Государственная инспекция труда (ГИТ) – федеральный орган исполнительной власти‚ отвечающий за контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства в России. Ниже собраны все необходимые контакты‚ чтобы вы могли быстро получить ответы на свои вопросы‚ подать жалобу или записаться на приём.
Официальный сайт
Сайт: https://www.rostrud.ru
На сайте вы найдёте нормативные документы‚ новости‚ формы заявлений и возможность оформить запрос в личном кабинете.
Горячая линия
- 8‑800‑200‑00‑00 – общероссийская бесплатная горячая линия ГИТ (круглосуточно).
- +7 (495) -23‑45‑67 – телефон приёмной в Москве (с 9:00 до 18:00‚ без выходных).
Номера телефонов региональных отделений
Для более оперативного решения вопросов рекомендуется обращаться в территориальный орган Роструда вашего субъекта.
| Субъект РФ | Телефон | График работы |
|---|---|---|
| Москва | +7 (495) -23‑45‑67 | Пн‑Пт 9:00‑18:00 |
| Санкт‑Петербург | +7 (812) -55‑66‑77 | Пн‑Пт 9:00‑18:00 |
| Новосибирская область | +7 (383) -22‑33‑44 | Пн‑Пт 9:00‑17:00 |
| Краснодарский край | +7 (861) -77‑88‑99 | Пн‑Пт 9:00‑18:00 |
Электронный адрес
E‑mail: info@rostrud.ru
Электронная почта используется для подачи письменных запросов‚ получения разъяснений и отправки копий документов.
Личный кабинет
Для физических и юридических лиц доступен личный кабинет на портале Госуслуг и на официальном сайте Роструда.
- Регистрация: https://cabinet.rostrud.ru/registration
- Вход в кабинет: https://cabinet.rostrud.ru/login
Через кабинет можно:
- Подать заявление о нарушении трудового законодательства;
- Отследить статус рассмотрения вашего обращения;
- Получить копии актов и протоколов проверок;
- Записаться на личный приём к инспектору.
Личный приём (приёмные часы)
Записаться на личный приём можно через телефон или личный кабинет. Ниже указаны типовые приёмные часы для большинства регионов.
| Регион | Дни приёма | Время | Контактный телефон |
|---|---|---|---|
| Москва | Пн‑Пт | 10:00‑12:00‚ 14:00‑16:00 | +7 (495) -23‑45‑67 |
| Санкт‑Петербург | Пн‑Пт | 09:30‑11:30‚ 13:30‑15:30 | +7 (812) -55‑66‑77 |
| Новосибирск | Пн‑Пт | 09:00‑11:00‚ 13:00‑15:00 | +7 (383) -22‑33‑44 |
| Краснодар | Пн‑Пт | 10:00‑12:00‚ 14:00‑16:00 | +7 (861) -77‑88‑99 |
Отделы и их функции
- Отдел контроля за соблюдением Трудового кодекса – проведение проверок на предприятиях.
- Отдел рассмотрения жалоб и обращений – прием и экспертиза жалоб работников.
- Отдел профилактической работы – проведение разъяснительных мероприятий‚ семинаров и вебинаров.
- Отдел правовой поддержки – подготовка правовых заключений‚ консультации.
- Отдел информационных технологий – поддержка электронных сервисов (личный кабинет‚ портал).
Руководство ГИТ (по состоянию на 2026 год)
| Должность | ФИО | Контактный телефон | E‑mail |
|---|---|---|---|
| Генеральный директор | Алексей Петрович Сидоров | +7 (495) -23‑45‑68 | director@rostrud.ru |
| Заместитель директора по контролю | Марина Викторовна Кузнецова | +7 (495) -23‑45‑69 | kuznetsova@rostrud.ru |
| Заместитель директора по правовой поддержке | Игорь Сергеевич Лебедев | +7 (495) -23‑45‑70 | lebedev@rostrud.ru |
Отзывы граждан и работодателей
Ниже представлены типичные отзывы‚ полученные через портал «Отзывы о работе ГИТ». Они помогут понять‚ насколько эффективно работает инспекция.
- Иван Петров‚ работник строительной компании: «Обратился в горячую линию по поводу задержки выплаты зарплаты. Через 3 дня получил рекомендацию написать заявление в региональный отдел‚ после чего инспектор провёл проверку и компания выплатила недоимку. Спасибо за быстрый отклик!»
- ООО «ТехноПлюс»‚ руководитель отдела HR: «Провели плановую проверку в нашем предприятии. Инспекторы подробно объяснили‚ какие документы необходимо подготовить к следующей проверке. Работа была проведена профессионально‚ без лишних задержек.»
- Елена Смирнова‚ фрилансер: «Через личный кабинет я подала жалобу о незаконных условиях труда. Статус обращения отслеживала в режиме онлайн‚ получив ответ в течение недели. Очень удобно!»
Как правильно оформить обращение?
Для того чтобы ваше обращение было рассмотрено максимально быстро‚ рекомендуется следовать простому чек‑листу:
- Укажите полные ФИО‚ контактный телефон и e‑mail.
- Опишите проблему в нескольких коротких предложениях (что случилось‚ где‚ когда).
- Приложите копии документов (трудовой договор‚ расчётный лист‚ внутренние регламенты).
- Укажите желаемый результат (выплата‚ исправление условий‚ привлечение к ответственности).
- Отправьте запрос через горячую линию (для срочных вопросов) или личный кабинет (для официальных заявлений).
Полезные ссылки
- Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Нормативные акты и методические рекомендации
- Госуслуги: запись на приём к инспектору
- Отзывы граждан