Государственная инспекция труда в Самаре (ГИТ Самара) – надзорный орган, контролирующий соблюдение трудового законодательства в городе и Самарской области. Если ваши трудовые права нарушены, вы можете получить консультацию, подать жалобу или заявление, а также узнать о результатах проверок.
Контактные данные
- Адрес: 443068, г. Самара, ул. Ново‑Садовая, 106А
- Телефон (приёмная): (846) -63‑54‑72
- Горячая линия (консультации 24 ч): (846) -63‑52‑17
- Электронная почта: info@inspectorat-samara.ru
- Официальный сайт: https://inspectorat-samara.ru
- Личный кабинет заявителя: https://inspectorat-samara.ru/lk
График работы и личный приём
Приёмная инспекции работает в будние дни:
- Понедельник – Пятница: 09:00 – 17:00 (перерыв на обед 13:00 – 13:30)
- Суббота и воскресенье – выходные
Для личного приёма необходимо предварительно записаться по телефону (846) -63‑54‑72 или через личный кабинет.
Структура инспекции (отделы)
- Отдел контроля соблюдения трудового законодательства – проверка работодателей, проведение плановых и внеплановых проверок.
- Отдел по вопросам охраны труда и специальной оценки условий труда (СОУТ) – рассмотрение разногласий по проведению СОУТ, проверка соблюдения норм ОТ.
- Отдел рассмотрения жалоб и обращений граждан – приём и рассмотрение жалоб работников и их представителей.
- Отдел правовой информации и консультирования – предоставление разъяснений по трудовому законодательству, подготовка рекомендаций.
- Отдел кадров и административно‑хозяйственной службы – ведение документации, работа с персоналом инспекции.
Руководство инспекции
| Должность | ФИО | Контактный телефон | Электронная почта |
|---|---|---|---|
| Директор | Иванов Сергей Петрович | (846) -63‑54‑72 | director@inspectorat-samara.ru |
| Заместитель директора по контролю | Петрова Марина Викторовна | (846) -63‑54‑73 | control@inspectorat-samara.ru |
Как подать жалобу (пошаговая инструкция)
- Подготовьте пакет документов. К жалобе необходимо приложить:
- Копию трудового договора (или иного трудового соглашения);
- Расчётные листки, справки о заработной плате;
- Документы, подтверждающие факт нарушения (приказы, внутренние регламенты, переписка и т.п.);
- Копию паспорта (страница с данными) и ИНН.
- Составьте заявление. Формат свободный, но в шапке укажите:
- Наименование органа: Государственная инспекция труда в Самарской области;
- Ваши ФИО, место жительства, контактный телефон, e‑mail;
- Краткое описание нарушения и требуемое решение.
- Выберите способ подачи:
- Лично – в приёмную инспекции в рабочее время (записаться заранее).
- По почте – отправьте оригинал заявления и копии документов на адрес: 443068, г. Самара, ул. Ново‑Садовая, 106А.
- Через личный кабинет – зайдите на https://inspectorat-samara.ru/lk, загрузите сканы документов и отправьте заявку.
- Электронной почтой – отправьте письмо с вложениями на info@inspectorat-samara.ru. В теме письма укажите «Жалоба».
- Получите подтверждение о приёме. В течение 5 рабочих дней инспекция обязана выслать вам акт приёма‑передачи заявления (по почте, e‑mail или в личном кабинете).
- Ожидайте рассмотрения. По закону инспекция обязана рассмотреть жалобу в течение 30 календарных дней. По результатам вам направят решение.
Отзывы о работе инспекции
На специализированных площадках (Google Maps, Yandex.Справочник) инспекция имеет среднюю оценку 2,5 из 5 на основе 2 отзывов и 6 оценок. Основные замечания заявителей:
- Длительное ожидание ответа по электронной почте;
- Недостаточная информированность о статусе рассмотрения жалобы;
- Положительные отзывы отмечают профессионализм сотрудников при личных приёмах.
Полезные ссылки
- Официальный сайт инспекции
- Личный кабинет заявителя
- Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Госуслуги – запись на приём
Обращение в Государственную инспекцию труда в Самаре – простой и понятный процесс, если знать, какие документы нужны и какие каналы связи доступны. При возникновении трудовых споров не откладывайте решение проблемы: воспользуйтесь горячей линией, запишитесь на личный приём или подайте жалобу онлайн через личный кабинет. Инспекция обязана защищать ваши права и обеспечить соблюдение трудового законодательства.
Дата актуализации: 17 июня 2026 г.