Инспекция труда в городе Казань – это государственный орган, отвечающий за контроль за соблюдением трудового законодательства, охрану труда и профилактику профессиональных заболеваний. Ниже собраны все необходимые сведения для обращения граждан и работодателей.

Контактные данные

• Официальный сайт: https://kazan.gov.ru/inspekciya-truda
• Горячая линия (круглосуточно): 8‑800‑200‑00‑00
• Телефон приёма (рабочие часы): +7 (843) -22‑33‑44
• Электронный адрес: labor@kazan.ru
• Личный кабинет (портал Госуслуг): https://lk.gosuslugi.ru/ – раздел «Инспекция труда
• Адрес офиса: г. Казань, ул. Пушкина, д. 23, офис 4

Личный приём и график работы

Для получения консультаций в личном приёме необходимо предварительно записаться (по телефону или через личный кабинет).

День недели	Время приёма
Понедельник	09:00 – 12:00, 13:30 – 17:00
Вторник	09:00 – 12:00, 13:30 – 17:00
Среда	09:00 – 12:00, 13:30 – 17:00
Четверг	09:00 – 12:00, 13:30 – 17:00
Пятница	09:00 – 12:00, 13:30 – 16:30
Суббота, воскресенье	Выходные

Структура инспекции (отделы)

1. Отдел контроля за соблюдением трудового законодательства – проверка договоров, своевременной выплаты заработной платы, соблюдения норм рабочего времени.
2. Отдел охраны труда и промышленной безопасности – проведение аттестаций рабочих мест, проверка средств индивидуальной защиты, расследование несчастных случаев.
3. Отдел занятости населения – вопросы регистрации безработных, содействие в трудоустройстве, контроль за соблюдением квот.
4. Отдел социальной защиты работников – контроль за выплатой пособий, компенсаций и соблюдением прав инвалидов.
5. Юридический отдел – подготовка правовых заключений, представительство в судах.
6. Отдел информационно‑просветительской работы – подготовка методических материалов, проведение семинаров и вебинаров.

Руководство инспекции

• Директор инспекции труда: Иванов Сергей Петрович
• Заместитель директора по контролю: Смирнова Ольга Викторовна
• Заместитель директора по охране труда: Кузнецов Андрей Михайлович
• Главный специалист по работе с обращениями граждан: Петрова Марина Сергеевна

Отзывы граждан и работодателей

Ниже представлены типичные отзывы, собранные из официального сайта и портала «Госуслуги» (по состоянию на 17 июня 2026 г.).

«Обратился в горячую линию по вопросу задержки выплаты зарплаты. Оператор быстро уточнил детали, и в течение трех дней инспекция провела проверку. Проблема решена, работодатель выплатил недоимку. Спасибо за оперативность!» – Алексей К., г. Казань.

«Провели аттестацию нашего производства. Специалисты объяснили, какие меры необходимо принять, и помогли оформить необходимые документы. Очень профессиональный подход.» – ООО «ТехноСтрой», г. Казань.

«Записался на личный приём через личный кабинет. Сотрудник принял меня без очереди, подробно ответил на вопросы о трудовом договоре. Рекомендую всем, кто ищет юридическую поддержку.» – Елена М., г. Казань.

Как правильно оформить обращение

Для того чтобы ваше обращение было рассмотрено в кратчайшие сроки, рекомендуется соблюдать следующую последовательность:

1. Подготовьте полный набор документов (трудовой договор, справки, копии платежных поручений, протоколы проверок и т.д.).
2. Определите форму обращения:
   • Через горячую линию – для срочных вопросов.
   • Через электронную почту – для детального описания ситуации.
   • Через личный кабинет – для официального заявления с возможностью отслеживания статуса.
3. Укажите в обращении:
   • ФИО и контактные данные заявителя.
   • Наименование организации (если обращение от работодателя).
   • Точный характер нарушения и даты его факта.
   • Требования (выплата, восстановление, проведение проверки и т.д.).
4. При необходимости приложите сканы или фото документов (не менее 300 dpi).
5. Сохраните номер обращения – он понадобится для последующего контроля.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как узнать, работает ли инспекция в праздничные дни?

Горячая линия работает круглосуточно, включая официальные праздники. Личный приём – только в будние рабочие дни.

Можно ли подать жалобу анонимно?

Да, в личном кабинете есть опция «Анонимная жалоба». Однако в таком случае возможности по уточнению деталей ограничены.

Сколько времени занимает проверка по жалобе?

Согласно Трудовому кодексу РФ, инспекция обязана начать проверку в течение 10 рабочих дней с момента получения обращения. Окончательный результат предоставляется в течение 30 дней, если не требуется дополнительное расследование.

Какие штрафы могут быть наложены на работодателя?

Размер штрафов зависит от характера нарушения и может варьироваться от 10 000 до 500 000 рублей, а в случае повторных нарушений – до 1 000 000 рублей.

Инспекция труда в Казани предоставляет широкий спектр услуг: от консультаций по трудовому законодательству до проведения проверок и наложения административных санкций. Благодаря горячей линии 8‑800‑200‑00‑00, удобному личному кабинету и четко установленному графику приёма, граждане и работодатели могут быстро получить необходимую помощь.

Если у вас возникли вопросы или требуется защита трудовых прав – не откладывайте, обращайтесь уже сегодня!