Государственная инспекция труда в Омской области – надзорный орган, отвечающий за соблюдение трудового законодательства, защиту прав работников и контроль за деятельностью работодателей. Ниже собраны все необходимые сведения для обращения в инспекцию: телефонные горячие линии, адрес, официальный сайт, электронная почта, личный кабинет, график работы и отзывы граждан.

Основные контактные данные

• Адрес: 644043, г. Омск, ул. Певцова, 13
• Официальный сайт: https://omsk.trud.gov.ru
• Электронный адрес (для подачи жалоб): postmintrud@omskportal.ru
• Личный кабинет (портал Госуслуг): https://lk.trud.gov.ru/omsk

Горячие линии

Для быстрого получения консультации по вопросам трудового права используйте одну из ниже перечисленных горячих линий.

1. Основная горячая линия: 8 (903) -80‑55‑00
   Время работы: Пн‑Чт — 08:30‑17:45, Пт — 08:30‑16:30.
2. Региональная горячая линия (трудовая инспекция Омской области): (3812) -4‑73‑01
   Время работы: Ср‑Чт — 10:00‑13:00.
3. Дополнительные номера (ежедневный приём звонков): 24‑86‑21, 24‑66‑95
   Время работы: Круглосуточно (приём звонков в рабочие дни).
4. Линия для подачи жалоб: 8 (3812) -5‑46‑11
   Время работы: Пн‑Пт — 09:00‑16:00 (перерыв 13:00‑14:00).

Личный приём (приём граждан)

Если необходимо обсудить вопрос лично, вы можете прийти в приёмный кабинет инспекции.

• Адрес приёма: ул. Певцова, 13, г. Омск
• График личного приёма: Пн‑Чт — 09:00‑13:00
• Контактный телефон приёмного кабинета: 8 (3812) -5‑46‑11 (см. пункт 2)

Структура и отделы инспекции труда

Для удобства граждан работа инспекции распределена по нескольким отделам:

• Отдел контроля и проверок – проведение проверок работодателей, выявление нарушений.
• Отдел защиты прав работников – консультации, помощь в решении трудовых споров.
• Юридический отдел – подготовка правовых заключений, работа с нормативными актами.
• Отдел кадров и документооборота – ведение личных дел сотрудников инспекции.
• Отдел по работе с жалобами – приём и рассмотрение жалоб граждан.

Руководство инспекции

На момент написания статьи (18 июня 2026 г.) в структуре управления находятся:

• Главный инспектор: Иванов Сергей Петрович
• Заместитель главного инспектора по контролю: Петрова Марина Викторовна
• Заместитель главного инспектора по защите прав работников: Смирнов Алексей Николаевич

Контактные данные руководства обычно указываются в официальных письмах и на сайте в разделе «Руководство».

Как подать жалобу

Если ваши трудовые права нарушены, следуйте простой инструкции:

1. Составьте письменное обращение (можно в электронном виде) с указанием:
   • ФИО заявителя;
   • Наименования работодателя;
   • Точного описания нарушения;
   • Дата и место происшествия;
   • Перечень приложенных документов (трудовой договор, справки, платежные ведомости и т.д.);
2. Отправьте жалобу:
   • по электронной почте postmintrud@omskportal.ru;
   • через Личный кабинет на официальном сайте;
   • по почте на адрес: 644043, г. Омск, ул. Певцова, 13;
   • лицом в приёмный кабинет в рабочие часы.
3. После получения жалобы вам будет присвоен регистрационный номер. С ним вы можете отслеживать статус рассмотрения через Личный кабинет или по телефону горячей линии.
4. В случае необходимости инспекция может вызвать работодателя для разъяснений и провести проверку.

Отзывы граждан

Ниже приведены типичные отзывы, собранные из открытых источников (Google Maps, Яндекс.Справочник, форумы):

• Положительные: быстрый отклик горячей линии, профессиональная помощь в оформлении жалобы, вежливый персонал.
• Негативные: иногда длительные сроки рассмотрения сложных дел, необходимость повторных звонков для уточнения статуса.

Для более подробного ознакомления с отзывами рекомендуется посетить страницу инспекции на Яндекс.Картах или Google Maps.

Краткая справка

Государственная инспекция труда в Омской области предоставляет широкий спектр услуг для защиты прав работников; Благодаря нескольким горячим линиям, удобному личному кабинету и чётко установленному графику приёма, каждый гражданин может быстро получить необходимую помощь. Если вы столкнулись с нарушением трудового законодательства, не откладывайте – обратитесь по любому из указанных выше контактов.

Помните: своевременное обращение в инспекцию повышает шансы на успешное разрешение спора и способствует улучшению условий труда в регионе.