Тема статьи: «МВД — приём на службу бывших». В ней собраны все необходимые сведения о том,
как бывший сотрудник органов внутренних дел может вновь поступить на службу, какие документы нужны,
какие нормативные акты регулируют процесс, а также полные контакты для обращения в органы МВД.
Правовая база
Основные нормативные акты, регулирующие приём на работу бывших сотрудников МВД:
- Федеральный закон от № 273‑ФЗ «О противодействии коррупции» (ст. 12) – обязанность работодателя уведомлять прежнее место службы в течение 10 дней после заключения трудового договора.
- Трудовой кодекс РФ (статьи 11, 20, 63, 327.1‑327.2) – порядок заключения трудового договора, особенности трудоустройства иностранных граждан.
- Приказ МВД России от № 536 и Приказ от № 363 – форма и порядок подачи уведомлений о трудовых договорах с иностранными работниками (актуально, если бывший сотрудник имеет двойное гражданство).
- Постановление Правительства РФ от № 436‑ФЗ – упрощённые возрастные ограничения и возможность заключения контрактов без испытательного срока.
- Перечень должностей, подлежащих обязательному уведомлению (утверждён Приказом МВД России № 848) – в него входят многие позиции, связанные с доступом к служебной информации.
Кто может подать заявку? - Бывший сотрудник, уволенный из МВД не более двух лет назад (в случае должностей из Перечня № 848 – обязательное уведомление);
- Граждане РФ, а также иностранные граждане, имеющие разрешение на работу в РФ (в случае двойного гражданства).
- Возрастные ограничения:
- Для рядового и младшего начальствующего состава – до 50 лет;
- Для среднего и старшего начальствующего состава (кроме полковника) – до 55 лет;
- Для полковника – до 60 лет.
- Отсутствие судимости (справка о наличии/отсутствии судимости, выданная МВД РФ, обязательна).
Перечень необходимых документов
- Для рядового и младшего начальствующего состава – до 50 лет;
- Для среднего и старшего начальствующего состава (кроме полковника) – до 55 лет;
- Для полковника – до 60 лет.
| 1. | Заявление о приёме на службу (образец здесь). |
| 2. | Трудовой договор (по образцу, утверждённому Приказом МВД РФ № 363). |
| 3. | Справка о наличии (отсутствии) судимости (форма № 660). |
| 4. | Военный билет (для мужчин) или документ об освобождении от воинской обязанности. |
| 5. | Документ, подтверждающий отсутствие ограничений по здоровью (медицинская справка формы 086/у). |
| 6. | Для иностранных граждан – копия разрешения на работу и миграционная карта. |
| 7. | Копия трудовой книжки (если есть) и/или справка о предыдущей службе в МВД. |
Пошаговая процедура подачи заявления - Подготовка документов. Сформировать заявление, собрать справки и копии документов.
- Регистрация в личном кабинете. Перейти на портал portal.mvd.ru и создать/войти в личный кабинет (раздел «Трудоустройство»).
- Подача онлайн‑заявки. Загрузить сканы всех документов, указать желаемый регион и должность.
- Уведомление прежнего работодателя. Если бывший сотрудник занимал должность из Перечня № 848, в течение 10 дней после заключения договора отправить уведомление в прежний орган (по почте, в электронном виде или через МФЦ).
- Экспертная оценка. Специалисты отдела кадров проверяют комплект документов, проводят проверку на наличие судимости и соответствие возрастным ограничениям.
- Собеседование. Приглашают на личную встречу (или видеоконференцию) в отдел кадров территориального органа МВД.
- Принятие решения. По результатам собеседования и проверки высылается решение о приёме (положительное/отрицательное) в личный кабинет и на электронную почту.
- Подписание трудового договора. При положительном решении подписывается договор в присутствии представителя отдела кадров.
- Регистрация в системе. Данные нового сотрудника вносятся в Единый кадровый реестр МВД.
