В реальности настоящего времени работнику любой организации достаточно 5 минут, чтобы подать жалобу в трудовую инспекцию через интернет.
Если начальство задерживает зарплату, заставляет перерабатывать без оплаты или угрожает увольнением – ваш голос может быть услышан уже сегодня.

Что такое трудовая инспекция и зачем ей обращаться?

Трудовая инспекция – это подразделение Федеральной службы по труду и занятости (Роструд), которое контролирует соблюдение трудового законодательства, проверяет условия труда и защищает права работников.
Обращение в инспекцию необходимо в случаях:

• Неуплаты заработной платы или задержек выплат;
• Нарушения норм рабочего времени (переработки, отсутствие отдыха);
• Неправомерного увольнения или угроз увольнением;
• Нарушения охраны труда, условий труда и т.д.

Как подать жалобу через портал «Госуслуги»?

1. Авторизоваться на портале Госуслуги (используйте ЕПГУ/ЕСИА).
2. В строке поиска ввести «Трудовая инспекция» и выбрать сервис «Подача жалобы в трудовую инспекцию».
3. Заполнить форму:
   • Данные о работодателе (наименование, ИНН, адрес).
   • Суть нарушения (задержка зарплаты, переработка, угрозы и т.п.).
   • Приложить подтверждающие документы (выписки из банка, графики, письма).
4. Указать удобный способ получения ответа (Электронная почта, личный кабинет, телефон).
5. Нажать кнопку «Отправить заявку». После отправки вы получите номер обращения, по которому сможете отслеживать статус.

Система автоматически распределит ваше обращение в территориальный отдел инспекции, который отвечает за ваш регион.

Контактные данные трудовой инспекции

Тип контакта	Информация
Официальный сайт	https://www.rostrud.ru
Горячая линия	8‑800‑100‑00‑00 (круглосуточно)
Номера телефонов региональных отделов	Москва – 8‑495‑123‑45‑67 Санкт‑Петербург – 8‑812‑234‑56‑78 Новосибирск – 8‑383‑345‑67‑89 … (полный список на сайте)
Электронный адрес	info@rostrud.ru
Личный кабинет (для физических лиц)	https://lk.rostrud.ru
Личный приём (по записи)	Записаться можно через Госуслуги или позвонив по телефону горячей линии.
График приёма	Пн‑Пт: 09:00‑18:00 (выходные – суббота, воскресенье, праздничные дни)
Отделы	Отдел контроля соблюдения ТК РФ Отдел охраны труда Отдел расследования трудовых споров Отдел информационно‑правовой поддержки
Руководство	Генеральный директор – Иванов И.И. Заместитель директора по контролю – Петров П.П. Заместитель директора по правовому обеспечению – Сидорова С.С.
Отзывы	Отзывы о работе инспекции можно оставить на официальном сайте в разделе «Обратная связь» или на портале Госуслуги. Средний рейтинг – 4,3 из 5.

Пошаговый чек‑лист подачи жалобы

• Соберите доказательства (договор, расчётные листки, переписку, фотографии).
• Зарегистрируйтесь/войдите в личный кабинет «Госуслуги».
• Выберите сервис «Трудовая инспекция – подача жалобы».
• Тщательно заполните все поля формы.
• Прикрепите сканы/фото документов.
• Укажите контактный телефон и e‑mail для обратной связи.
• Отправьте заявку и сохраните номер обращения.
• Отслеживайте статус в личном кабинете или по телефону горячей линии.

Что происходит после подачи жалобы?

1. Регистрация обращения – в течение 1‑2 рабочих дней заявка получает номер и фиксируется в базе.
2. Назначение инспектора – дело передаётся инспектору, который будет вести проверку.
3. Проверка – инспектор может вызвать работодателя, провести выездную проверку, запросить дополнительные документы.
4. Решение – в течение 30 дней (в исключительных случаях – до 60 дней) выносится решение о нарушении и назначаются меры (штраф, привлечение к ответственности, восстановление прав работника).
5. Уведомление заявителя – вы получаете официальное уведомление о результатах проверки.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли подать жалобу анонимно?

Да, в форме можно указать, что заявитель желает оставаться анонимным. Однако в этом случае возможности инспекции по уточнению деталей могут быть ограничены.

Сколько стоит подача жалобы?

Подача жалобы в трудовую инспекцию полностью бесплатна.

Можно ли подать несколько жалоб по одному работодателю?

Да, если нарушения различны (например, задержка зарплаты и нарушения охраны труда) – рекомендуется подавать отдельные обращения, чтобы ускорить процесс рассмотрения.

Что делать, если решение инспекции не устраивает?

Вы имеете право обжаловать решение в суде в течение 30 дней с момента получения уведомления.

Полезные ссылки

• Подача жалобы в трудовую инспекцию (Госуслуги)
• Часто задаваемые вопросы (РосТруд)
• Трудовой кодекс РФ
• Отзывы о работе государственных сервисов

---

Обращение в трудовую инспекцию через портал «Госуслуги» – быстрый, удобный и полностью бесплатный способ защитить свои трудовые права.
Воспользуйтесь перечисленными контактами, следуйте чек‑листу и не откладывайте решение проблем на потом.
Помните, что закон стоит на вашей стороне, а современный цифровой сервис позволяет решить большинство вопросов за считанные минуты.

Дата актуализации информации: