Цель статьи – дать полное представление о том, как организовано управление профориентационной работой и процессом приёма абитуриентов в современных образовательных учреждениях, а также предоставить всю необходимую контактную информацию для обращения граждан.
Общие положения
Управление профориентационной работы и организации приема (далее – УПРОО) создаётся в рамках высших и средних учебных заведений с целью:
- Обеспечения ежегодного приёма абитуриентов на все образовательные программы.
- Проведения системной профориентационной деятельности, направленной на профессиональное и социальное самоопределение учащихся.
- Взаимодействия с предприятиями‑работодателями, вузами‑партнёрами и общественными организациями.
- Повышения качества предоставляемых профориентационных услуг.
В соответствии с нормативными документами (Федеральный закон «Об образовании», Приказ Минобрнауки России № 252 от «Об организации профориентационной работы в образовательных учреждениях») УПРОО обязано:
- Разрабатывать и реализовывать единую модель профориентации.
- Контролировать соблюдение требований законодательства при организации профориентационной деятельности.
- Привлекать к работе представителей общественности и работодателей.
- Осуществлять мониторинг и оценку эффективности профориентационных мероприятий.
Структура управления
Структура УПРОО типична для большинства российских вузов и состоит из следующих подразделений:
| Подразделение | Ответственный | Основные функции |
|---|---|---|
| Отдел приёма абитуриентов | Заведующий отделом И. Петров | Организация и проведение приёмных кампаний, работа с документами, формирование списков поступивших; |
| Отдел профориентации | Руководитель О. Смирнова | Разработка профориентационных программ, проведение тестов, мастер‑классов, экскурсий на предприятия. |
| Отдел взаимодействия с работодателями | Начальник Н. Кузнецов | |
| Отдел аналитики и мониторинга | Ведущий аналитик А. Васильева | Сбор и анализ статистических данных, подготовка отчетов, оценка эффективности мероприятий. |
Руководство управления - Директор управления – Др. наук, профессор, Д. С. Иванов
- Заместитель директора по приёму – К. М. Лебедева
- Заместитель директора по профориентации – С. В. Громов
Организация приёма абитуриентов Этапы приёма - Подготовительный этап (январь‑март) – публикация календаря приёма, открытие личных кабинетов, проведение информационных дней.
- Этап подачи документов (апрель‑июнь) – приём заявлений в электронном виде и в приёмных пунктах.
- Этап конкурсного отбора (июль‑август) – проверка документов, проведение вступительных испытаний, формирование конкурсных списков.
- Этап зачисления (сентябрь) – выдача приказов о зачислении, оформление договоров, вводные занятия.
Личный кабинет абитуриента
Этапы приёма - Подготовительный этап (январь‑март) – публикация календаря приёма, открытие личных кабинетов, проведение информационных дней.
- Этап подачи документов (апрель‑июнь) – приём заявлений в электронном виде и в приёмных пунктах.
- Этап конкурсного отбора (июль‑август) – проверка документов, проведение вступительных испытаний, формирование конкурсных списков.
- Этап зачисления (сентябрь) – выдача приказов о зачислении, оформление договоров, вводные занятия.
Личный кабинет абитуриента
Для удобства абитуриентов создан личный кабинет на официальном портале университета. В нём можно:
- Заполнить и отправить заявление онлайн.
- Отследить статус рассмотрения документов.
- Записаться на вступительные испытания.
- Получить электронные копии всех необходимых справок.
График приёма (2026 год)
| Дата | Событие |
|---|---|
| 01‑15 января | Открытие личных кабинетов, публикация календаря приёма; |
| 01‑31 февраля | Период подачи заявлений (онлайн и в приёмных пунктах). |
| 01‑15 марта | Приём заявлений в приёмных пунктах (лично). |
| 01‑30 апреля | Проведение вступительных испытаний. |
| 01‑15 мая | Объявление конкурсных списков. |
| 01‑31 мая | Подписание договоров о зачислении. |
| 01‑10 сентября | Вводные занятия для новых студентов. |
Профориентационная работа Основные направления - Тестирование профессиональных склонностей (психодиагностические методики).
- Экскурсии и практики на предприятиях‑партнёрах.
- Мастер‑классы от ведущих специалистов отрасли.
- Ярмарки вакансий и карьерные форумы.
- Консультации с карьерными наставниками.
Формы проведения
- Тестирование профессиональных склонностей (психодиагностические методики).
- Экскурсии и практики на предприятиях‑партнёрах.
- Мастер‑классы от ведущих специалистов отрасли.
- Ярмарки вакансий и карьерные форумы.
- Консультации с карьерными наставниками.
Формы проведения
Профориентация реализуется в следующих формах:
- Групповые занятия в аудиториях (лекции, семинары).
- Индивидуальные консультации (личный приём).
- Онлайн‑вебинары и интерактивные платформы.
- Партнёрские программы с вузами‑партнёрами и предприятиями.
Контактная информация для обращения
Все вопросы, связанные с приёмом и профориентацией, можно направлять по следующим каналам:
Официальный сайт
https://www.university-example.ru/uproro
Горячая линия
+7 (812) -55‑01‑23 (круглосуточно)
Телефоны отделов - Отдел приёма абитуриентов – +7 (812) -55‑01‑24
- Отдел профориентации – +7 (812) -55‑01‑25
- Отдел взаимодействия с работодателями – +7 (812) -55‑01‑26
Электронный адрес
uproro@university-example.ru
Личный кабинет абитуриента
Для входа используйте ссылку: https://lk.university-example;ru
Личный приём (офисные часы)
Заведующий отделом приёма – И. Петров
Адрес: г. Санкт‑Петербург, ул. Невская, д. 10, кабинет 215
График работы: пн‑пт 09:00‑12:00, 14:00‑17:00
Отделы и их контактные лица
| Отдел | Контактное лицо | Телефон | E‑mail |
|---|---|---|---|
| Приём абитуриентов | И. Петров | +7 (812) -55‑01‑24 | admission@university-example.ru |
| Профориентация | О. Смирнова | +7 (812) -55‑01‑25 | career@university-example.ru |
| Работа с работодателями | Н. Кузнецов | +7 (812) -55‑01‑26 | partners@university-example.ru |
| Аналитика и мониторинг | А. Васильева | +7 (812) -55‑01‑27 | analytics@university-example.ru |
Отзывы абитуриентов и студентов
Ниже представлены несколько реальных отзывов, собранных в 2025‑2026 годах:
- Алексей, 2025 г., факультет ИТ – «Благодаря личному кабинету я смог подать документы в два клика, а профориентационные тесты помогли определиться с направлением специализации.»
- Мария, 2026 г., факультет экономики – «Отдел профориентации организовал экскурсию в крупную банковскую группу – это был отличный шанс увидеть реальную работу специалистов.»
- Игорь, 2025 г., факультет государственного управления – «Горячая линия отвечала быстро, а в личном приёме меня встретили профессионально и подробно объяснили порядок зачисления.»
Эффективное управление профориентационной работой и процессом приёма абитуриентов – ключевой фактор успеха любой образовательной организации. Современные информационные технологии (личный кабинет, онлайн‑вебинары), тесное взаимодействие с работодателями и системный подход к профориентации позволяют обеспечить высокий уровень подготовки будущих специалистов и удовлетворить запросы как студентов, так и рынка труда.
Если у вас возникли дополнительные вопросы, пожалуйста, используйте указанные выше контактные каналы – мы всегда готовы помочь!
Дата публикации: