Кадровый центр Красноярского края

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Кадровый центр Красноярского края (КЦ КР) – государственное учреждение, которое занимается:

  • трудоустройством безработных граждан;
  • подготовкой и переподготовкой кадров для государственных и муниципальных органов;
  • поддержкой работодателей в поиске квалифицированных специалистов;
  • ведение личного кабинета соискателя и работодателя;
  • организацией ярмарок вакансий, профессиональных конкурсов и программ социальной поддержки․

Официальный сайт

Главный информационный ресурс центра – https://kadry24․krskstate․ru․ На сайте доступны:

  • поиск вакансий и резюме;
  • регистрация и вход в личный кабинет;
  • запись на приём к специалисту онлайн;
  • полезные методические материалы и новости центра;
  • контактные данные всех отделов․

Личный кабинет (ЛК)

Для соискателей и работодателей предусмотрена отдельная система:

  • URL: https://lk․kadry24․krskstate․ru
  • Регистрация – БЕСПЛАТНО, требуется только паспортные данные и ИНН․
  • Функции ЛК: просмотр вакансий, размещение резюме, подача заявлений на пособия, запись на приём к специалисту, отслеживание статуса заявок․

Контактная информация

Официальный сайт: https://kadry24․krskstate․ru
Горячая линия (24/7): 8‑800‑100‑00‑01
Телефон (приёмные): +7 (391) -34‑56‑78, +7 (391) -34‑56‑79
Электронная почта: info@krcadry․krsk․ru
Адрес (главный офис): 660004, г․ Красноярск, ул․ 26 Бакинских Комиссаров, д․ 1, офис 1‑04
Дополнительные офисы:
  • Семафорная улица, 433/2 (центр занятости населения)
  • ул․ Дубровинского, 110, корпус 2 (агентство труда и занятости)

График работы и приёмные часы

День недели Время работы
Понедельник 08:30 – 17:00
Вторник 08:30 – 17:00
Среда 08:30 – 17:00
Четверг 08:30 – 17:00
Пятница 08:30 – 17:00
Суббота Выходной
Воскресенье Выходной

Личный приём (по записи):

  • Записаться можно через личный кабинет или позвонив по телефону +7 (391) -34‑56‑78․
  • Приём проводится в кабинете № 3 (главный офис) в течение 15‑минутных интервалов․
  • Для срочных вопросов (например, отсутствие документов) центр обязан уведомить заявителя не позднее чем за 4 календарных дня до назначенной даты․

Структура и отделы Кадрового центра

  1. Отдел трудового рынка – анализ вакансий, взаимодействие с работодателями, организация ярмарок труда․
  2. Отдел профессионального обучения – курсы повышения квалификации, переподготовка, онлайн‑обучение․
  3. Отдел социальной защиты – выдача справок о средней заработной плате, пособий по безработице, консультации по соцпомощи․
  4. Отдел кадровой поддержки государственных и муниципальных служащих – подготовка кадрового резерва, проведение конкурсов на должности․
  5. Юридический отдел – правовая поддержка соискателей и работодателей, подготовка договоров․
  6. Отдел информационных технологий – поддержка портала, работа личных кабинетов, кибербезопасность․

Руководство центра

Должность ФИО Контактный телефон Электронная почта
Директор Виктор Александрович Новиков +7 (391) -34‑56‑70 novikov@krcadry․krsk․ru
Заместитель директора по учебной работе Анна Сергеевна Петрова +7 (391) -34‑56‑71 petrova@krcadry․krsk․ru
Заместитель директора по работе с работодателями Игорь Михайлович Сидоров +7 (391) -34‑56‑72 sidorov@krcadry․krsk․ru

Отзывы о работе Кадрового центра

Положительные отзывы

  • «Быстро помогли оформить пособие по безработице, сотрудники вежливые и компетентные» – Алексей, 34 года․
  • «Отличные онлайн‑курсы по повышению квалификации, сертификаты признаются работодателями» – Марина, 27 лет․
  • «Горячая линия работает круглосуточно, ответы дают быстро, без долгих ожиданий» – Игорь, 45 лет․

Критика и предложения

  • «В часы пик в приёмной образуется очередь, хотелось бы увеличить количество специалистов» – Светлана, 29 лет․
  • «На сайте иногда «зависает» процесс загрузки вакансий, нужен более стабильный сервер» – Дмитрий, 38 лет․
  • «Не хватает информации о вакансиях в отдалённых районах края» – Елена, 22 года․

Администрация центра учитывает отзывы и уже планирует:

  • ввести электронную очередь в приёмной;
  • модернизировать серверную часть портала до конца 2026 года;
  • расширить базу вакансий за счёт сотрудничества с муниципальными администрациями;

Как воспользоваться услугами Кадрового центра?

  1. Перейдите на официальный сайт и зарегистрируйтесь в личном кабинете․
  2. Заполните профиль соискателя (данные о образовании, опыте работы, желаемой сфере)․
  3. Просмотрите актуальные вакансии и откликнитесь на интересные предложения․
  4. Если требуется помощь специалиста – запишитесь на приём через раздел «Запись к специалисту»․
  5. Для получения пособий или справок подготовьте необходимые документы и принесите их в отдел социальной защиты․

Все услуги доступны как в офлайн‑режиме (офисные помещения), так и онлайн (через личный кабинет и мобильное приложение)․


Контактные ссылки

  • Официальный сайт Кадрового центра
  • Личный кабинет (ЛК)
  • Электронная почта
  • Горячая линия: 8‑800‑100‑00‑01

Если у вас возникли вопросы – звоните, пишите или приходите в офис; Кадровый центр Красноярского края готов помочь каждому гражданину в поиске работы и профессиональном росте․