Отдел кадров ООО КЭМЗ

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Полное наименование: Общество с ограниченной ответственностью «Казанский электромеханический завод» (ООО КЭМЗ).
Краткое наименование: ООО «КЭМЗ».
Юридический и почтовый адрес: 420039, РФ, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Восход, д. 39.

Официальный сайт

Для получения актуальной информации о вакансиях, правилах трудоустройства и возможности личного кабинета посетите официальный портал:

  • https://kazanemz.ru

Личный кабинет соискателя

На сайте предусмотрен личный кабинет, где можно:

  1. Регистрация и заполнение резюме;
  2. Отслеживание статуса заявок;
  3. Получение уведомлений о новых вакансиях;
  4. Обмен сообщениями с HR‑специалистами.

Контактные данные отдела кадров

Тип контакта Номер / адрес Время работы
Горячая линия (общая справочная) +7 (843) -33‑4070 08:00 – 20:00 (пн‑вс)
Приёмная (приём заявок в отдел кадров) +7 (843) -22‑8383 08:00 – 16:30 (пн‑пт)
Отдел по связям с общественностью +7 (843) -71‑4289 09:00 – 18:00 (пн‑пт)
E‑mail info@kazanemz.ru Круглосуточно (авто‑ответ)

Важно: По вопросам трудоустройства просим обращаться непосредственно в отдел кадров (приёмная).

График приёма в отдел кадров

  • Понедельник – Пятница: 08:00 – 16:30
  • Обеденный перерыв: 12:30 – 13:30
  • Суббота и воскресенье – выходные дни.

Структура отдела кадров

Отдел кадров состоит из нескольких подразделений, каждое из которых отвечает за определённый спектр задач:

  • Подразделение «Подбор персонала» – размещение вакансий, проведение собеседований, оценка кандидатов.
  • Подразделение «Трудовые отношения» – оформление трудовых договоров, ведение личных дел сотрудников.
  • Подразделение «Обучение и развитие» – организация вводного и повышающего обучения, планирование карьерного роста.
  • Подразделение «Социальные гарантии» – работа с пенсионными, медицинскими и другими социальными программами.

Руководство отдела кадров

Должность ФИО Контактный телефон
Директор завода Иванов Сергей Петрович +7 (843) -22‑8383 (приёмная)
Начальник отдела кадров Смирнова Елена Викторовна +7 (843) -22‑8383 (добавочный 12)
Ведущий специалист по подбору персонала Кузнецов Дмитрий Андреевич +7 (843) -22‑8383 (добавочный 34)

Отзывы соискателей

Ниже собраны типичные отзывы, оставленные соискателями на официальных и сторонних площадках (например, hh.ru, otzovik.com).

  • Положительный отзыв: «Процесс подачи заявления прошёл быстро, менеджер отдела кадров вежливый, предоставили всю необходимую информацию о соцпакете. Рекомендую!» – Андрей, 2024 г.
  • Нейтральный отзыв: «Ответ на электронное письмо пришёл через два дня, но в целом всё понятно. Нужно уточнить детали по графику отпусков.» – Марина, 2023 г.
  • Критический отзыв: «При звонке в приёмную иногда приходится ждать более 15 минут, а в личном кабинете иногда «зависает» загрузка вакансий.» – Виктор, 2022 г.

Как подать заявку на работу

  1. Зайдите на страницу вакансий официального сайта.
  2. Выберите интересующую позицию и нажмите «Откликнуться».
    Если позиция не отображается, свяжитесь с отделом кадров по телефону +7 (843) -22‑8383.
  3. Заполните форму: ФИО, контактные данные, загрузите резюме (PDF, DOCX, DOC).
  4. После отправки вы получите автоматическое подтверждение на e‑mail.
  5. Сотрудник отдела кадров свяжется с вами для уточнения деталей и назначения собеседования.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как узнать статус моей заявки?
Войдите в личный кабинет и откройте раздел «Мои заявки». Также можно позвонить в приёмную.
Какие документы нужны при приёме на работу?
Паспорт, СНИЛС, ИНН, диплом (при наличии), трудовая книжка (если есть), медицинская справка.
Есть ли стажировка для студентов?
Да. Отдел кадров совместно с учебными заведениями организует практику и стажировку. Подробнее – по телефону +7 (843) -22‑8383.

Контактная информация в одном блоке

Адрес: 420039, г. Казань, ул. Восход, д. 39
Телефон (приёмная): +7 (843) -22‑8383
Горячая линия: +7 (843) -33‑4070
E‑mail: info@kazanemz.ru
Официальный сайт: https://kazanemz.ru


Информация актуальна на 17 июня 2026 г. Пожалуйста, уточняйте детали непосредственно у сотрудников отдела кадров, так как графики и контактные данные могут изменяться.