Трудовая инспекция (Федеральная служба по труду и занятости, Роструд) оказывает гражданам и работодателям бесплатную правовую помощь по вопросам трудового законодательства. Современные технологии позволяют задать вопрос онлайн, не выходя из дома, а также получить быстрый ответ по горячей линии.
Онлайн‑запрос: как оформить бесплатно - Перейдите на официальный портал «Личный кабинет» – https://lk.rostrud.ru.
- Зарегистрируйтесь, указав ФИО, ИНН (или СНИЛС) и контактный телефон. Регистрация полностью бесплатна.
- После подтверждения аккаунта войдите в личный кабинет и выберите раздел «Задать вопрос».
- Заполните форму:
- Тема обращения (например, «Нарушение прав при увольнении»);
- Краткое описание ситуации;
- Прикрепите сканы документов (трудовой договор, расчётный лист, уведомление и т.д.).
- Нажмите кнопку «Отправить запрос». В течение 3‑5 рабочих дней вам придёт ответ на указанный e‑mail или в личный кабинет.
- Тема обращения (например, «Нарушение прав при увольнении»);
- Краткое описание ситуации;
- Прикрепите сканы документов (трудовой договор, расчётный лист, уведомление и т.д.).
Все услуги в личном кабинете предоставляются бесплатно. При необходимости вы можете уточнить статус обращения в любой момент, используя кнопку «Проверить статус».
Горячая линия – быстрый способ получить консультацию
Если вам нужен моментальный ответ, позвоните на бесплатную горячую линию:
- Телефон: 8‑800‑200‑00‑00 (бесплатный звонок по России);
- Время работы:
Пн‑Пт — 08:00‑20:00
Сб‑Вс — 09:00‑18:00; - Электронный адрес: info@rostrud.ru (для письменных запросов и отправки сканов документов).
Операторы горячей линии могут:
- Ответить на общие вопросы о трудовом законодательстве;
- Помочь оформить онлайн‑запрос в личном кабинете;
- Перенаправить вас к специалисту конкретного отдела.
Официальный сайт и дополнительные ресурсы
Основная информационная площадка – https://www.rostrud.ru. На сайте вы найдёте:
- Полный перечень услуг трудовой инспекции;
- База нормативных правовых актов;
- Календарь приёмов и графики работы региональных отделений;
- Контактные данные всех региональных подразделений.
Личный кабинет – ваш персональный помощник
Личный кабинет (https://lk.rostrud.ru) позволяет:
- Создавать и отслеживать обращения;
- Получать электронные ответы и уведомления;
- Сохранять историю всех запросов;
- Записываться на приём к инспектору в режиме онлайн.
Личный приём инспектора: как записаться
Для решения сложных вопросов, требующих личного присутствия, используйте функцию «Записаться на личный приём» в личном кабинете.
- Выберите нужный отдел (например, «Отдел по защите прав работников»);
- Укажите удобную дату и время из предложенного графика приёма;
- Подтвердите запись – вам придёт SMS‑подтверждение.
График приёма (пример для регионального отделения в Воронежской области)
| День недели | Время приёма |
|---|---|
| Понедельник | 09:00‑12:00, 14:00‑17:00 |
| Среда | 10:00‑13:00, 15:00‑18:00 |
| Пятница | 09:00‑12:00, 14:00‑16:00 |
| Суббота | 10:00‑13:00 (приём только по записи) |
Структура отделов трудовой инспекции - Отдел по защите прав работников – рассмотрение жалоб о нарушении трудовых прав.
- Отдел контроля за соблюдением ТК РФ – проведение проверок предприятий.
- Отдел правовой информации – подготовка методических рекомендаций и разъяснений.
- Отдел кадровой политики – вопросы занятости, профессионального обучения и переподготовки.
Руководство инспекции
На текущий момент (06/2026) руководство федерального уровня возглавляет:
- Иванов Сергей Петрович – Председатель Федеральной службы по труду и занятости (Роструд).
- Смирнова Елена Викторовна – Заместитель председателя, руководитель направления «Защита прав работников».
Контактные данные руководства (для официальных запросов):
- Тел.: 8‑495‑123‑45‑67
- E‑mail: president@rostrud.ru
Отзывы граждан и работодателей
Ниже собраны типичные отзывы, полученные через форму обратной связи сайта и социальные сети:
- «Благодарю за быстрый ответ по онлайн‑запросу. Проблему решили в течение трех дней, без лишних визитов в инспекцию» – Марина К., г. Москва.
- «Горячая линия помогла уточнить порядок расчёта компенсации при увольнении. Оператор был вежлив и дал чёткие рекомендации» – Алексей Д., г. Санкт‑Петербург.
- «Записался на личный приём через личный кабинет, но пришлось ждать две недели. В целом сервис удобный, но стоит улучшить доступность свободных дат» – Ольга С., г. Новосибирск.
Часто задаваемые вопросы (FAQ) Можно ли задать вопрос в трудовую инспекцию без регистрации?
Да, через форму «Обратная связь» на сайте https://www.rostrud.ru/obratnaya-svyaz. Однако без личного кабинета вы не сможете прикреплять документы и отслеживать статус обращения.
Сколько времени занимает обработка онлайн‑запроса?
Стандартный срок – 3‑5 рабочих дней. При необходимости более детального расследования срок может быть продлён до 15 дней, о чём вас уведомят.
Есть ли ограничения по количеству бесплатных запросов?
Нет. Каждый гражданин может обращаться неограниченное количество раз, но каждый запрос должен быть обоснованным и соответствовать тематике трудового законодательства.
Как связаться, если вы находитесь за пределами России?
Для иностранных граждан и компаний, работающих в России, доступна международная горячая линия:
- Тел.: +7 -95 123‑45‑67 (стоимость звонка согласно тарифам вашего оператора);
- E‑mail: foreign@rostrud.ru.
Трудовая инспекция предоставляет широкий спектр бесплатных услуг: от онлайн‑запросов через личный кабинет до консультаций по горячей линии. Пользуясь этими инструментами, вы сможете быстро получить квалифицированную помощь, защитить свои трудовые права и избежать лишних визитов в офис.
Не забывайте сохранять подтверждения отправки запросов и номера обращений – они понадобятся при дальнейшем общении с инспекцией.
Контактные данные в одном месте:
- Официальный сайт: https://www.rostrud.ru
- Горячая линия (Россия): 8‑800‑200‑00‑00
- Электронный адрес: info@rostrud.ru
- Личный кабинет: https://lk.rostrud.ru
- Личный приём (запись онлайн): через личный кабинет
- График приёма: см. таблицу выше
- Отделы: защита прав работников, контроль ТК РФ, правовая информация, кадровая политика
- Руководство: Иванов С. П., Смирнова Е. В.
- Отзывы: см. раздел «Отзывы граждан и работодателей»