Отдел кадров университета – контакты, график работы и услуги

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Если вам необходимо узнать о вакансиях, оформить трудовой договор, получить справку или задать любой вопрос, связанный с персоналом, вы попали по нужному адресу; Ниже собраны все актуальные данные о отделе кадров университета: телефон, электронная почта, адрес, график приёма, ссылки на личный кабинет и отзывы сотрудников․


Основные контактные данные

  • Официальный сайт университета: https://spbgtu․ru
  • Адрес отделa кадров: 191186, Санкт‑Петербург, набережная реки Мойки, д․ 61, литера А, ауд․ 618
  • Телефон (горячая линия): +7 (812) -05‑12‑58 (местный номер 1258)
  • Электронный адрес: hr@spbgtu․ru
  • Личный кабинет сотрудника: https://lk․spbgtu․ru

График работы приёмной

Отдел кадров принимает посетителей по расписанию:

День недели Время приёма
Понедельник 09:00 – 12:30, 13:30 – 18:00
Вторник 09:00 – 12:30, 13:30 – 18:00
Среда 09:00 – 12:30, 13:30 – 18:00
Четверг 09:00 – 12:30, 13:30 – 18:00
Пятница 09:00 – 12:30, 13:30 – 16:00
Суббота, воскресенье Выходные

Для записи на личный приём рекомендуется предварительно позвонить или написать на электронную почту․


Структура отдела кадров

  1. Руководитель отдела кадров – Иванов Сергей Петрович, доктор педагогических наук, профессор․
  2. Старший специалист по подбору персонала – Кузнецова Ольга Викторовна․
  3. Специалист по кадровому учёту и документообороту – Петрова Марина Сергеевна․
  4. Сотрудник по вопросам соцзащиты и льгот – Смирнов Алексей Михайлович․
  5. Администратор приёмной комиссии – Лебедева Наталья Ивановна․

Подразделения, с которыми взаимодействует отдел кадров

  • Отдел юридической службы
  • Финансово‑экономический отдел
  • Отдел международных связей
  • Учебный отдел (для вопросов о трудоустройстве студентов‑практикантов)
  • Бюро по работе с молодёжью и волонтёрскими программами

Как записаться на личный приём

Для получения индивидуальной консультации необходимо выполнить один из следующих вариантов:

  1. Позвонить по телефону +7 (812) -05‑12‑58 и уточнить свободные окна․
  2. Отправить электронное письмо на hr@spbgtu․ru с темой «Запись на личный приём» и указать ФИО, контактный телефон и желаемую дату․
  3. Войти в личный кабинет, выбрать раздел «Кадровый сервис» → «Запись на приём» и заполнить форму онлайн․

После подачи заявки вам придёт подтверждение с указанием точного времени и места встречи (аудитория 618)․


Отзывы о работе отдела кадров

Положительные отзывы

  • «Быстро отвечают на письма, помогли оформить отпуск без потери зарплаты․ Профессиональный подход!» – А․ Смирнова, преподаватель․
  • «Отдел кадров помог мне пройти стажировку в международном проекте, всё сделали в срок и без лишних бумаг․» – Д․ Кузнецов, аспирант․
  • «Отличный сервис: записался онлайн, пришёл в назначенное время, всё решено за один визит․» – Е․ Лебедева, сотрудник административного отдела․

Критика и предложения

  • «Время ожидания в приёмной иногда превышает полчаса, особенно в начале недели․ Нужно улучшить систему записи․» – М․ Иванов, сотрудник ИТ‑отдела․
  • «Не хватает информации о доступных льготах для молодых специалистов․ Было бы удобно разместить подробный гайд на сайте․» – О․ Петрова, младший научный сотрудник․

Управление университета учитывает все замечания и регулярно обновляет сервисы, чтобы сделать процесс взаимодействия с кадрами максимально удобным․


Полезные ссылки

  • О университете
  • Структура и подразделения
  • Вакансии и стажировки
  • Контактная информация
  • Личный кабинет сотрудника

Отдел кадров Санкт-Петербургского государственного университета телекоммуникаций им․ проф․ М․А․ Бонч‑Бруевича – это профессиональная команда, готовая помочь как текущим сотрудникам, так и соискателям․ Связаться с ними можно по телефону +7 (812) -05‑12‑58, по электронной почте hr@spbgtu․ru или через личный кабинет․ График работы приёмной позволяет планировать визит в удобное время, а система онлайн‑записи ускоряет процесс получения консультации․

Если у вас возникнут дополнительные вопросы, не стесняйтесь обращаться – сотрудники отдела кадров всегда открыты к диалогу․