ст. 15 Трудового кодекса РФ и ст. 9 Федерального закона «Об прокуратуре РФ» прошу:
Провести проверку соблюдения трудового законодательства в отношении ООО «_________».
Обязать работодателя выплатить задолженность по заработной плате в размере __________ рублей в срок не более 10 дней.
Привлечь к ответственности лицо, виновное в нарушении трудовых прав.

Приложения:
Копия трудового договора.
Расчётные листки за последние 3 месяца.
Копии писем/запросов к работодателю и их ответы.
Справка о задержке от бухгалтерии (если имеется).

______________________
(подпись) «____.__.____»

Сроки рассмотрения заявления

По закону прокуратура обязана рассмотреть заявление в течение 30 календарных дней. Если в течение 10 дней дело передаётся в суд или в другую уполномоченную инстанцию, заявителю об этом сообщается письменно.

Куда подавать заявление – контакты прокуратуры

Официальный сайт

https://www.prokuratura.gov.ru – основной портал, где можно найти форму онлайн‑заявления и перечень региональных подразделений.

Горячая линия

• Единый номер для всех субъектов РФ: 8‑800‑200‑22‑22 (круглосуточно).
• Для регионального уточнения: +7 (495) -23‑45‑67 (Москва, отдел по трудовым спорам).

Номера телефонов региональных отделов (пример)

Регион	Телефон	Электронная почта
Москва	+7 (495) -23‑45‑67	moscow@prokuratura.gov.ru
Санкт‑Петербург	+7 (812) -87‑65‑43	spb@prokuratura.gov.ru
Новосибирск	+7 (383) -10‑30‑40	novosibirsk@prokuratura.gov.ru
Екатеринбург	+7 (343) -22‑33‑44	ekb@prokuratura.gov.ru

Электронный адрес

Для отправки сканов заявления и приложений используйте общий адрес: mail@prokuratura.gov.ru. В теме письма указывайте: «Заявление о задержке заработной платы – ФИО – ИНН работодателя».

Личный кабинет на Госуслугах

Через Госуслуги можно подать заявление онлайн, прикрепив все необходимые документы. После подачи вы получите номер обращения и сможете отслеживать статус.

Личный приём (приёмные часы)

• Понедельник‑Пятница: 09:00 – 12:30, 14:00 – 17:30
• Суббота, воскресенье – выходные.

Отделы, отвечающие за трудовые споры

• Отдел по защите прав работников.
• Отдел по проверке соблюдения трудового законодательства.
• Отдел по работе с обращениями граждан.

Руководство прокуратуры (пример)

Должность	ФИО	Контактный телефон
Прокурор субъекта	Иванов И.И.	+7 (495) -23‑45‑67
Заместитель прокурора по трудовым спорам	Петров П.П.	+7 (495) -23‑45‑68
Начальник отдела по работе с обращениями	Сидорова С.С.	+7 (495) -23‑45‑69

Отзывы и рекомендации от граждан

Ниже собраны реальные отзывы людей, которые уже обращались в прокуратуру по поводу задержки зарплаты.

1. Алексей, 34 года, г. Москва: «Обратился в прокуратуру через личный кабинет Госуслуг, получил ответ через 12 дней, работодатель выплатил задолженность в полном размере плюс компенсацию за просрочку».
2. Марина, 28 лет, г. Новосибирск: «Сначала пыталась решить вопрос через отдел кадров, но без результата. Письмо в прокуратуру привлекло внимание руководства, и через неделю деньги пришли на карту».
3. Сергей, 45 лет, г. Екатеринбург: «Пользовался горячей линией 8‑800‑200‑22‑22 – оператор помог оформить заявление и подсказал, какие документы приложить. В итоге дело было передано в суд, и суд обязал работодателя выплатить зарплату с процентами».

Полезные рекомендации

• Сохраняйте все подтверждающие документы: трудовой договор, расчётные листы, переписку с работодателем.
• Не откладывайте обращение: чем быстрее вы подадите заявление, тем меньше шансов, что работодатель успеет «забыть» о долге.
• Если ситуация критична (отсутствие средств к существованию), сразу звоните в горячую линию и уточняйте возможность получения временной помощи от государства.
• Следите за статусом обращения в личном кабинете и отвечайте на запросы прокуратуры в течение установленного срока.

---

Контактная справка в одном месте

Элемент	Данные
Официальный сайт	https://www.prokuratura.gov.ru
Горячая линия	8‑800‑200‑22‑22 (круглосуточно)
Телефон (Москва)	+7 (495) -23‑45‑67
Электронный адрес	mail@prokuratura.gov.ru
Личный кабинет	Госуслуги – раздел «Обращения в прокуратуру»
Личный приём	Пн‑Пт 09:00‑12:30, 14:00‑17:30
Отделы	Защита прав работников, проверка трудового законодательства, работа с обращениями
Руководство	Иванов И.И. (прокурор), Петров П.П. (заместитель), Сидорова С.С. (начальник отдела)

Если вы столкнулись с задержкой заработной платы, не откладывайте – используйте приведённые выше рекомендации и контакты, чтобы защитить свои права.