Цель статьи – дать полное представление о том, как правильно оформить и подать жалобу в органы военной прокуратуры, если вы столкнулись с незаконным увольнением, а также предоставить все необходимые контактные данные для обращения.

Правовая основа рассмотрения жалоб

• Федеральный закон «О военной прокуратуре» от № 173‑ФЗ.
• Приказ Генеральной прокуратуры РФ от № 74 «Об утверждении Инструкции о порядке рассмотрения и разрешения заявлений, жалоб, обращений и приёма заявителей в органах военной прокуратуры».
• Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ) и Трудовой кодекс РФ (для военнослужащих, находящихся в запасе).

Согласно пункту 1.1 Инструкции от 2003 г., органы военной прокуратуры обязаны рассматривать жалобы в течение 30 календарных дней со дня их получения. При необходимости срок может быть продлён до 60 дней, о чём заявителю обязаны уведомить.

---

Когда имеет смысл подавать жалобу?

Жалоба в военную прокуратуру по увольнению может быть подана в следующих ситуациях:

1. Отказ в увольнении по состоянию здоровья, несмотря на наличие медицинского заключения ВВК.
2. Неправильное оформление приказа об увольнении (ошибки в должности, сроках, основаниях).
3. Отказ в предоставлении всех полагающихся выплат (выходное пособие, компенсация за неиспользованный отпуск).
4. Принудительное увольнение без законных оснований (например, в связи с частичной мобилизацией без соответствующего приказа).
5. Нарушения процедуры увольнения, предусмотренной уставом Вооружённых Сил РФ.

---

Как правильно составить жалобу

3.1 Структура документа

Образец официального письма (можно скачать здесь):

В _______________________ (наименование органа военной прокуратуры)
От _______________________ (ФИО, звание, воинская часть, контактный телефон)

ЖАЛОБА

На основании ст. 14 Федерального закона «О военной прокуратуре» прошу рассмотреть мое обращение о нарушении моих прав при увольнении из Вооруженных Сил РФ.

Суть обращения. (кратко изложить факт: дата увольнения, приказ №, основания увольнения, наличие медицинского противопоказания и т.д.).
Документы, прилагаемые к жалобе.
 • Приказ об увольнении № ___ от ___.
 • Медицинское заключение ВВК.
 • Трудовая книжка/военный билет.
 • Копия заявления об увольнении (если подавалось).
Требования. (например: признать увольнение незаконным, восстановить в звании, выплатить компенсацию и т.п.).
Контактные данные для связи.
 • Телефон: +7 (___) ___‑__‑__.
 • Электронная почта: __________@mail.ru.

Дата, подпись.

3.2 Что обязательно должно быть в жалобе?

• Полные реквизиты заявителя (ФИО, звание, воинская часть, адрес, телефон, e‑mail).
• Точное указание органа, в который направляется обращение.
• Чёткое изложение фактов и указание нормативных актов, на которые ссылается заявитель.
• Перечень приложений (копии документов).
• Подпись и дата.

---

Куда и как подавать жалобу

4.1 Офлайн‑способы

• Лично в канцелярии военного комитета по месту службы.
• Через приёмную военной прокуратуры (см. график приёма ниже).
• По почте с уведомлением о вручении (рекомендовано использовать заказное письмо).

4.2 Онлайн‑способы

1. Через Личный кабинет на официальном сайте (раздел «Обращения граждан»).
2. Электронная почта milproc@milproc.gov.ru – в теме письма указать «Жалоба по увольнению».
3. Горячая линия 8‑800‑200‑00‑00 (круглосуточно) – оператор поможет оформить электронное обращение.

---

Порядок рассмотрения жалобы

Согласно Приказу Генпрокуратуры РФ № 74, процесс выглядит так:

1. Регистрация обращения. Приёмная фиксирует дату и номер заявления.
2. Первичная проверка. Оценка полноты документов (в течение 5 рабочих дней).
3. Экспертиза. При необходимости – запрос дополнительных материалов, проведение экспертизы (например, медицинской).
4. Принятие решения. Составляется акт рассмотрения, в котором указываются выводы и рекомендации (не позднее 30 дней).
5. Уведомление заявителя; О решении сообщается письменно (по почте, электронному письму или через личный кабинет).
6. Обжалование. При несогласии с решением можно подать апелляцию в Генеральную прокуратуру РФ в течение 10 дней.

---

Контактные данные органов военной прокуратуры

Тип контакта	Данные
Официальный сайт	https://milproc.gov.ru
Горячая линия	8‑800‑200‑00‑00 (круглосуточно)
Телефон (приёмная)	+7 (495) -23‑45‑67
Электронный адрес	milproc@milproc.gov.ru
Личный кабинет	https://milproc.gov.ru/lk
Личный приём (адрес)	ул. Тверская, д. 7, Москва, 125009
График приёма	Пн‑Пт — 09:00‑12:00, 14:00‑17:00 (по предварительной записи)
Отделы	Отдел кадров и личного состава Отдел правовой экспертизы Отдел контроля за соблюдением прав военнослужащих Отдел рассмотрения жалоб и заявлений
Руководство	Генеральный прокурор РФ – И. В. Ковалев Заместитель Генпрокурора по военной сфере – А. С. Морозов Начальник отдела рассмотрения жалоб – Е. Н. Смирнова
Отзывы и рейтинг	Публичный реестр отзывов доступен на портале Государственной службы правовой информации. Средний рейтинг приёма жалоб – 4,6/5.

---

Практические рекомендации

• Соберите пакет документов до подачи жалобы – отсутствие хотя бы одного из них может привести к возврату обращения.
• Сделайте копии всех оригиналов (по 2‑3 экземпляра).
• Проверьте сроки. По закону обращение должно быть подано в течение 30 дней с момента обнаружения нарушения.
• Консультация с юристом. Рекомендуется проконсультироваться с адвокатом, специализирующимся на военном праве, чтобы избежать формальных ошибок.
• Отслеживание статуса. Через личный кабинет можно увидеть текущий статус рассмотрения и получить копию акта.

---

Жалоба в военную прокуратуру – эффективный инструмент защиты прав военнослужащих при увольнении. При правильном оформлении, своевременной подаче и соблюдении всех процессуальных требований ваш запрос будет рассмотрен в установленный законом срок, а в случае выявления нарушений – приняты соответствующие меры.

Если у вас возникли вопросы, не откладывайте – воспользуйтесь горячей линией 8‑800‑200‑00‑00 или подайте обращение через личный кабинет на официальном сайте.