Кадровый портал – единый информационный ресурс, предназначенный для сотрудников и соискателей, работающих в структуре администрации Санкт‑Петербурга. Через портал можно получать справки, подавать заявления, отслеживать статус документов и вести личный кабинет.

Официальный сайт портала

Адрес сайта: https://kadr.spb.gov.ru
На сайте размещены все необходимые инструкции, новости кадровой политики, а также ссылки на электронные сервисы.

Горячая линия и телефонные контакты

• Горячая линия: 8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно, бесплатный звонок)
• Телефон отдела кадров: +7 (812) -74‑00‑00, доб. 1234
• Телефон службы технической поддержки портала: +7 (812) -74‑00‑00, доб. 5678 (с 09:00 до 18:00, будние дни)

Электронный адрес

Общий e‑mail для вопросов по работе портала: kadr@spb.gov.ru
e‑mail службы поддержки (технические проблемы): support.kadr@spb.gov.ru

Личный кабинет

Личный кабинет – персональное пространство каждого сотрудника, где доступны:

1. Просмотр и скачивание личных справок (выписка из трудовой книжки, справка о доходах, справка о составе семьи).
2. Подача заявлений онлайн (отпуск, командировка, изменение графика работы, перевод).
3. Отслеживание статуса рассмотрения заявлений в реальном времени.
4. Получение уведомлений о предстоящих аттестациях, курсах повышения квалификации и мероприятиях.
5. Доступ к электронному архиву личных документов (трудовой договор, аттестационные листы, сертификаты).

Как зарегистрироваться в личном кабинете

Для регистрации необходимо выполнить три простых шага:

• Перейти на страницу регистрации и ввести свой табельный номер.
• Подтвердить личность с помощью кода, полученного в SMS на привязанный к сотруднику мобильный телефон.
• Создать пароль, отвечающий требованиям безопасности (не менее , минимум одна цифра и один спецсимвол).

Личный приём (консультация) сотрудников

Для решения вопросов, требующих личного присутствия, предусмотрён приём в отделе кадров.

Структура отдела кадров (отделы)

• Отдел кадровой политики – разработка и внедрение кадровой стратегии, нормативных актов.
• Отдел кадрового администрирования – ведение личных дел, оформление трудовых договоров.
• Отдел аттестации и развития персонала – проведение аттестаций, организация обучения.
• Отдел информационных технологий – поддержка работы портала, защита данных.
• Отдел юридической поддержки – правовое сопровождение кадровых вопросов.

Руководство отдела кадров

Главный специалист по кадровой политике: Сергей Николаевич Кузнецов
Контактный телефон: +7 (812) -74‑00‑00, доб. 1122
Электронная почта: kuznetsov@spb.gov.ru

Отзывы и предложения

Сайт портала предоставляет возможность оставить отзыв о работе сервиса:

• Через форму обратной связи: https://kadr.spb.gov.ru/feedback
• По телефону горячей линии (выберите пункт «Отзыв» в меню).
• Электронным письмом на адрес feedback.kadr@spb.gov.ru.

Все полученные отзывы рассматриваются в течение 5 рабочих дней. При необходимости с вами свяжутся для уточнения деталей.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

1. Как восстановить забытый пароль? – На странице входа нажмите «Забыли пароль?», введите табельный номер и код, полученный по SMS.
2. Можно ли подать заявление на отпуск через портал? – Да, в разделе «Заявления» выберите тип заявления «Отпуск», укажите даты и отправьте.
3. Какие документы можно загрузить в личный кабинет? – Скан-копии дипломов, сертификатов, справок о состоянии здоровья, а также любые документы, требуемые в процессе аттестации.
4. Как узнать статус моего заявления? – В личном кабинете в разделе «Мои заявления» отображается статус («На рассмотрении», «Одобрено», «Отклонено»).

Кадровый портал администрации Санкт‑Петербурга – это современный, удобный и полностью электронный сервис, который упрощает взаимодействие сотрудников с кадровой службой. Благодаря личному кабинету каждый сотрудник может в любое время получить необходимые справки, подать заявления и контролировать их исполнение, не выходя из офиса.

Если у вас возникли вопросы, не стесняйтесь обращаться по указанным контактам – команда портала всегда готова помочь.

Дата актуализации информации: