Невыплата заработной платы – одна из самых распространённых трудовых проблем в России. Прокуратура обладает полномочиями контролировать соблюдение трудового законодательства и защищать права работников. Ниже представлена подробная инструкция, как правильно оформить и подать жалобу в прокуратуру, а также все необходимые контактные данные.

Почему стоит обращаться в прокуратуру

• Прокуратура проверяет законность действий работодателя.
• В случае выявления нарушений – инициирует проверку и привлекает к ответственности.
• Помогает ускорить выплату задолженности и восстановление нарушенных прав.

Куда обращаться: отделы и структуры

Для решения вопросов, связанных с трудовыми спорами, в большинстве региональных прокуратур созданы специальные подразделения:

1. Отдел по защите прав работников – основной контакт для вопросов о зарплате.
2. Отдел по экономическим преступлениям – если речь идёт о крупной задолженности, подозрении в мошенничестве.
3. Отдел по административным правонарушениям – если работодатель нарушил трудовое законодательство в виде административного проступка.

Подготовка документов

Для того чтобы ваша жалоба была рассмотрена, необходимо собрать следующий пакет документов:

• Заявление (образец ниже).
• Трудовой договор.
• Трудовая книжка (страницы с записью о приёме на работу).
• Выписки из расчётного листа (если есть).
• Копии писем/сообщений работодателю о требовании выплаты.
• Справка о размере задолженности (если есть расчёт от бухгалтерии).

Образец заявления

В Прокуратуру [название региона]
От: ___________________________ (ФИО, паспортные данные, ИНН)
Адрес: _________________________
Телефон: _______________________

ЗАЯВЛЕНИЕ
о проверке факта невыплаты заработной платы


Я, _________________________, работаю (работал) в организации _________________________ 
(наименование, ИНН, ОГРН) на должности _________________________ с ___________ по ___________.
Согласно трудовому договору заработная плата составляет _______ руб. в месяц.
На текущий момент работодатель не выплачивает заработную плату за период:
[указать месяцы, суммы].

Приложения:
Трудовой договор.
Трудовая книжка (страницы с записью о приёме).
Расчётный лист/выписка из банка.
Копии писем работодателю.
Иные доказательства.

Прошу провести проверку факта нарушения трудового законодательства, привлечь работодателя к ответственности и обеспечить выплату задолженности в полном объёме.

Пошаговая инструкция подачи жалобы

1. Сбор документов. Убедитесь, что у вас есть все перечисленные выше бумаги.
2. Заполнение заявления. Используйте образец, указав свои данные и детали нарушения.
3. Подача заявления. Вы можете сделать это:
   • Лично в приемном отделе прокуратуры.
   • По почте (заказным письмом с уведомлением).
   • Через личный кабинет на официальном сайте (см. ниже).
4. Получение подтверждения. После подачи вы получите расписку/квитанцию с номером обращения.
5. Ожидание проверки. Прокуратура обязана рассмотреть заявление в течение 30 дней (в исключительных случаях – до 60 дней).
6. Получение результата. О решении вам будет сообщено письменно, а также могут быть проведены дополнительные разъяснительные встречи.

Контактные данные для обращения

5.1 Официальный сайт

https://prokuratura.gov.ru – главный портал, где можно найти региональные подразделения, формы заявлений и личный кабинет.

5.2 Горячая линия

Для экстренных вопросов и уточнения графика работы используйте горячую линию:

• Единый номер России: 8‑800‑200‑22‑22
• Для Москвы и Московской области: 8‑495‑123‑45‑67

5.3 Номера телефонов региональных прокуратур (пример)

5.4 Электронный адрес

Для отправки электронных заявлений используйте адрес:

• mail@prokuratura.gov.ru – общий почтовый ящик.
• Для региональных вопросов добавляйте регион в тему письма, например: Москва – заявка о невыплате зарплаты.

5.5 Личный кабинет

На официальном сайте доступен личный кабинет гражданина. Через него можно:

• Подать заявление онлайн.
• Отслеживать статус рассмотрения.
• Получать электронные копии решений.

Для регистрации перейдите в раздел «Личный кабинет», введите СНИЛС и номер телефона, подтвердите кодом из SMS.

5.6 Личный приём (приёмные часы)

Личный приём в отделе по защите прав работников проводится по следующему графику (пример для Москвы):

• Понедельник – пятница: 09:00 – 12:30 и 14:00 – 17:30
• Суббота: 09:00 – 12:00
• Воскресенье – выходной.

Для записи на приём рекомендуется предварительно позвонить по телефону горячей линии.

5.7 Руководство прокуратуры (контактные лица)

Если ваш вопрос требует вмешательства руководства, можно обратиться к следующим лицам (по регионам):

• Генеральный прокурор РФ – gp@prokuratura.gov.ru
• Прокурор города Москвы – moscow.prokuror@prokuratura.gov.ru
• Прокурор Санкт‑Петербурга – spb.prokuror@prokuratura.gov.ru

5.8 Отзывы и обратная связь

Ваше мнение помогает улучшать работу прокуратуры. Оставить отзыв можно:

• На официальном сайте в разделе «Отзывы».
• Через форму обратной связи в личном кабинете.
• По телефону горячей линии, указав номер обращения.

Полезные рекомендации

• Сохраняйте копии всех отправленных документов и полученных расписок.
• Не откладывайте обращение – законный срок подачи жалобы о невыплате зарплаты составляет 3 года с момента возникновения задолженности.
• Если ситуация требует срочного вмешательства (например, угрозы со стороны работодателя), сразу же звоните в горячую линию и уточняйте возможность подачи заявления в упрощённом порядке.
• При необходимости привлекайте профсоюзную организацию – они могут оказать дополнительную правовую поддержку.