Как связаться с органами МВД для уточнения вопросов Официальный сайт
https://www.mvd.ru
Горячая линия
Телефон: 8‑800‑555‑35‑35 (круглосуточно, бесплатный для всех регионов).
Контактные телефоны региональных управлений (пример) - МВД России, г. Москва – +7 (495) -77‑77‑77
- МВД России, г. Санкт‑Петербург – +7 (812) -77‑77‑77
- МВД России, г. Новосибирск – +7 (383) -77‑77‑77
- МВД России, г. Екатеринбург – +7 (343) -77‑77‑77
Электронный адрес
Для запросов по приёму на службу: recruitment@mvd.ru
Личный кабинет (Госуслуги)
Регистрация и подача заявлений через портал portal.mvd.ru (раздел «Трудоустройство»).
Личный приём (в отделе кадров)
Адрес: ул. Тверская, д. 12, г. Москва, 125009.
Приём по предварительной записи через телефон +7 (495) -77‑77‑77 или через личный кабинет.
График приёма - Пн‑Пт: 09:00 – 18:00 (без обеда)
- Сб: 10:00 – 14:00
- Вс: выходной
Отделы, участвующие в процессе - Отдел кадров и персонала
- Юридический отдел (проверка судимости)
- Отдел миграционной службы (для иностранных граждан)
- Отдел по противодействию коррупции (уведомление прежнего работодателя)
- Отдел медицинского обеспечения (медицинская комиссия)
Руководство - Министр внутренних дел РФ – Владимир Владимирович Путин (на 2026 г.)
- Заместитель министра по кадрам – Ирина Алексеевна Волк
- Глава регионального управления (пример – Москва) – Андрей Сергеевич Кузнецов
Отзывы соискателей Иван Петров, г. Москва (2025): «Процесс подачи онлайн‑заявки оказался быстрым, но уведомление прежнего работодателя заняло 7 дней. В целом, всё прозрачно».
Ольга Сидорова, г. Новосибирск (2024): «Была приятно удивлена тем, что собеседование провели в виде видеоконференции, а решение пришло в течение 5 дней после подачи документов».
Михаил Иванов, г. Екатеринбург (2023): «Необходимо было быстро отправить уведомление в прежний орган, иначе задержали оформление. После исправления всё прошло без проблем».
Часто задаваемые вопросы (FAQ) Нужно ли уведомлять МВД о приёме бывшего сотрудника?
Официальный сайт
https://www.mvd.ru
Горячая линия
Телефон: 8‑800‑555‑35‑35 (круглосуточно, бесплатный для всех регионов).
Контактные телефоны региональных управлений (пример) - МВД России, г. Москва – +7 (495) -77‑77‑77
- МВД России, г. Санкт‑Петербург – +7 (812) -77‑77‑77
- МВД России, г. Новосибирск – +7 (383) -77‑77‑77
- МВД России, г. Екатеринбург – +7 (343) -77‑77‑77
Электронный адрес
Для запросов по приёму на службу: recruitment@mvd.ru
Личный кабинет (Госуслуги)
Регистрация и подача заявлений через портал portal.mvd.ru (раздел «Трудоустройство»).
Личный приём (в отделе кадров)
Адрес: ул. Тверская, д. 12, г. Москва, 125009.
Приём по предварительной записи через телефон +7 (495) -77‑77‑77 или через личный кабинет.
График приёма - Пн‑Пт: 09:00 – 18:00 (без обеда)
- Сб: 10:00 – 14:00
- Вс: выходной
Отделы, участвующие в процессе - Отдел кадров и персонала
- Юридический отдел (проверка судимости)
- Отдел миграционной службы (для иностранных граждан)
- Отдел по противодействию коррупции (уведомление прежнего работодателя)
- Отдел медицинского обеспечения (медицинская комиссия)
Руководство - Министр внутренних дел РФ – Владимир Владимирович Путин (на 2026 г.)
