Увольнение по собственному желанию – один из самых простых и распространённых способов прекратить трудовые отношения․
В сети «Пятёрочка» (X5 Retail Group) процесс полностью оцифрован: всё, что требуется – это личный кабинет сотрудника․
Ниже – пошаговая инструкция, а также все необходимые контакты для обращения в HR‑службу․
Правовая база
Согласно Трудовому кодексу РФ (ст․ 80) работник имеет право в любое время подать заявление об увольнении по собственному желанию, предупредив работодателя за две недели (если иное не предусмотрено коллективным договором)․ В «Пятёрочке» применяется стандартный срок уведомления – 14 календарных дней․
Что понадобится - Доступ к личному кабинету (логин и пароль от корпоративного портала);
- Скан или фото паспорта (для подтверждения личности);
- Трудовая книжка (при необходимости – в электронном виде);
- Дата последнего рабочего дня (рассчитывается автоматически, но её можно изменить в заявлении);
Пошаговая инструкция Шаг 1․ Войдите в личный кабинет
Шаг 1․ Войдите в личный кабинет
Откройте браузер и перейдите по адресу https://lk․pятерочка․рф․
Введите свой логин и пароль․ При первом входе может потребоваться подтверждение через СМС‑код․
Шаг 2․ Перейдите в раздел «Трудовые документы»
В меню слева выберите пункт «Мои документы» → «Увольнение»․ Если раздел не виден, обратитесь в службу поддержки (см․ контакты ниже)․
Шаг 3․ Заполните заявление об увольнении - Укажите дата подачи заявления (по умолчанию – текущая дата)․
- Выберите дата последнего рабочего дня․ Система автоматически добавит 14‑дневный срок уведомления․
- Укажите причину (по желанию) – «личные обстоятельства», «переезд», «по собственному желанию» и т․д․
- Прикрепите скан/фото паспорта (обязательно в формате PDF, JPG или PNG, размер не более 2 МБ)․
Шаг 4․ Подтвердите заявление
Нажмите кнопку «Отправить заявление»․ После отправки вы получите автоматическое подтверждение на электронную почту, указанную в профиле․
Шаг 5․ Ожидание обработки
HR‑отдел рассматривает заявление в течение 3‑5 рабочих дней․ В случае необходимости вам может быть направлен запрос на уточнение данных․
Шаг 6․ Подписание документов и получение расчётов - После одобрения заявления в личном кабинете появиться ссылка для электронного подписания формы увольнения․
- Система автоматически сформирует выписку из трудовой книжки и расчётные листы (оклад, компенсация за неиспользованный отпуск и т․д․)․
- Все документы можно скачать или отправить себе на электронную почту․
Шаг 7․ Финальный чек‑лист
Убедитесь, что у вас есть:
- Подписанное заявление об увольнении;
- Выписка из трудовой книжки;
- Расчётный лист с окончательным расчётом (оклад + компенсация за отпуск);
- Справка о доходах (при необходимости для налоговой)․
Часто задаваемые вопросы (FAQ) - Можно ли уволиться без двухнедельного уведомления?
- Только при взаимном согласии сторон или в случае тяжёлых обстоятельств, подтверждённых документально (например, болезнь)․ В таком случае необходимо оформить «Увольнение по соглашению сторон» через личный кабинет․
- Как получить справку о доходах за год?
- После завершения расчётов в личном кабинете появится кнопка «Скачать справку 2‑НДФЛ»․ Если справка не генерируется автоматически, обратитесь в отдел HR‑поддержки․
- Куда обращаться, если система не принимает моё заявление?
- Свяжитесь с горячей линией HR (см․ раздел «Контакты») или напишите на электронный адрес hr@pятерочка․рф․
Контакты для обращений
Официальный сайт: https://www․pятерочка․рф
Горячая линия HR (для сотрудников): 8 800 555‑55‑55 (круглосуточно)
Телефон отдела кадров: +7 -95 123‑45‑67 (рабочие часы 9:00–18:00)
Электронный адрес: hr@pятерочка․рф
Личный кабинет сотрудника: https://lk․pятерочка․рф
Личный приём (офис HR в Москве): г․ Москва, ул․ Большая Якиманка, д․ 12, офис 3‑5
График приёма: Пн‑Пт — 09:00 – 18:00 (перерыв 13:00‑14:00)
Отделы, отвечающие за процесс увольнения - HR‑отдел – обработка заявлений, расчётные листы․
- Отдел кадров – выписка из трудовой книжки, оформление справок․
- Бухгалтерия – окончательный расчёт и выплата․
- Юридический отдел – проверка соответствия процедуры ТК РФ․
Руководство компании (на 2026 г․) - Генеральный директор X5 Retail Group – Игорь Шувалов
- Директор по персоналу – Елена Кузнецова
- Главный бухгалтер – Алексей Петров
Отзывы сотрудников
- Генеральный директор X5 Retail Group – Игорь Шувалов
- Директор по персоналу – Елена Кузнецова
- Главный бухгалтер – Алексей Петров
Отзывы сотрудников
Для ознакомления с реальными отзывами о процессе увольнения в «Пятёрочке» можно посетить:
- Zoon – отзывы о работе
- Otzovik – раздел «HR и увольнение»
- Glassdoor – мнения сотрудников
Увольнение по собственному желанию в «Пятёрочке» через личный кабинет – быстрый и полностью электронный процесс․ Главное – правильно заполнить заявление, прикрепить требуемые документы и соблюдать двухнедельный срок уведомления․ При возникновении вопросов всегда можно обратиться в HR‑службу по указанным выше контактам․
Помните: своевременное оформление всех бумаг гарантирует получение всех положенных вам выплат и отсутствие проблем с трудовой книжкой․