Приём на службу в органы и учреждения прокуратуры регулируется Федеральным законом «О прокуратуре Российской Федерации» (№ 2202‑И от ) и рядом подзаконных актов. Данная статья подробно описывает требования к кандидатам, порядок подачи документов, этапы отбора, а также предоставляет полную контактную информацию для обращений.
Нормативно‑правовая база - Федеральный закон № 2202‑И «О прокуратуре Российской Федерации» (раздел V, статьи 40‑45).
- Постановление Государственной Думы РФ от № 1607‑II «О порядке приёма на службу в органы и учреждения прокуратуры».
- Приказ Генеральной прокуратуры РФ от № 123 «Об утверждении перечня документов, предъявляемых при приёме на службу».
- Локальные нормативные акты региональных прокуратур (например, Приказ прокуратуры Московской области от № 45‑МО).
Требования к кандидатам
Согласно статье 4 Федерального закона и пункту 40‑1 ФЗ, на службу в органы прокуратуры может быть принято лицо, если оно:
- Гражданин Российской Федерации.
- Не имеет судимостей и не находится под уголовным преследованием (справка о наличии/отсутствии судимости).
- Не признано судом недееспособным или ограниченно дееспособным.
- Не лишено права занимать государственные должности (решение суда).
- Имеет высшее юридическое образование (бакалавр, магистр) или иное образование, допускающее работу в прокуратуре (например, экономическое с юридическим профилем).
- Возраст от 21 до 45 лет (для некоторых должностей – до 50 лет).
- Состояние здоровья, подтверждённое медицинской справкой об отсутствии противопоказаний к службе.
- Для мужчин – отсутствие ограничений по воинскому учёту (справка из военкомата).
Важно: наличие двойного гражданства, гражданство иностранного государства или статус беженца автоматически исключают из списка претендентов.
Порядок подачи документов - Подача заявления – через официальный сайт или в личный кабинет на портале «Госуслуги».
- Заполнение электронной формы и прикрепление сканов всех требуемых документов.
- После проверки документов заявитель получает повестку о прохождении конкурсного отбора (тестирование, собеседование, психологическое обследование).
- По результатам конкурса формируется список кандидатов, допущенных к испытательному сроку.
- Подписание трудового договора и начало испытательного периода (не менее 3 месяцев, максимум 6 месяцев).
Перечень обязательных документов
Список может незначительно различаться в зависимости от региона, но в большинстве случаев требуется следующее:
- Заявление о приёме на службу (образец на сайте).
- Копия паспорта гражданина РФ.
- Справка о наличии (или отсутствии) судимости и о прекращении уголовного преследования (выдаётся МВД).
- Справка о несудимости в административных делах (при необходимости).
- Документ об образовании (диплом, приложение к диплому).
- Военный билет или справка из военкомата (для мужчин, подлежащих воинскому учёту).
- Медицинская справка (форма 086/у) об отсутствии противопоказаний к службе.
- Справка с места работы (если имеется) о трудовой деятельности за последние 3 года.
- Согласие на обработку персональных данных.
Испытательный срок и аттестация
Согласно статье 40‑3 ФЗ, лица, впервые принимаемые на службу, проходят испытательный срок, в течение которого оцениваются:
- Профессиональная подготовка и знание законодательства.
- Рабочая дисциплина и соблюдение служебной этики.
- Результаты выполнения поставленных задач (делопроизводство, участие в расследованиях и т.д.).
По окончании испытательного срока составляется акт аттестации. При положительном результате кандидат получает постоянную должность в органе прокуратуры.
Как подать заявку онлайн (пошагово) - Перейдите на официальный сайт Генеральной прокуратуры РФ и нажмите «Личный кабинет».
- Зарегистрируйтесь, указав ИНН и СНИЛС.
- Выберите раздел «Трудоустройство» → «Приём на службу».
- Заполните форму, загрузите сканы документов и отправьте заявку.
- Ожидайте подтверждения и дальнейших инструкций по телефону или электронной почте.
Контакты для обращений
| Тип контакта | Сведения |
|---|---|
| Официальный сайт | https://www.gpgu.ru |
| Горячая линия | 8 800 200‑03‑03 (круглосуточно) |
| Телефон приёмной (Московская прокуратура) | +7 -95 785‑70‑00 (доб. 169) |
| Электронный адрес | info@gpgu.ru |
| Личный кабинет (Госуслуги) | https://www.gosuslugi.ru – раздел «Трудоустройство в прокуратуре» |
| Личный приём (по месту жительства) | ул. Краснопрудная, д. 22Б, офис № 3, г. Москва, 107140 |
| График приёма | Пн‑Пт: 09:00‑12:00, 14:00‑17:00 (по предварительной записи) |
| Отделы, отвечающие за набор |
|
| Руководство | Генеральный прокурор РФ – И. Г. Ковалев Заместитель генерального прокурора – А. В. Смирнов (отдел кадров) |
| Отзывы соискателей |
|
Часто задаваемые вопросы (FAQ) Можно ли подать документы, если я уже работаю в другом государственном органе?
Да, но необходимо предоставить справку о текущем месте работы и согласие работодателя на перевод.
Сколько времени занимает конкурсный отбор?
Обычно от 30 до 60 дней: 2‑3 недели – проверка документов, 1‑2 недели – тестирование, 1‑2 недели – собеседование и принятие решения.
Можно ли подать заявление, если я имею судимость за административное правонарушение?
Только при условии, что судимость снята или реабилитация завершена – в этом случае требуется справка о реабилитации.
Какие возможности карьерного роста после приёма?
Сотрудники прокуратуры могут проходить аттестацию, получать квалификационные категории, переводиться в другие подразделения, а также участвовать в программах повышения квалификации и стажировках за рубежом.
Приём на службу в органы прокуратуры – это строгий, но прозрачный процесс, направленный на отбор квалифицированных, честных и преданных делу правосудия специалистов. Соблюдая требования законодательства, своевременно подавая полный пакет документов и готовясь к конкурсным испытаниям, каждый желающий может стать частью системы, защищающей законность и права граждан.
Если у вас возникли дополнительные вопросы, используйте указанные выше контакты – специалисты приёмных отделов с радостью помогут вам разобратся в деталях.