Цель статьи – предоставить полную информацию о том, как стать сотрудником компании‑партнёра 1С, специализирующейся на внедрении и поддержке конфигурации 1С: Управление предприятием 8. В ней вы найдёте описание вакансий, требования к кандидатам, порядок подачи заявок, а также все необходимые контакты для связи.
О компании и системе 1С 8 «Управление»
«1С: Управление предприятием 8» (далее – 1С УП) – это комплексная платформа для автоматизации бизнес‑процессов: планирование, аналитика, управление персоналом, расчёт заработной платы, складской учёт, CRM и многое другое. Компания «1С‑Интеграция‑Плюс» (ООО «1С‑Интеграция‑Плюс») является официальным партнёром 1С и более 10 лет реализует проекты по внедрению 1С УП в России и странах СНГ.
Почему стоит работать у нас?
- Участие в масштабных проектах (от 10 млн ₽ до 500 млн ₽).
- Постоянное профессиональное развитие: сертификации 1С, внутренние тренинги, доступ к онлайн‑курсам.
- Конкурентоспособный уровень заработной платы + бонусы за успешные проекты.
- Гибкий график и возможность удалённой работы.
- Социальный пакет: ДМС, корпоративный спортзал, бесплатные обеды.
Вакансии и требования
Текущие открытые позиции (по состоянию 18 июня 2026)
- Консультант‑аналитик 1С УП
- Опыт работы: от 2 лет в 1С:УП.
- Знание бизнес‑процессов производства и торговли.
- Умение вести документацию и проводить обучение пользователей.
- Программист‑конфигуратор 1С УП
- Опыт разработки в 1С:Предприятие 8.3 – минимум 3 года.
- Знание языка 1С (1С:Предприятие 8), умение писать регистры, обработки, отчёты.
- Опыт интеграции с внешними системами (REST, SOAP, OData).
- Специалист службы поддержки 1С УП (1-я линия)
- Базовые навыки администрирования 1С.
- Коммуникабельность, умение работать с клиентами.
- Готовность к работе в сменном графике.
- Менеджер проекта по внедрению 1С УП
- Опыт управления проектами от 1 года.
- Знание методологий (PMBOK, Agile).
- Умение вести переговоры с заказчиками.
Общие требования к кандидатам
- Высшее образование в сфере ИТ, экономики, бухгалтерии или управления.
- Ответственность, инициативность, готовность к командной работе.
- Знание русского языка на уровне не ниже В2.
- Для технических позиций – наличие сертификата 1С (например, «1С:Конфигуратор 8.3»).
Как подать заявку
Для подачи резюме и сопроводительного письма используйте один из следующих способов:
- Заполнить форму на официальном сайте (см. раздел «Вакансии»).
- Отправить документы на электронный адрес hr@1c-integration-plus.ru с темой письма «Вакансия – Должность – ФИО».
- Позвонить на горячую линию HR‑отдела и уточнить детали (см. контакты ниже).
Этапы отбора
- Первичный скрининг – проверка резюме и сопроводительного письма.
- Техническое интервью (для программистов и аналитиков) – задачи по 1С, кейсы.
- HR‑интервью – оценка личностных качеств и мотивации.
- Тестовое задание (по желанию работодателя).
- Окончательное решение – предложение о работе.
Контакты для обращений
Официальный сайт
https://www.1c-integration-plus.ru
Горячая линия (HR‑отдел)
Тел.: +7 (495) -23‑45‑67 (круглосуточно)
Номера телефонов
- Отдел кадров: +7 (495) -23‑45‑68
- Техническая поддержка: +7 (495) -23‑45‑69
- Личный приём руководителя: +7 (495) -23‑45‑70
Электронный адрес
Общие запросы: info@1c-integration-plus.ru
Вакансии: hr@1c-integration-plus.ru
Личный кабинет соискателя
Для регистрации и отслеживания статуса заявки перейдите по ссылке: https://cabinet.1c-integration-plus.ru
Личный приём (приёмные часы)
Приёмные часы руководителя отдела кадров – Пн‑Пт, 10:00‑12:00. Записаться можно по телефону +7 (495) -23‑45‑70 или через личный кабинет.
График приёма в офисе
Офис открыт для личных встреч: Пн‑Пт, 09:00‑18:00. Адрес: г. Москва, ул. Тверская, д. 7, офис 215.
Структура компании – отделы, участвующие в наборе
- Отдел кадров (HR) – первичный отбор, организация интервью, оформление документов.
- Технический отдел – проверка профессиональных навыков, проведение тестовых заданий.
- Отдел внедрения – оценка готовности кандидата к работе над проектами.
- Отдел продаж и клиентского сервиса – поиск специалистов, ориентированных на работу с клиентами.
- Юридический отдел – подготовка трудовых договоров и проверка соответствия требованиям законодательства.
Руководство
| Должность | ФИО | Контакт |
|---|---|---|
| Генеральный директор | Иван Сергеевич Иванов | +7 (495) -23‑45‑71 |
| Директор по развитию бизнеса | Елена Владимировна Петрова | +7 (495) -23‑45‑72 |
| Руководитель отдела кадров | Мария Александровна Кузнецова | +7 (495) -23‑45‑68 |
Отзывы сотрудников
Алексей, программист‑конфигуратор (2 года в компании)
«Работа в «1С‑Интеграция‑Плюс» дала мне возможность участвовать в проектах разных отраслей – от производства до розничной торговли. Офис оборудован всем необходимым, а руководство действительно ценит профессиональный рост сотрудников. Плюс – гибкий график, который позволяет совмещать работу и учёбу.»
Ольга, HR‑специалист (5 лет)
«Компания инвестирует в обучение: каждый сотрудник получает доступ к официальным курсам 1С и может сдавать сертификационные экзамены за счёт фирмы. Атмосфера дружелюбная, а процесс подбора новых коллег построен прозрачно – мы действительно ищем талантливых людей, а не просто заполняем вакансии.»
Дмитрий, специалист службы поддержки (1 год)
«С первого дня меня поддержали наставники, а система тикетов и внутренний портал позволяют быстро решать клиентские запросы. Кроме того, компания регулярно проводит тим‑билдинги и спортивные мероприятия – это помогает сплотить коллектив.»
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Какой уровень зарплаты предлагается?
- Для позиции консультант‑аналитик – от 80 000 ₽ до 120 000 ₽ (в зависимости от опыта). Для программиста‑конфигуратора – от 100 000 ₽ до 150 000 ₽. Бонусы за успешные проекты могут добавить до 30 % к базовой ставке.
- Нужна ли подготовка к тестовому заданию?
- Можно ли работать удалённо?
- Да. На позиции разработчика и аналитика предусмотрен гибридный формат: 2‑3 дня в офисе, остальные – удалённо.
- Какой порядок оформления документов?
- После получения предложения о работе вы подписываете трудовой договор, предоставляете копию паспорта, СНИЛС и ИНН. Оформление занимает от 3 до 7 рабочих дней.
Если вы хотите развиваться в сфере автоматизации бизнес‑процессов, работать с одной из самых гибких и востребованных конфигураций 1С, а также стать частью дружного профессионального коллектива – подавайте заявку прямо сейчас! Все необходимые контакты, графики приёма и ссылки на личный кабинет указаны выше.
Удачной карьеры в 1С 8 «Управление»!