Главное управление кадров Министерства обороны Российской Федерации (ГУК МО РФ) отвечает за формирование, развитие и поддержание кадрового потенциала Вооружённых Сил России. На официальном сайте размещена актуальная информация о структуре управления, вакансиях, нормативных документах, а также все необходимые контакты для обращения граждан и сотрудников.
Официальный сайт
URL: https://www.mil.ru/gu_k
На сайте доступны разделы:
- Новости и события
- Структура управления
- Карьера и вакансии
- Документы и нормативные акты
- Личный кабинет сотрудника
- Обратная связь и отзывы
Контактные данные
| Тип контакта | Информация |
|---|---|
| Горячая линия (круглосуточно) | +7 (495) -77‑77‑77 |
| Телефон приёмной (рабочие часы) | +7 (495) -77‑77‑78 (с 09:00 до 18:00, Пн‑Пт) |
| Электронный адрес | gu_k@mil.ru |
| Факс | +7 (495) -77‑77‑79 |
| Почтовый адрес | 119991, г. Москва, ул; Сверчковская, д. 10, Главное управление кадров, Министерство обороны РФ |
Личный кабинет (Личный кабинет сотрудника)
Для сотрудников Вооружённых Сил и граждан, прошедших предварительный отбор, доступен личный кабинет:
- URL входа: https://gu_k.mil.ru/login
- Функции: просмотр личных данных, загрузка документов, запись на приём к специалисту, отслеживание статуса заявок.
- Требования: сертификат цифровой подписи, выданный Минцифры России, либо российский электронный паспорт.
Личный приём (приём граждан)
Приём граждан и сотрудников осуществляется по предварительной записи через личный кабинет или по телефону.
График приёма - Понедельник – Пятница: 09:00 – 12:00, 14:00 – 17:00
- Суббота, Воскресенье – выходные
- Праздничные дни – закрыто
Как записаться - Войдите в Личный кабинет и выберите раздел «Запись на приём».
- Укажите цель обращения (вопросы по трудоустройству, аттестации, переводам и т.д.).
- Выберите удобную дату и время из доступного списка.
- Подтвердите запись – вам придёт SMS‑уведомление с подтверждением.
Структура управления (отделы)
- Войдите в Личный кабинет и выберите раздел «Запись на приём».
- Укажите цель обращения (вопросы по трудоустройству, аттестации, переводам и т.д.).
- Выберите удобную дату и время из доступного списка.
- Подтвердите запись – вам придёт SMS‑уведомление с подтверждением.
Структура управления (отделы)
Главное управление кадров состоит из 12 управлений, каждое из которых отвечает за определённые функции.
- 1‑е управление – сбор, обобщение и анализ оперативных данных кадровой обстановки.
- 2‑е управление – планирование кадрового состава и распределение персонала по видам и родам войск.
- 3‑е управление – аттестация, повышение квалификации и профессиональное развитие.
- 4‑е управление – контроль за соблюдением трудового законодательства и нормативных актов.
- 5‑е управление – руководство кадровой работой в органах и подразделениях МО РФ.
- 6‑е управление – профилактика коррупционных и иных правонарушений в кадровой сфере.
- 7‑е управление – работа с военнослужащими, находящимися в запасе.
- 8‑е управление – кадровый документооборот и архивное дело.
- 9‑е управление – информационные технологии и автоматизация кадровых процессов.
- 10‑е управление – международное сотрудничество и обмен кадрами.
- 11‑е управление – социальное обеспечение и льготы военнослужащих.
- 12‑е управление – юридическое сопровождение кадровой деятельности.
Руководство управления
| Должность | ФИО | Контакт |
|---|---|---|
| Начальник Главного управления кадров | Генерал‑полковник Виктор Горемыкин | vgoremikin@mil.ru |
| Заместитель начальника – кадровая политика | Полковник Алексей Сидоров | asid@mil.ru |
| Заместитель начальника – юридическое сопровождение | Полковник Ирина Петрова | ipetrova@mil.ru |
Отзывы и обратная связь
Граждане и сотрудники могут оставлять отзывы о работе управления через несколько каналов:
- Форма обратной связи на официальном сайте: https://www.mil.ru/gu_k/feedback
- Электронная почта: feedback@gu_k.mil.ru
- Телефон горячей линии: +7 (495) -77‑77‑77 (оператор принимает отзывы в любое время)
- Публичный портал «Госуслуги»: раздел «Кадровые услуги Министерства обороны»
Собранные отзывы публикуются в разделе «Отзывы граждан» сайта, где можно ознакомиться с оценкой качества обслуживания, а также с принятыми к исполнению рекомендациями.
Полезные ссылки - Вакансии и карьерные возможности
- Нормативные акты и документы
- Новости управления
- Структура и подразделения
Дата актуализации информации: