Кадровый портал Иркутской области – это единый государственный сервис, который позволяет гражданам и сотрудникам органов исполнительной власти региона получать и оформлять кадровую информацию онлайн․ Портал интегрирован с Госуслугами, поэтому вход в личный кабинет происходит через единую учетную запись «Госуслуги»․

Содержание статьи

1. Что такое кадровый портал?
2. Как войти в личный кабинет через Госуслуги
3. Основные функции личного кабинета
4. Личный приём и график работы
5. Структура портала: отделы и руководство
6. Контактные данные
7. Отзывы пользователей
8. Часто задаваемые вопросы

Что такое кадровый портал Иркутской области?

Кадровый портал – это информационно‑коммуникационная система, созданная для:

• Автоматизации кадрового учета государственных служащих;
• Обеспечения прозрачного доступа к личным данным (трудовой стаж, должностные обязанности, начисления и выплаты);
• Оформления заявлений, справок и иных документов в электронном виде;
• Взаимодействия с органами управления персоналом без необходимости личного присутствия․

Портал работает в режиме 24/7 и полностью совместим с сервисом Госуслуги, что упрощает процесс аутентификации․

Как войти в личный кабинет через Госуслуги

Для доступа к порталу необходимо выполнить несколько простых шагов:

1. Подготовка аккаунта «Госуслуги»․
   Убедитесь, что у вас есть подтверждённый профиль на gosuslugi․ru․ Если профиль не подтверждён – пройдите процедуру подтверждения личности (паспорт, СНИЛС, фото)․
2. Переход на сайт кадрового портала․
   Откройте https://kadri․irkobl․ru (официальный сайт портала)․
3. Кнопка «Войти через Госуслуги»;
   На главной странице найдите кнопку «Войти через Госуслуги» и нажмите её;
4. Авторизация в системе Госуслуги․
   В открывшемся окне введите логин и пароль от вашего аккаунта «Госуслуги»․ При первом входе система запросит согласие на передачу персональных данных в кадровый портал – подтвердите․
5. Доступ к личному кабинету․
   После успешной авторизации вы окажетесь в личном кабинете, где сможете просматривать и редактировать свои данные․

Если при входе возникли проблемы (забытый пароль, блокировка аккаунта), воспользуйтесь службой поддержки Госуслуг или обратитесь в службу технической поддержки кадрового портала (см․ раздел Контакты)․

Основные функции личного кабинета

После входа в систему у вас появятся следующие возможности:

• Просмотр личного дела – сведения о должности, стаже, квалификации․
• Получение справок онлайн – справка о доходах, о наличии (отсутствии) судимостей, о составе семьи․
• Подача заявлений – перевод в другой отдел, отпуск, командировка, изменение фамилии․
• Отслеживание статуса заявок – в реальном времени виден статус рассмотрения․
• Электронная подпись – возможность подписать документы без печати․
• Уведомления по SMS/Email – о новых сообщениях, изменениях в личном деле․
• История изменений – журнал всех действий с вашим профилем․

Личный приём и график работы

Для тех, кто предпочитает личный контакт, в портале предусмотрена функция «Личный приём»․ Записаться можно через личный кабинет или по телефону․

Записаться на приём можно:

• Через форму «Записаться на личный приём» в личном кабинете;
• Позвонив по телефону +7 (3952) -23‑456;
• Отправив электронное письмо (см․ раздел Контакты)․

Структура портала: отделы и руководство

Кадровый портал обслуживается несколькими подразделениями:

• Отдел кадров и кадровой политики – основной оператор системы․
• Технический центр – поддержка ИТ‑инфраструктуры, безопасность данных․
• Отдел правовой информации – подготовка нормативных актов, юридическая поддержка․
• Служба клиентского обслуживания – работа с обращениями граждан․

Руководство портала (по состоянию на 2026 год):

Контактные данные

Для получения справок, технической помощи или записи на личный приём используйте следующие контакты:

• Официальный сайт портала: https://kadri․irkobl․ru
• Горячая линия (круглосуточно): 8‑800‑555‑33‑33
• Телефон отдела кадров: +7 (3952) -23‑456
• Телефон технической поддержки: +7 (3952) -87‑654
• Электронный адрес: info@kadri․irkobl․ru
• Личный кабинет: вход через Госуслуги (кнопка «Войти через Госуслуги» на главной странице портала)․
• Личный приём: запись через форму на сайте или по телефону +7 (3952) -23‑456․
• График приёма: Пн 09:00‑12:00, Ср 14:00‑17:00, Пт 10:00‑13:00 (см․ таблицу выше)․
• Адрес офиса: г․ Иркутск, ул․ Советская, 12, офис 3․

Отзывы пользователей

Ниже собраны анонимные отзывы, оставленные гражданами на официальном форуме портала и в социальных сетях:

«Система входа через Госуслуги работает без сбоев, а справки получаю в течение 10‑15 минут․ Очень удобно!» – Марина К․, сотрудник муниципального управления․

«Техподдержка быстро реагирует, но иногда возникают задержки в работе сервера в часы пик․ В целом – хороший сервис․» – Алексей В․, учитель․

«Записаться на личный приём через личный кабинет проще, чем по телефону․ Рекомендую всем пользоваться онлайн‑формой․» – Ольга С․, пенсионер․

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос: Что делать, если я забыл пароль от Госуслуг?

Ответ: На странице входа в Госуслуги нажмите «Забыли пароль?», введите номер телефона или СНИЛС, получите код подтверждения и задайте новый пароль․

Вопрос: Можно ли пользоваться порталом без аккаунта «Госуслуги»?

Ответ: На данный момент вход в личный кабинет возможен только через Госуслуги․ Альтернативных способов аутентификации нет․

Вопрос: Как получить справку о доходах за прошлый год?

Ответ: В личном кабинете выберите раздел «Справки», укажите нужный период и нажмите «Сформировать»․ Справка будет готова в течение 5‑10 минут․

Вопрос: Какие документы нужны для изменения фамилии в личном деле?

Ответ: Необходимо загрузить скан или фото свидетельства о браке/разводе, а также заявление, заполненное в личном кабинете․

Вопрос: Как проверить, что мои данные защищены?

Ответ: Портал использует протоколы HTTPS, двухфакторную аутентификацию через Госуслуги и регулярно проходит аудит безопасности․

Если у вас возникли дополнительные вопросы, не стесняйтесь обращаться по указанным выше контактам․ Кадровый портал Иркутской области постоянно совершенствуется, и ваша обратная связь помогает делать сервис лучше․