Инспекция труда калининград официальный сайт

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Государственная инспекция труда (ГИТ) Калининградской области – территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (Роструд). Она осуществляет контроль за соблюдением трудового законодательства, проводит проверки работодателей и оказывает консультационную помощь гражданам.


Контактные данные для обращений
  • Адрес: 236040, г. Калининград, ул. Сергеева, д. 14, каб. 105‑111 (1‑й этаж)
  • Официальный сайт: https://git39;rostrud.ru
  • Горячая линия (трудовые вопросы): +7 (4012) -9‑36‑15
  • Телефон справочного отдела: +7 (4012) -9‑36‑14
  • Электронный адрес: git39@rostrud.ru

Личный кабинет (Электронные услуги)

Для подачи заявлений, получения справок и отслеживания статуса проверок необходимо зарегистрироваться в личном кабинете на официальном сайте:

  1. Перейдите на git39.rostrud.ru.
  2. Нажмите кнопку «Личный кабинет» → «Регистрация».
  3. Заполните обязательные поля (ФИО, ИНН, контактный телефон, e‑mail).
  4. После подтверждения вы получите доступ к сервисам:
    • Подача жалоб и заявлений онлайн;
    • Запрос справок о проверках;
    • Отслеживание статуса рассмотрения обращения;
    • Получение электронных копий решений.

Личный приём (приём граждан)

Приём граждан осуществляется в кабинете № 105. Приём проводится по предварительной записи, но в случае экстренных вопросов допускается визит без записи;

График приёма
День недели Время приёма
Понедельник 09:00 – 12:30, 13:30 – 17:00
Вторник 09:00 – 12:30, 13:30 – 17:00
Среда 09:00 – 12:30, 13:30 – 17:00
Четверг 09:00 – 12:30, 13:30 – 17:00
Пятница 09:00 – 12:30, 13:30 – 16:30
Суббота, Воскресенье Выходные

Структура инспекции (отделы)

Для удобства граждан инспекция разделена на несколько отделов, каждый из которых отвечает за определённый спектр вопросов.

  • Отдел контроля и проверок – проведение внеплановых и плановых проверок работодателей.
  • Отдел правовой информации и консультаций – ответы на вопросы граждан, подготовка разъяснительных материалов.
  • Отдел кадров и документооборота – ведение личных дел работников инспекции, оформление документов.
  • Отдел информационных технологий – поддержка сайта, личного кабинета и электронных сервисов.
  • Отдел аналитики и статистики – сбор и анализ данных о трудовых нарушениях в регионе.

Руководство инспекции

Во главе инспекции стоит руководитель, назначенный приказом Роструда.

ФИО Должность Контактный телефон E‑mail
Луценко Евгений Львович Начальник Государственной инспекции труда Калининградской области +7 (4012) -9‑36‑14 git39@rostrud.ru

Отзывы граждан

Ниже собраны типичные отзывы, оставленные гражданами на порталах «2ГИС», «Google Maps» и «Zoon». Они помогают понять, насколько эффективно работает инспекция.

  • Положительные отзывы:
    • «Быстро ответили на звонок горячей линии, помогли оформить жалобу онлайн».
    • «Персональный приём в кабинете № 105 – вежливый сотрудник, дал чёткие рекомендации».
    • «Личный кабинет работает стабильно, удобно отслеживать статус обращения».
  • Критические замечания:
    • «В часы пик ожидание в очереди в приёмной может достигать 30‑40 минут».
    • «Некоторые документы требуют подачи в бумажном виде, хотя есть возможность онлайн».

Как подать жалобу или запрос
  1. Подготовьте полную информацию о работодателе (название, ИНН, адрес, ФИО руководителя).
  2. Выберите удобный способ обращения:
    • Через горячую линию – позвоните по номеру +7 (4012) -9‑36‑15.
    • Через личный кабинет на сайте git39.rostrud.ru – заполните форму «Жалоба».
    • Лично в кабинете № 105 в рабочие часы (см. график).
    • По электронной почте git39@rostrud.ru с указанием всех реквизитов.
  3. Получите подтверждение о получении обращения (номер заявки).
  4. Следите за статусом через личный кабинет или по телефону горячей линии.

Полезные ссылки
  • Официальный сайт инспекции (git39.rostrud.ru)
  • Федеральный портал Роструда
  • Карта и контакты в 2ГИС

Государственная инспекция труда Калининградской области готова помочь каждому работнику и работодателю в вопросах соблюдения трудового законодательства. Не откладывайте решение проблем – используйте любой из указанных каналов связи.