- Заместитель министра по кадрам – Ирина Алексеевна Волк
- Глава регионального управления (пример – Москва) – Андрей Сергеевич Кузнецов
Отзывы соискателей Иван Петров, г. Москва (2025): «Процесс подачи онлайн‑заявки оказался быстрым, но уведомление прежнего работодателя заняло 7 дней. В целом, всё прозрачно».
Ольга Сидорова, г. Новосибирск (2024): «Была приятно удивлена тем, что собеседование провели в виде видеоконференции, а решение пришло в течение 5 дней после подачи документов».
Михаил Иванов, г. Екатеринбург (2023): «Необходимо было быстро отправить уведомление в прежний орган, иначе задержали оформление. После исправления всё прошло без проблем».
- Отдел кадров и персонала
- Юридический отдел (проверка судимости)
- Отдел миграционной службы (для иностранных граждан)
- Отдел по противодействию коррупции (уведомление прежнего работодателя)
- Отдел медицинского обеспечения (медицинская комиссия)
Руководство - Министр внутренних дел РФ – Владимир Владимирович Путин (на 2026 г.)
- Заместитель министра по кадрам – Ирина Алексеевна Волк
- Глава регионального управления (пример – Москва) – Андрей Сергеевич Кузнецов
Отзывы соискателей Иван Петров, г. Москва (2025): «Процесс подачи онлайн‑заявки оказался быстрым, но уведомление прежнего работодателя заняло 7 дней. В целом, всё прозрачно».
Ольга Сидорова, г. Новосибирск (2024): «Была приятно удивлена тем, что собеседование провели в виде видеоконференции, а решение пришло в течение 5 дней после подачи документов».
Михаил Иванов, г. Екатеринбург (2023): «Необходимо было быстро отправить уведомление в прежний орган, иначе задержали оформление. После исправления всё прошло без проблем».
Иван Петров, г. Москва (2025): «Процесс подачи онлайн‑заявки оказался быстрым, но уведомление прежнего работодателя заняло 7 дней. В целом, всё прозрачно».
Ольга Сидорова, г. Новосибирск (2024): «Была приятно удивлена тем, что собеседование провели в виде видеоконференции, а решение пришло в течение 5 дней после подачи документов».
Михаил Иванов, г. Екатеринбург (2023): «Необходимо было быстро отправить уведомление в прежний орган, иначе задержали оформление. После исправления всё прошло без проблем».
Часто задаваемые вопросы (FAQ) Нужно ли уведомлять МВД о приёме бывшего сотрудника?
Да, если бывший сотрудник занимал должность, включённую в Перечень № 848. Уведомление должно быть направлено в течение 10 дней после заключения трудового договора (см. ФЗ 273‑ФЗ, ст. 12).
Можно ли работать в МВД, если я уже получал пенсию?
Пенсионеры могут заключать трудовые договоры на условиях контракта, однако возрастные ограничения и наличие судимости остаются в силе.
Какой срок действия справки о судимости?
Справка, выданная по Приказу МВД РФ № 660 от , не имеет установленного срока действия. Приём на работу возможен независимо от даты выдачи, если в справке указано отсутствие судимости.
Можно ли подать заявление онлайн, если я живу в отдалённом регионе?
Да, портал portal.mvd.ru принимает заявки из любой точки РФ. При необходимости документы могут быть отправлены в электронном виде через МФЦ.
Приём на службу бывших сотрудников МВД – процесс, который сочетает в себе строгие юридические требования
(уведомление прежнего работодателя, проверка судимости, соблюдение возрастных лимитов) и современные
возможности онлайн‑обслуживания (личный кабинет, видеособеседования). Следуя описанным шагам и используя
указанные контакты, любой желающий вернуться в ряды внутренних дел может сделать это быстро и без лишних
бюрократических проволочек.
Помните: своевременное уведомление и полное соответствие документам – залог успешного трудоустройства.