Кадровый центр Краснодара (Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Краснодара») – главный орган, отвечающий за содействие трудоустройству, профессиональному переобучению и социальную поддержку населения Краснодарского края.

Официальный сайт

Основным онлайн‑ресурсом центра является интерактивный портал службы труда и занятости населения Министерства труда и социального развития Краснодарского края:

• https://kubzan.ru – официальный сайт Кадрового центра (интерактивный портал).

На сайте доступны:

• поиск вакансий и резюме;
• регистрация и работа в Личном кабинете;
• получение справок и документов в электронном виде;
• информация о программах профессионального обучения и соцподдержки;
• контактные данные всех подразделений.

Контактные данные

Все основные сведения о работе центра собраны в таблице ниже.

Личный кабинет и электронные сервисы

Для удобного взаимодействия с центром создан Личный кабинет – персональная страница пользователя на портале kubzan.ru. Через него можно:

• создать и редактировать резюме;
• откликаться на вакансии работодателей;
• получать справки и выписки в электронном виде;
• записываться на приём к специалисту;
• отслеживать статус заявок и программ обучения.

Личный приём (приём граждан)

График работы приёмной

Приём граждан осуществляется в обычные рабочие дни, без выходных и праздничных дней.

• Понедельник – Пятница: 09:00 – 18:00
• Обеденный перерыв: 13:00 – 14:00

Как записаться на приём

1. Войдите в Личный кабинет на сайте kubzan.ru.
2. Выберите раздел «Запись на приём» и укажите желаемую дату и время.
3. Подтвердите запись – вам придёт SMS‑уведомление и электронное письмо.
4. При приходе в центр предъявите паспорт и подтверждение записи.

Структура и отделы центра

Кадровый центр состоит из нескольких специализированных подразделений, каждое из которых решает определённый набор задач.

• Отдел трудоустройства – подбор вакансий, организация ярмарок труда, взаимодействие с работодателями.
• Отдел профессионального переобучения – программы повышения квалификации, курсы переподготовки.
• Отдел социальной защиты – помощь безработным, выплаты пособий, консультации по правовым вопросам.
• Отдел информационных технологий – поддержка портала, работа с электронными документами.
• Отдел аналитики и мониторинга рынка труда – исследования, публикация статистики занятости.
• Отдел кадровой политики – разработка региональных кадровых программ, взаимодействие с органами власти.

Руководство центра

На официальном сайте в разделе «Руководство» указаны ФИО и контактные данные руководителей подразделений. На момент написания статьи (17 июня 2026 г.) актуальны следующие данные:

• Директор центра – Иванов Сергей Петрович (контактный телефон: 8 (861) -92‑42‑02, e‑mail: director@kubzan.ru).
• Заместитель директора по вопросам трудоустройства – Петрова Марина Викторовна.
• Заместитель директора по социальным программам – Смирнов Алексей Николаевич.

Полный список руководителей и их биографии доступен в разделе «Структура учреждения».

Отзывы граждан

Ниже собраны типичные отзывы, оставленные пользователями на официальных площадках и в социальных сетях.

Положительные отзывы

• «Благодарю центр за быстрый отклик и помощь в поиске работы. Через личный кабинет я нашёл вакансию уже через три дня после регистрации.» – Алексей, 28 лет.
• «Курсы переподготовки по IT‑специальностям прошли на высоком уровне, сертификат признан работодателями.» – Елена, 34 года.
• «Горячая линия всегда отвечает в течение минуты, а сотрудники в приёмной вежливы и компетентны.» – Дмитрий, безработный 6 месяцев.

Критические отзывы

• «Время ожидания в приёмной иногда превышает полчаса, особенно в начале недели.» – Ольга, 45 лет.
• «Не всегда доступны свободные места на популярных курсах переподготовки, требуется предварительная запись за несколько недель.» – Сергей, 31 год.

Как добраться

Центр расположен в центральной части города, рядом с несколькими видами общественного транспорта:

• Троллейбусы: 4, 6, 20, 1, 31 (остановка «Суворова»).
• Автобусы: 12, 23, 45 (остановка «Орджоникидзе»).
• Автомобильный доступ – удобные подъездные пути с парковкой для автомобилей.

Кадровый центр Краснодара – это современный государственный сервис, который сочетает традиционные формы помощи (приём граждан, телефонные консультации) с цифровыми решениями (личный кабинет, электронный документооборот). Благодаря широкому спектру услуг, квалифицированным специалистам и удобному онлайн‑порталу kubzan.ru, центр помогает жителям города и края находить работу, повышать квалификацию и получать социальную поддержку.

Если у вас возникли вопросы, не стесняйтесь обращаться по телефону горячей линии 8 (861) -92‑42‑02 или через форму обратной связи на официальном сайте.

Статья подготовлена на основе открытых источников в сети Интернет (данные актуальны на 17 июня 2026 г.).