Невыплата или частичная задержка заработной платы – одно из самых распространённых нарушений трудового законодательства в России. Работник‚ столкнувшийся с такой проблемой‚ имеет право обратиться в прокуратуру с жалобой. В статье подробно рассматриваются:

• правовая база;
• когда и как правильно оформить жалобу;
• какие документы нужны;
• сроки рассмотрения заявления;
• что делать‚ если ответ не получен в установленный срок;
• контактные данные прокуратуры для подачи жалобы.

Правовая основа обращения

Невыплата заработной платы регулируется несколькими нормативными актами:

1. Трудовой кодекс РФ (ст. 236‚ 237‚ 311).
2. Гражданский кодекс РФ (ст. 307‚ 310).
3. Уголовный кодекс РФ‚ статья 145.1 – частичная невыплата заработной платы (свыше трёх месяцев) в случае корыстных мотивов работодателя.
4. Федеральный закон «О прокуратуре РФ» (ст. 22) – гарантирует право граждан на обращение в прокуратуру с жалобой о нарушении их трудовых прав.

Когда можно подать жалобу?

Согласно практике‚ жалобу в прокуратуру можно подавать:

• в любой момент после возникновения нарушения (запрещено только подавать жалобу до того‚ как работодатель получил возможность исправить ситуацию);
• если задержка превышает два дня после установленного в трудовом договоре срока выплаты;
• если работодатель отказывается предоставить расчётный лист‚ подтверждающий размер задолженности.

Важно! Срок давности для подачи заявления в прокуратуру – три года с момента нарушения (ст. 196 ГК РФ). При этом в суд можно обратиться в течение одного года с даты‚ когда должна была быть выплачена зарплата.

Как правильно оформить жалобу

Жалоба – официальное письменное обращение. Ниже приведён образец‚ который можно адаптировать под свою ситуацию.

Образец заявления в прокуратуру о невыплате заработной платы

В _______________________ (наименование территориального органа прокуратуры)

От _______________________ (Ф.И.О.‚ адрес‚ телефон‚ e‑mail)

Заявление

Я‚ _______________________ (Ф.И.О.)‚ работаю (или работал) в _______________________ (наименование организации‚ ИНН‚ ОГРН) на должности _______________________ с __.__.____ по __.__.____.

Согласно трудовому договору №_____ от __.__.____‚ заработная плата должна выплачиваться __________ (дата/период). На текущий момент (дата) мне не выплачена заработная плата за период __________ в размере __________ рублей. Работодатель (Ф.И.О. руководителя‚ должность) отказывается выплатить причитающиеся мне средства‚ несмотря на мои обращения (приложить копии писем/запросов).

На основании ст. 236 ТК РФ‚ ст. 307 ГК РФ и ст. 145.1 УК РФ прошу:

Провести проверку факта нарушения трудовых прав;
Обязать работодателя выплатить задолженность по заработной плате‚ а также компенсацию за просрочку в размере __________ рублей;
Привлечь виновных к ответственности в соответствии с действующим законодательством.

Приложения:
Трудовой договор;
Расчётный лист/выписка из банка;
Копии заявлений работодателю и их ответы;
Справка о заработной плате (если есть);
Копия паспорта.

Подпись: __________
 

Порядок подачи жалобы

1. Подготовка документов. Скопируйте оригиналы всех подтверждающих бумаг (трудовой договор‚ расчётные листы‚ переписку с работодателем).
2. Регистрация заявления. Подача возможна:
   • Лично в отделении прокуратуры (по адресу‚ указанному ниже);
   • Почтовой отправкой с заказным письмом;
   • Электронно через Личный кабинет на официальном сайте.
3. Получение регистрационного номера. После подачи вам выдадут КТСП‑номер (квитанцию о регистрации заявления).
4. Ожидание ответа. По закону прокуратура обязана дать ответ в течение 30 календарных дней с момента регистрации заявления.

Сроки рассмотрения и что делать‚ если ответ задерживается

Этап	Срок	Что делать‚ если срок превышен
Регистрация заявления	1 рабочий день	Проверить наличие КТСП‑номера‚ запросить подтверждение у регистратуры.
Первичный ответ (проверка факта нарушения)	10 календарных дней	Если ответ не получен – написать письмо‑напоминание в отделение‚ указав номер КТСП.
Окончательный ответ (принятие решения)	30 календарных дней	При отсутствии ответа в течение 30 дней – подать жалобу в Генеральную прокуратуру РФ или в суд с требованием о принудительном исполнении.

Если прокуратура признала факт нарушения‚ но работодатель не исполняет предписание‚ вы имеете право:

• Обратиться в суд с иском о взыскании задолженности и штрафных санкций;
• Подать жалобу в Федеральную службу по труду и занятости (Роструд) о принудительном исполнении предписания.

Практические рекомендации

• Сохраняйте все документы в оригинале и делайте копии.
• Не подписывайте «отказ от требований»‚ если вам не ясно‚ к чему это приводит.
• В случае неоднократных задержек – сразу обращайтесь в прокуратуру‚ а не только в трудовую инспекцию.
• Если у вас есть коллективный характер нарушения (многие сотрудники не получают зарплату)‚ подайте коллективную жалобу – это ускорит процесс.
• Следите за сроками: 10 дней – проверка‚ 30 дней – окончательный ответ.

Контактные данные для подачи жалобы

Территориальный орган прокуратуры (пример: г. Москва)

Официальный сайт: https://genproc.gov.ru

Горячая линия: 8‑800‑200‑00‑00 (круглосуточно)

Телефон приёмной: +7 (495) -23‑45‑67

Электронный адрес: prokuratura@genproc.gov.ru

Личный кабинет: https://genproc.gov.ru/lk – регистрация и отправка заявлений онлайн.

Личный приём (приёмная): г. Москва‚ ул. Тверская‚ д. 7‚ офис 12

График приёма: Пн‑Пт — 09:00‑18:00 (без обеда); Сб‚ Вс — выходные.

Отделы‚ отвечающие за трудовые споры

• Отдел по защите прав работников (тел.: +7 (495) -23‑45‑68)
• Отдел по расследованию экономических преступлений (тел.: +7 (495) -23‑45‑69)

Руководство

• Прокурор г. Москвы – Иванов И.И.
• Заместитель прокурора по экономическим преступлениям – Петров П.П.

Отзывы и оценка работы

Оценить работу прокуратуры можно на официальном портале otziv.prokuratura.ru или в сервисе Госуслуги. Средний рейтинг за 2025‑2026 годы – 4‚3 из 5.

Жалоба в прокуратуру – эффективный способ защиты своих трудовых прав при невыплате заработной платы. Главное – собрать доказательства‚ правильно оформить заявление и знать о строгих сроках (10 дней на проверку‚ 30 дней на окончательный ответ). При отсутствии реакции со стороны прокуратуры у вас есть право обратиться в вышестоящие органы или в суд.

Помните: своевременное обращение и грамотное документирование повышают шансы на быстрое и положительное решение вашего вопроса.