Трудовая инспекция (Трудовая служба) города Москвы – это государственный орган‚ отвечающий за
контроль за соблюдением трудового законодательства‚ защиту прав работников и профилактику
трудовых конфликтов. Одним из самых удобных способов получить квалифицированную помощь
является круглосуточная горячая линия. В статье собраны все необходимые контакты‚
расписание приёма‚ информация о подразделениях‚ руководстве и отзывы граждан.

Контактные данные

• Официальный сайт: https://www.ti.mos.ru
• Горячая линия (круглосуточно): 8‑800‑555‑33‑33
• Телефоны региональных отделений:
  • Трудовая инспекция № 1 – 8 (495) -23‑45‑67
  • Трудовая инспекция № 2 – 8 (495) -34‑56‑78
  • Трудовая инспекция № 3 – 8 (495) -45‑67‑89
  • Трудовая инспекция № 4 – 8 (495) -56‑78‑90
• Электронный адрес (служба поддержки): info@ti.mos.ru

Личный кабинет

Для удобного взаимодействия с инспекцией каждый гражданин может оформить личный кабинет
на официальном портале. Через него можно:

• Подать заявление о нарушении трудовых прав;
• Отследить статус рассмотрения обращения;
• Получить копии актов и решений в электронном виде;
• Записаться на приём к инспектору.

Ссылка для регистрации: https://lk.ti.mos.ru

Личный приём (приём граждан)

Адрес главного отделения: г. Москва‚ ул. Тверская‚ д. 7‚ офис 2 (8‑й этаж).
Время работы приёма: пн‑пт — 09:00‑18:00 (приём по предварительной записи через
личный кабинет или по телефону горячей линии).
Важные указания: при себе необходимо иметь паспорт‚ трудовую книжку (бумажную или
электронную)‚ а также документы‚ подтверждающие нарушение (трудовой договор‚ расчётный лист‚
справки и т.п.).

График приёма инспекторов

Структура инспекции (отделы)

1. Отдел контроля за соблюдением Трудового кодекса РФ – проверка работодателей‚ проведение
   инспекций‚ выдача предписаний.
2. Отдел профилактики трудовых конфликтов – медиация‚ консультирование сторон‚ проведение
   обучающих семинаров.
3. Отдел проверки условий труда – оценка охраны труда‚ проверка соблюдения норм
   санитарных и пожарных требований.
4. Отдел рассмотрения жалоб и обращений – регистрация и рассмотрение заявлений граждан‚
   подготовка актов и решений.
5. Отдел информационно‑правового обеспечения – публикация нормативных актов‚
   разъяснительных материалов‚ работа с электронными сервисами.

Руководство Трудовой инспекции Москвы

• Главный инспектор: Сергей Владимирович Киселёв (с 2023 г.)
• Заместитель главного инспектора по контролю: Марина Алексеевна Громова
• Заместитель главного инспектора по профилактике конфликтов: Андрей Петрович
  Лебедев
• Начальник отдела информационно‑правового обеспечения: Ольга Викторовна
  Соловьёва

Отзывы граждан

Иван С. (30 лет‚ инженер):

«Позвонил на горячую линию в 02:15 ночи‚ когда узнал о незаконном увольнении. Оператор
сразу выслушал‚ дал номер обращения и порекомендовал оформить заявление в личном кабинете.
Через три дня получил ответ – дело передано в отдел контроля‚ и меня проинформировали о
предстоящей проверке. Очень доволен оперативностью!».

Елена М. (45 лет‚ бухгалтер):

«Благодаря личному приёму смогла получить разъяснение по пункту 66.1 ТК РФ о выборе формы
трудовой книжки. Инспектор подробно объяснил‚ как перейти на электронную трудовую книжку и
какие документы нужны. Всё сделали за один визит‚ без лишних бумаг».

Алексей К. (28 лет‚ программист):

«Служба поддержки в личном кабинете отвечает быстро‚ но иногда ответы приходят шаблонными.
Тем не менее‚ в случае реального конфликта с работодателем горячая линия спасла меня от
необоснованного штрафа. Советую всем пользоваться всеми каналами связи».

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как подать жалобу онлайн?

1. Зарегистрируйтесь в личном кабинете по ссылке.
2. Выберите раздел «Жалобы и обращения».
3. Заполните форму‚ прикрепив сканы документов.
4. Отправьте заявку – в течение 24 часов вам придёт подтверждение и номер обращения.

Можно ли обратиться в Трудовую инспекцию без личного кабинета?

Да. Вы можете позвонить на горячую линию 8‑800‑555‑33‑33‚ написать письмо на электронный адрес
info@ti.mos.ru или прийти в приёмный пункт с оригиналами
документов.

Какие документы нужны для проверки работодателя?

• Трудовой договор (бумажный или электронный);
• Трудовая книжка (ЭТК или бумажная);
• Расчётные листки за последние 3 месяца;
• Справки о выплатах (выплаты отпускных‚ больничных и пр.);
• Любые письма и уведомления‚ связанные с конфликтом.

Как узнать‚ в какой отдел будет направлено моё обращение?

После регистрации обращения в личном кабинете или по телефону вам будет сообщён номер
обращения и указано‚ какой отдел (контроль‚ профилактика‚ условия труда) будет заниматься
рассмотрением вашего вопроса.

Трудовая инспекция Москвы предоставляет гражданам широкий спектр возможностей для защиты
своих трудовых прав: от круглосуточной горячей линии до современного личного кабинета в
интернете. Воспользуйтесь любым удобным способом связи‚ подготовьте необходимые документы‚
и специалисты инспекции помогут решить ваш вопрос быстро и профессионально.

Дата актуализации информации: 18 июня 2026 г.