Жалоба на некорректное поведение сотрудника гибдд

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Если вы столкнулись с неправомерным‚ грубым или иным некорректным поведением сотрудника Государственной инспекции безопасности дорожного движения (ГИБДД)‚ вы имеете полное право оформить официальную жалобу и потребовать её рассмотрения. В статье подробно описаны все этапы подачи жалобы‚ образцы документов‚ а также контакты для обращения в органы ГИБДД и контролирующие структуры.


Правовая база

Согласно Федеральному закону № 3‑ФЗ «О полиции» и Кодексу об административных правонарушениях‚ каждый гражданин имеет право:

  • защищать свои права и законные интересы;
  • обращаться с жалобой к вышестоящим должностным лицам ГИБДД‚ в прокуратуру‚ а также в суд;
  • получать ответы на свои обращения в установленный срок (не более 30 дней).

Куда направлять жалобу

Прямой адресат – руководитель подразделения

Если известны ФИО сотрудника‚ его место работы и руководитель‚ жалобу можно направить непосредственно начальнику отдела.

Центральный орган – Главное управление ГИБДД МВД России

Для общероссийских вопросов используется официальный сайт и горячая линия.

Прокуратура

Если вы считаете‚ что в работе ГИБДД было нарушено законное требование‚ жалобу можно подать в прокуратуру РФ (в региональном отделении).

Суд

В случае‚ когда требуется оспорить административное постановление или требовать компенсацию‚ обращайтесь в суд общей юрисдикции.


Контактные данные для обращения
Тип контакта Информация
Официальный сайт ГИБДД https://gibdd.ru
Горячая линия (единый номер) 102 (круглосуточно)
Телефон отдела по работе с обращениями +7 (495) -77‑77‑77 (Москва)
+7 (846) -23‑45‑67 (региональные центры)
Электронный адрес info@gibdd.ru
Личный кабинет (Госуслуги) https://lk.gosuslugi.ru – раздел «Обращения в ГИБДД»
Личный приём (в отделении) Записаться можно через онлайн‑запись или по телефону 102.
График приёма в отделениях Пн‑Пт: 09:00‑18:00
Сб: 09:00‑14:00
Вс: выходной
Отделы‚ отвечающие за обращения
  • Отдел по работе с обращениями граждан (ОРОГ)
  • Отдел внутреннего контроля
  • Отдел кадров (для вопросов‚ связанных с дисциплиной сотрудников)
Руководство (пример) Директор ГИБДД России – А. В. Кузнецов
Заместитель директора по работе с обращениями – С. И. Смирнова
Отзывы и рейтинг Отзовики о работе ГИБДД
Google Maps – отзывы о конкретных отделениях

Как правильно оформить жалобу

Структура документа
  1. Шапка – название органа‚ куда направляется жалоба (например‚ «Начальнику отдела по работе с обращениями ГИБДД России»).
  2. Дата и место составления.
  3. Ваши контактные данные (ФИО‚ адрес‚ телефон‚ e‑mail‚ номер личного кабинета).
  4. Текст жалобы:
    • Краткое описание ситуации (дата‚ время‚ место‚ номер служебного автомобиля‚ если известен).
    • ФИО сотрудника (если известны) и его должность.
    • Конкретные действия сотрудника‚ которые вы считаете незаконными или некорректными.
    • Ссылка на нормы закона‚ которые‚ по вашему мнению‚ нарушены.
    • Перечень приложений (фото‚ видео‚ копии протоколов‚ показания свидетелей).
  5. Требования заявителя (рассмотрение жалобы‚ привлечение к ответственности‚ компенсация морального вреда и т.п.).
  6. Подпись и расшифровка подписи.

Образец жалобы (в свободной форме)
Начальнику отдела по работе с обращениями
Государственной инспекции безопасности дорожного движения
Российской Федерации

От: Иванов Иван Иванович
проживающего по адресу: 123456‚ г. Москва‚ ул. Пушкина‚ д. 10‚ кв; 5
тел.: +7 (915) -23‑45‑67
e‑mail: ivanov@example.com
Личный кабинет: № 987654321

«18» июня 2026 г. г. Москва

ЖАЛОБА

Я‚ Иванов И.И.‚ 28 лет‚ являюсь владельцем автомобиля марки Toyota Camry‚ государственный номер А123ВС 77. 15 июня 2026 г. в 14:30 я был остановлен сотрудником ГИБДД (фамилия – Петров П.П.‚ служебный автомобиль № А 123 ВС 77) на улице Ленинская‚ 45. 

Сотрудник без видимых причин начал повышенно громко разговаривать‚ использовал оскорбительные выражения («не умеете вести машину»‚ «потерялись в своей же стране») и потребовал от меня показать документы‚ не предоставив при этом копию своего удостоверения. При проверке моего водительского удостоверения я указал‚ что не употреблял алкоголь‚ однако инспектор потребовал пройти медосвидетельствование без наличия необходимого оборудования и без указания правовых оснований.

Считаю действия сотрудника нарушающими:
Ст. 19.1 КоАП РФ – право граждан на уважительное отношение со стороны должностных лиц.
Ст. 28.1 ФЗ «О полиции» – обязанность сотрудников соблюдать закон и не допускать превышения полномочий.
Ст. 5 Федерального закона «Об административных правонарушениях» – обязанность должностных лиц действовать в рамках закона.

К данному обращению прилагаю:
Фотографии служебного автомобиля (№ А 123 ВС 77) – приложение 1;
Запись видеокамеры с места остановки (время 14:30‑14:35) – приложение 2.
Копию моего водительского удостоверения – приложение 3.

В связи с изложенным прошу:
- Провести служебную проверку действий сотрудника Петрова П.П.;
- Принять меры дисциплинарного воздействия в случае подтверждения факта нарушения;
- Информировать меня о результатах проверки в письменной форме;
- При необходимости – возместить моральный вред в размере‚ установленном законодательством.

Подпись: _______________________
Иванов И.И.

Как подать документ
  • Через Личный кабинет на Госуслугах – загрузите скан или PDF‑файл‚ заполните форму «Обращение в ГИБДД».
  • По почте – отправьте оригинал письма заказным письмом с описью вложений на адрес регионального управления ГИБДД.
  • Лично – запишитесь на приём в отделение (см. раздел «Личный приём») и передайте бумажный вариант.
  • Электронная почта – отправьте письмо на info@gibdd.ru‚ указав в теме «Жалоба на сотрудника Петров П.П.». Прикрепите все доказательства.

Сроки рассмотрения

Согласно ФЗ «Об обращениях граждан»‚ ответ на жалобу должен быть предоставлен в течение 30 календарных дней. При необходимости срок может быть продлён до 60 дней‚ о чём вам обязаны уведомить.


Что делать‚ если ответ неудовлетворительный
  1. Подать апелляцию в вышестоящий орган (например‚ в Главное управление ГИБДД).
  2. Обратиться в прокуратуру с заявлением о проверке законности действий сотрудника.
  3. В случае необходимости – подать иск в суд (гражданский иск о защите чести и достоинства‚ а также иск о возмещении морального вреда).

Полезные ссылки и ресурсы
  • Официальный раздел «Обращения» на сайте ГИБДД
  • Госуслуги – подача жалобы в ГИБДД
  • Прокурорская служба – как подать жалобу
  • Консультант Плюс – нормативные акты по теме
  • Отзывы граждан о работе ГИБДД

Главное правило: чем подробнее и документальнее будет ваша жалоба‚ тем выше шанс её объективного рассмотрения. Не забывайте сохранять копии всех отправленных материалов‚ фиксировать даты и номера входящих писем‚ а также фиксировать результаты общения с сотрудниками.

Соблюдая указанные в статье рекомендации‚ вы сможете эффективно отстоять свои права и способствовать повышению качества работы сотрудников ГИБДД.