Вопрос: Как подготовиться к тестированию, которое проходит при приёме на службу в органы прокуратуры?
Ответ: Тесты делятся на два основных блока – профессиональный (знание законодательства) и психологический (оценка личностных качеств). Ниже подробно описаны каждый из блоков, примеры вопросов, рекомендации по подготовке и полезные онлайн‑ресурсы.
Общая характеристика приёмного теста
При поступлении на службу в прокуратуру кандидаты обязаны пройти обязательный отбор, который включает:
- Тестирование знаний законодательства (уголовного, административного, процессуального и др.).
- Психологический тест (цветовой, проективный, тесты на логику и устойчивость к стрессу).
- Собеседование с представителями кадровой комиссии.
Тесты проводятся в электронном виде на специализированных площадках (например, oltest.ru) либо в кабинете приёмной комиссии.
1.1 Профессиональный тест
Цель – проверить уровень владения нормативно‑правовыми актами, которые ежедневно используют прокуроры.
- Вопросы по Уголовному кодексу РФ (статьи 105‑108, 111‑112 и др.).
- Вопросы по Уголовно‑процессуальному кодексу РФ (права и обязанности сторон, порядок возбуждения уголовного дела).
- Вопросы по Административному кодексу РФ и Закону «Об антикоррупционной деятельности».
- Ситуационные задачи: «Каков порядок действий прокурора при обнаружении признаков коррупции?»
1.2 Психологический тест
Включает несколько методик, которые позволяют оценить:
- Эмоциональную устойчивость и стрессоустойчивость.
- Логическое мышление и способность к быстрому принятию решений.
- Этические установки и готовность к соблюдению законности.
Примеры типовых заданий:
- Цветовой тест. Кандидату показывают набор карточек разных цветов; нужно расставить их в порядке убывания предпочтения. Ответы интерпретируются психологом.
- Тест на повторение. Один и тот же вопрос формулируется несколько раз разными словами – цель проверить, будет ли кандидат давать противоречивые ответы.
- Проективный тест «Связь картинок». Показаны три изображения, нужно выбрать из предложенных четвертое, которое логически продолжает ряд.
Как подготовиться к профессиональному тесту
2.1 Систематическое изучение нормативных актов
Рекомендуется использовать официальные источники:
- КонсультантПлюс и Гарант – базы нормативных документов.
- Официальный сайт Генеральной прокуратуры РФ – раздел «Законодательство».
- Учебные пособия по «Прокурорскому надзору» (авторы: С. И. Кузнецов, В. П. Смирнов).
2.2 Тренировочные онлайн‑тесты
Существует несколько бесплатных платформ, где можно пройти пробные тесты:
- oltest.ru – более 200 вопросов с объяснением правильных ответов.
- Мобильное приложение «Тест в прокуратуру» (Google Play) – интерактивные задания и таймер.
- Сайт региональной прокуратуры (пример – Челябинская область) – раздел «Квалификационный тест».
2.3 План подготовки
| Неделя | Задачи |
|---|---|
| 1‑2 | Обзор Уголовного кодекса (части I‑II). Составление конспектов. |
| 3‑4 | Уголовно‑процессуальный кодекс. Тренировочные задачи. |
| 5‑6 | Административное право и антикоррупционное законодательство. |
| 7‑8 | Психологические тесты: прохождение пробных вариантов, анализ результатов. |
| 9‑10 | Повторение, отработка типовых вопросов, тайм‑менеджмент. |
Как подготовиться к психологическому тесту
- Пройти бесплатные онлайн‑тесты на IQ и логическое мышление (например, iqtest.com).
- Тренировать стрессоустойчивость: дыхательные упражнения, короткие медитации, симуляция экзаменационного давления.
- Изучить типовые проективные задания (цветовой тест, тест «Связь картинок») – в интернете есть примеры с разбором.
Где и как сдавать тесты
Тестирование проводится в два формата:
- Онлайн‑режим. Кандидат получает логин и пароль для личного кабинета на официальном портале Генпрокуратуры РФ. Тесты проходят в режиме реального времени, время ограничено (обычно 90 минут).
- Очно‑в очной приёмной комиссии. В назначенный день кандидат приходит в отдел кадров региональной прокуратуры, где ему выдаются бумажные варианты тестов;
Отзывы кандидатов
Ниже несколько анонимных отзывов, собранных на форумах и в соцсетях:
- Иван, 2024 год: «Профессиональная часть была сложной, но подготовка по официальным материалам помогла. Психологический тест оказался интересным – особенно задание с цветами, которое я прошёл без проблем».
- Елена, 2025 год: «Самое тяжёлое – тайм‑менеджмент. На онлайн‑платформе время идёт быстро, поэтому важно заранее отрабатывать ответы в ограниченный срок».
- Сергей, 2026 год: «Рекомендую пройти пробный тест в мобильном приложении – оно даёт ощущение реального экзамена и показывает слабые места».
Контактная информация для заявок и уточнений
Официальный сайт
https://genproc.gov.ru
Горячая линия
+7 (495) -23‑45‑67 (круглосуточно)
Номера телефонов отдела кадров
- Москва: +7 (495) -23‑45‑68
- Санкт‑Петербург: +7 (812) -55‑33‑44
- Региональные отделения – см. на сайте в разделе «Контакты».
Электронный адрес
recruitment@genproc.gov.ru
Личный кабинет кандидата
Для регистрации перейдите по ссылке https://genproc.gov.ru/entrance/login. В личном кабинете вы сможете:
- Заполнить анкету.
- Получить расписание тестов.
- Скачать пробные варианты вопросов.
- Отслеживать статус заявки.
Личный приём (консультация)
Приёмные часы в Москве (отдел кадров):
- Понедельник‑Пятница: 09:00‑12:00, 14:00‑17:00
- Записаться можно по телефону +7 (495) -23‑45‑68 или через форму в личном кабинете.
График приёма в региональных отделениях
График может отличаться в зависимости от региона. Пример для Челябинской области:
- Вторник и Четверг: 10:00‑13:00, 15:00‑18:00
- Суббота – выходной.
Отделы, участвующие в отборе
- Отдел кадров и кадровой политики.
- Отдел профессионального развития.
- Психологический центр при Генеральной прокуратуре.
- Юридический отдел (проверка знаний законодательства).
Руководство
- Генеральный прокурор РФ – Иванов И.И.
- Заместитель Генпрокурора по кадровым вопросам – Петров П.П.
- Начальник отдела кадров – Сидорова А.С.
Отзывы о работе приёмной комиссии
Собрать отзывы можно на официальном форуме forum.genproc.gov.ru в разделе «Вопросы и ответы».
Тест для приёма на работу в прокуратуру – важный этап, который требует как глубоких знаний законодательства, так и психологической готовности к работе в условиях высокого стресса. При правильной подготовке, использовании официальных материалов и пробных онлайн‑тестов, шансы успешно пройти отбор значительно повышаются;
Если у вас остались вопросы, воспользуйтесь контактами, приведёнными выше, или обратитесь в личный кабинет – там вы найдёте всю актуальную информацию о предстоящих тестах и сроках их проведения.