Резерв управленческих кадров

Присоединяйся к команде лидеров города! Вакансии, обучение и поддержка на каждом этапе. Резерв управленческих кадров — старт твоей большой карьеры в СПб.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Резерв управленческих кадров – это специализированный ресурс‚ созданный для
сбора‚ подготовки и размещения информации о кандидатах‚ готовых к работе в
государственном управлении. На сайте публикуются вакансии‚ требования к
соискателям‚ нормативные документы‚ а также предоставляются сервисы для
обращения граждан и организаций.

Контактная информация для обращений

  • Официальный сайт: https://reserve.governor.spb.ru
  • Горячая линия: 8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно)
  • Телефон приёмной комиссии: +7 (812) -74‑00‑00‚ доб. 112
  • Электронный адрес: reserve@spb.gov;ru
  • Личный кабинет: https://reserve.governor.spb.ru/cabinet
  • Адрес для личного приёма: 191060‚ г. Санкт‑Петербург‚ ул. Смольный‚
    1 (Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации
    Губернатора Санкт‑Петербурга)

Личный приём и график работы

Для подачи документов в резерв‚ уточнения статуса заявки или получения
консультации по вопросам кадровой политики‚ вы можете записаться на личный
приём.

День недели Время приёма Ответственный сотрудник
Понедельник 09:00 – 12:00 Старший специалист — Иванова А. В.
Среда 14:00 – 17:00 Старший специалист — Петров К. С.
Пятница 10:00 – 13:00 Старший специалист — Смирнова Е. Н.

Записаться на приём можно через онлайн‑форму или по телефону +7 (812) -74‑00‑00‚ доб. 112.

Структура и отделы

  1. Отдел набора и отбора – отвечает за публикацию вакансий‚ приём заявок
    и проведение конкурсных процедур.
  2. Отдел профессионального развития – организует программы обучения‚
    стажировки и повышение квалификации кадров.
  3. Отдел кадровой аналитики – собирает и анализирует статистику
    кадрового резерва‚ готовит прогнозы потребностей в управленцах.
  4. Отдел нормативно‑правового обеспечения – обеспечивает соответствие
    всех процедур действующему законодательству (Указ Президента РФ от ‚
    постановление Правительства РФ от и др.).
  5. Отдел информационных технологий – поддерживает работу сайта‚
    личного кабинета и электронного документооборота (КЭДО).

Руководство проекта

  • Глава проекта: Иванов Петр Сергеевич‚ заместитель губернатора по
    вопросам государственной службы.
  • Главный специалист по резерву: Смирнова Ольга Викторовна‚
    руководитель отдела набора и отбора.
  • Контролёр качества: Кузнецов Андрей Михайлович‚ начальник отдела
    кадровой аналитики.

Отзывы и обратная связь

Мы ценим мнение граждан и соискателей. На сайте предусмотрен отдельный раздел
для публикации отзывов и предложений.

  • Форма обратной связи: https://reserve.governor.spb.ru/feedback
  • Раздел «Отзывы о работе резерва» – https://reserve.governor.spb.ru/reviews
  • Горячая линия для жалоб и предложений: 8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно)

Сопутствующая информация

Для более глубокого понимания контекста работы резерва управленческих кадров
рекомендуем ознакомиться со следующими ресурсами:

  • Президентская программа подготовки управленческих кадров – нормативный
    документ‚ реализуемый в РФ в соответствии с Указом Президента от 23 июля
    1997 г. и постановлением Правительства от 13 февраля 2019 г.
    (presidentprogram.ru)
  • Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров
    – база вакансий и резюме‚ а также справочная система «Кадры».
    (
    portal.gosuslugi.ru/kadry)
  • Национальный проект «Управленческие кадры будущего» – конференция
    28 октября 2024 г.‚ организованная Фондом «Росконгресс».
    (
    nationalprojects.rf)

Если вы хотите стать частью управленческого резерва‚ следите за обновлениями
на официальном сайте‚ своевременно подавайте документы и используйте
предоставленные сервисы личного кабинета. Мы открыты для талантливых и
ответственных специалистов‚ готовых вносить вклад в развитие государственной
службы России.