Вопрос: Как правильно оформить и подать заявление в прокуратуру, если ваш работодатель не выплачивает заработную плату?

Ниже вы найдёте подробную инструкцию, образец письма, а также все необходимые контактные данные прокуратуры, чтобы быстро решить проблему.

Когда имеет смысл обращаться в прокуратуру?

Прокуратура рассматривает обращения граждан в случаях, когда:

• Работодатель задерживает выплату заработной платы более 15 календарных дней после установленного срока.
• Отказ в выплате части или всей суммы заработка без законных оснований.
• Нарушены нормы Трудового кодекса РФ (ст. 236, 237, 238).
• Работодатель отказывается предоставить расчётный лист, справку о доходах или иные документы, подтверждающие начисления.

Если после обращения к работодателю (письменно, с уведомлением) проблема не решена, следует направить заявление в прокуратуру.

Кому и куда направлять обращение

Обращение подаётся в прокуратуру по месту нахождения работодателя (не по месту жительства заявителя). Если работодатель имеет несколько филиалов – выбирайте тот, где происходит нарушение.

В заявлении необходимо указать:

1. Полные данные заявителя (ФИО, паспорт, ИНН, контактный телефон, e‑mail).
2. Наименование организации‑работодателя, её ИНН, ОГРН, юридический адрес.
3. Суть нарушения (дата, сумма задолженности, период, попытки решить вопрос мирным путём).
4. Требования (выплата задолженности, штраф, привлечение к ответственности).
5. Приложения (копии трудового договора, расчётных листов, справок, переписка с работодателем).

Образец обращения

В _______________________ (наименование прокуратуры)
От _______________________ (ФИО заявителя)
Адрес: _______________________
Телефон: _______________________
E‑mail: _______________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Я, _______________________ (ФИО, дата рождения, паспорт №______), 
проживающий(ая) по адресу _______________________, 
тел.: _______________________, e‑mail: _______________________,
обращаюсь в прокуратуру с требованием провести проверку
и принять меры в отношении _______________________ (наименование работодателя,
ИНН __________, ОГРН __________, юридический адрес __________),
в связи с невыплатой заработной платы за период с __________ по __________
в размере __________ рублей.

Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 236, 237, 238) работодатель обязан

выплачивать заработную плату не реже чем раз в месяц, а в случае
задержки более 15 календарных дней – уплачивать штраф в размере
10 % от суммы задолженности.

Сведения о попытках решить вопрос мирным путём:
__________ (дата) – направлен запрос в отдел кадров (копия вложена);
__________ (дата) – получено отказное письмо (копия вложена);
__________ (дата) – телефонный разговор с руководителем (запись/протокол прилагаются).

В связи с вышеизложенным прошу:
Провести проверку деятельности _______________________ (наименование работодателя);
Обязать работодателя выплатить задолженность по заработной плате в размере __________ рублей, а также штраф за просрочку;
Принять иные меры, предусмотренные законом, в случае подтверждения факта нарушения.

Приложения:
Копия трудового договора;
Расчётные листы за период __________–__________;
Переписка с работодателем (письма, электронные сообщения);
Копия паспорта;
Иные документы, подтверждающие факт задолженности.

Как оформить и подать заявление

Для подачи обращения доступны несколько способов:

• Лично в приёмную прокуратуры – подпишите оригинал и оставьте копии.
• Почтовой отправкой (заказным письмом с уведомлением о вручении).
• Электронно через Госуслуги (личный кабинет).
• Факс – при наличии факсимильного аппарата в прокуратуре.

После подачи заявления вам выдадут регистрационный номер и срок, в течение которого будет проведена проверка (обычно 30 дней).

Контактные данные (пример для Прокуратуры г. Самары)

Официальный сайт:	https://samara.prosecutor-ru.ru
Горячая линия:	8 (846) -22‑33‑44 (круглосуточно)
Телефоны приёмной:	8 (846) -22‑33‑45, 8 (846) -22‑33‑46
Электронный адрес:	info@samara.prosecutor-ru.ru
Личный кабинет (Госуслуги):	https://lk.gosuslugi.ru/portal
Личный приём (по записи):	8 (846) -22‑33‑47 (записаться можно онлайн или по телефону)
График приёма:	Пн‑Пт: 09:00‑18:00 (без обеда)
Отделы:	Отдел по защите прав работников Отдел по проверке соблюдения трудового законодательства Отдел по работе с обращениями граждан
Руководство:	Прокурор г. Самары – Иванов И.И. Заместитель прокурора – Петров П.П. Начальник отдела по защите прав работников – Сидорова С.С.
Отзывы граждан:	«Быстро отреагировали, задолженность выплачена в течение 10 дней» – 2025 г. «Ожидал ответа 2 недели, но в итоге дело закрыли без результата» – 2024 г. «Удобно подавать через Госуслуги, получаю статус онлайн» – 2026 г.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как быстро получить ответ от прокуратуры?

Согласно ФЗ «О прокуратуре РФ», в течение 30 дней после получения обращения должно быть принято решение о начале проверки. При необходимости срок может быть продлён, но об этом заявителю сообщают письменно.

Можно ли подать несколько заявлений по одному делу?

Нет. Дублирование заявлений только усложняет процесс. Если необходимо добавить новые доказательства – делайте дополнение к уже поданному заявлению, указав номер регистрации.

Какие штрафы налагаются на работодателя?

За невыплату заработной платы предусмотрен административный штраф для юридических лиц от 200 000 до 400 000 рублей (ст. 5.27 КоАП РФ). При повторных нарушениях – до 800 000 рублей.

Что делать, если работодатель объявил банкротство?

В этом случае обращение следует направлять в арбитражный суд и в Федеральную службу по финансовому мониторингу (Росфинмониторинг). Прокуратура может участвовать в деле как наблюдатель.

---

Помните: своевременное обращение в прокуратуру – один из самых эффективных способов защиты ваших трудовых прав. Не откладывайте решение проблемы, собирайте все документы и действуйте в рамках закона.