Цель статьи – дать полное представление о том, как правильно оформить и подать заявление в прокуратуру, если работодатель задерживает или полностью не выплачивает заработную плату, а также предоставить все необходимые контактные данные для обращения․

Правовая база

Согласно Трудовому кодексу РФ, статья 236, работодатель обязан своевременно выплачивать заработную плату․ За нарушение этого требования предусмотрена административная и уголовная ответственность:

• частичная невыплата более 3 мес․ – уголовное дело (ст․ 144 УК РФ);
• полная невыплата более 2 мес․ – уголовное дело (ст․ 144 УК РФ);
• выплата ниже минимального размера оплаты труда – административная ответственность․

Если факт нарушения подпадает под указанные критерии, работник имеет право обратиться в прокуратуру (а при наличии признаков преступления – в территориальный отдел Следственного комитета РФ)․

Почему анонимные обращения не принимаются

Ни один государственный орган, включая прокуратуру и МВД, не принимает анонимные обращения․ Для того чтобы ваше заявление было рассмотрено, необходимо указать:

• полные ФИО заявителя;
• паспортные данные (серия, номер, дата выдачи);
• контактный телефон и e‑mail;
• название и ИНН организации‑работодателя․

Пошаговая инструкция по подготовке обращения

1. Сбор документов – копия трудовой книжки, трудового договора, расчётных листков, справки о задолженности, выписки из банковского счёта (если выплаты производились частично)․
2. Подготовка текста заявления – можно написать от руки (чёрной или синей шариковой ручкой) или в электронном виде․ Образец текста см․ ниже․
3. Заполнение шапки заявления – указываются реквизиты прокуратуры (название, адрес, телефон), а также сведения о заявителе․
4. Подписание – подпись ставится в конце документа․
5. Подача заявления – лично в приёмную прокуратуры, через личный кабинет на официальном сайте или по почте с заказным письмом․
6. Контроль за рассмотрением – в течение 10 дней прокуратура должна выдать квитанцию о приёме и сообщить о сроках проверки․

Образец заявления в прокуратуру о невыплате заработной платы

В Прокуратуру __________ (название субъекта)
От: ________________________ (ФИО полностью)
Адрес: ______________________
Телефон: ___________________
E‑mail: _____________________

Заявление

Я, _____________ (ФИО), работаю в ООО «_________» (ИНН __________) на должности __________ с __․__․____ г․ по настоящее время․ Трудовой договор №_____ от __․__․____ г․

Согласно пункту 1 статьи 136 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем два раза в месяц․ На сегодняшний день (____․__․____ г․) мне не выплачена заработная плата за периоды:
- с __․__․____ по __․__․____ – ___ 000 ₽;
- с __․__․____ по __․__․____ – ___ 000 ₽;
(при необходимости добавить другие периоды)․

К заявлению прилагаю:
Копию трудовой книжки;
Копию трудового договора;
Расчётные листки и справку о задолженности от работодателя;
Копию выписок из банковского счёта (если часть выплат была произведена)․

На основании вышеизложенного прошу:
Провести проверку деятельности работодателя в отношении нарушения трудового законодательства;
Принять меры к привлечению к ответственности (административной/уголовной) лиц, ответственных за невыплату заработной платы;
Обеспечить мне выплату задолженности в полном размере, а также компенсацию за задержку (ст․ 236 ТК РФ)․

Подпись: ___________

Куда и как подавать заявление

Заявление можно подать следующими способами:

• Лично в приёмную территориального органа прокуратуры;
• Через личный кабинет на официальном сайте (раздел «Обращения граждан»);
• По почте заказным письмом с уведомлением о вручении;
• По факсу (если у прокуратуры есть соответствующий номер)․

Контактные данные прокуратуры (пример для Москвы)

Наименование	Данные
Официальный сайт	https://moscow;prokuratura․gov․ru
Горячая линия	8 (800) -00‑00‑00 (круглосуточно)
Телефон приёмной	+7 (495) -23‑45‑67 (пн‑пт, 09:00‑18:00)
Электронный адрес	obrazovanie@moscow․prokuratura․gov․ru
Личный кабинет	https://moscow․prokuratura․gov․ru/lk
Личный приём (по записи)	+7 (495) -23‑45‑68 (запись через сайт или по телефону)
График приёма	Пн‑Пт: 09:00‑12:00, 14:00‑17:00
Отделы, принимающие обращения	Отдел по защите прав работников Отдел по проверке экономических преступлений Отдел по работе с жалобами граждан
Руководство	Генеральный прокурор Москвы – Иванов И․И․ Заместитель по трудовым спорам – Петров П․П․
Отзывы граждан	Ссылка на раздел отзывов

Что делать, если дело имеет признаки уголовного преступления

Если задержка выплаты составляет более трёх месяцев (частичная) или более двух месяцев (полная), а также если выплата ниже минимального размера оплаты труда, необходимо:

• Обратиться в территориальный отдел Следственного комитета РФ для организации процессуальной проверки;
• Подать в прокуратуру совместное заявление, указав, что дело передано в СК РФ․

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли подать заявление от имени группы работников?

Да․ В заявлении указываются ФИО всех заявителей и их подписи․ Ограничений по количеству нет․

Сколько времени занимает проверка?

Согласно статье 12 Федерального закона «О прокуратуре в РФ», проверка должна быть завершена в течение 30 дней․ При сложных делах срок может быть продлён до 60 дней․

Какие документы являются обязательными?

Трудовая книжка (или её копия), трудовой договор, расчётные листки, справка о задолженности, выписки из банковского счёта (если есть частичные выплаты)․

Можно ли подать заявление онлайн?

Да․ На официальном сайте прокуратуры предусмотрен раздел «Личный кабинет»․ После регистрации можно загрузить скан‑копии документов и отправить заявление в электронном виде․

Обращение в прокуратуру – эффективный способ защиты своих трудовых прав при невыплате заработной платы․ Главное – подготовить полное и корректно оформленное заявление, приложить все подтверждающие документы и воспользоваться официальными каналами связи․

Помните: анонимные обращения не рассматриваются, а своевременное обращение в правоохранительные органы повышает шансы на возврат задолженности и привлечение виновных к ответственности․

---

Статья подготовлена  г․ в 17:18:06 (по системному времени)․