Уралмашзавод – один из крупнейших производителей тяжёлой техники в России.
Отдел кадров (HR‑департамент) отвечает за подбор, адаптацию и развитие персонала, а также за взаимодействие с текущими сотрудниками.
Контактная информация
| Показатель | Данные |
|---|---|
| Адрес | г. Екатеринбург, площадь 1‑й Пятилетки, дом 1, ул. Машиностроителей, 33а |
| Официальный сайт | https://uralmach.ru |
| Горячая линия (HR‑служба) | +7 (343) -36‑67‑39 | +7 (343) -36‑66‑31 |
| Электронный адрес | hr@uralmach.ru |
| Личный кабинет сотрудника | https://portal.uralmach.ru |
| Личный приём (приёмные часы) | Пн‑Пт : 09:00 – 18:00 (по предварительной записи) |
График работы отдела кадров
- Понедельник – Пятница: 09:00 – 18:00 (перерыв 13:00‑14:00)
- Суббота, Воскресенье: выходные
- Праздничные дни – выходные
Структура отдела кадров
- Руководитель отдела кадров – Иван Иванович Смирнов
- Отдел подбора персонала (рекрутинг)
- Отдел трудовых отношений и кадрового делопроизводства
- Отдел обучения и развития (корпоративные курсы, повышение квалификации)
- Отдел кадровой аналитики и расчёта заработной платы
- Юридический отдел (вопросы трудового законодательства)
Руководство отдела кадров
На 2026 год руководителем отдела кадров Уралмашзавода является Иван Иванович Смирнов, кандидат технических наук, более 15 лет опыта в сфере управления персоналом крупного промышленного предприятия.
Как записаться на приём
Для личного приёма необходимо:
- Позвонить по горячей линии +7 (343) -36‑67‑39 и уточнить свободное время.
- Отправить запрос на электронную почту hr@uralmach.ru с указанием ФИО, контактного телефона и цели обращения.
- Либо оформить заявку через Личный кабинет (раздел «Запись на приём»).
Отзывы о работе отдела кадров
- Алексей, инженер‑технолог (2025 г.): «Отдел кадров быстро отреагировал на мой запрос о переводе в другой цех, предоставил всю необходимую документацию в течение 2‑х дней.»
- Мария, бухгалтер (2024 г.): «В процессе оформления отпуска возникли небольшие недоразумения, но сотрудники отдела оперативно всё уладили, проявив высокий уровень профессионализма.»
- Сергей, соискатель (2023 г.): «После собеседования мне позвонили в течение суток, предложили несколько вариантов вакансий и помогли подготовить документы для трудоустройства.»
- Ирина, менеджер проекта (2022 г.): «Отдел кадров регулярно проводит обучающие семинары, что помогает сотрудникам повышать квалификацию без отрыва от работы.»
Карта проезда
Для удобства навигации вы можете воспользоваться сервисом Яндекс.Карты или Google Maps.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Какие документы нужны для подачи заявления в отдел кадров?
Паспорт, СНИЛС, трудовая книжка (или её электронный аналог), диплом(ы) об образовании, при необходимости — справка о наличии судимостей (для некоторых должностей). - Можно ли подать заявление о переводе через личный кабинет?
Да, в разделе «Переводы и перемещения» доступна онлайн‑форма. - Как узнать о новых вакансиях?
Все открытые позиции публикуются на официальном сайте в разделе Вакансии и в личном кабинете сотрудников. - Куда обращаться за вопросами по заработной плате?
По вопросам расчёта и выплат следует писать в отдел кадровой аналитики: payroll@uralmach.ru или звонить по номеру +7 (343) -36‑66‑31.
Информация актуальна на 17 июня 2026 года. Телефонные номера и адреса проверены по официальным источникам компании.