Государственная инспекция труда (ГИТ) в городе Москве – главный орган, отвечающий за контроль за соблюдением трудового законодательства, проведение проверок работодателей и рассмотрение обращений работников. Ниже собраны все необходимые сведения: от официального сайта до отзывов граждан.

Официальный сайт инспекции

URL: https://www.gitrud.mos.ru

На сайте доступны:

• Электронная форма подачи жалобы;
• Личный кабинет граждан и юридических лиц;
• Информация о графиках личного приёма;
• Контактные данные всех подразделений;
• База данных недобросовестных работодателей.

Контактные данные для обращений

Почтовый адрес

Государственная инспекция труда в г. Москве
115582, г. Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3

Телефонные линии

• Горячая линия: (495) -43‑95‑98
• Запись на личный приём (граждане и юридические лица): (495) -43‑99‑51

Электронная почта

Для подачи письменных обращений в электронном виде используйте адрес: info@gitrud.mos.ru

Онлайн‑форма

Перейдите в раздел «Работнику» на официальном сайте и выберите пункт «Подать жалобу». Система автоматически подскажет, какие поля необходимо заполнить.

Личный кабинет и электронные услуги

Для удобного отслеживания статуса обращения и получения копий документов необходимо зарегистрироваться в Личном кабинете:

1. Нажмите кнопку «Войти / Регистрация» в правом верхнем углу сайта.
2. Выберите тип пользователя – «Гражданин» или «Юридическое лицо».
3. Заполните персональные данные (ФИО, паспортные данные, ИНН, контактный телефон).
4. Подтвердите регистрацию через СМС‑код.
5. После входа в кабинет вы сможете:
   • Создать новое обращение;
   • Отслеживать статус уже поданных жалоб;
   • Получать электронные уведомления о результатах проверок;
   • Скачивать шаблоны заявлений и инструкций.

Личный приём граждан и юридических лиц

Где проходит приём

Главный приёмный пункт находится по адресу: ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3 (тот же, что и почтовый адрес).

График работы

Как записаться

Записаться на приём можно:

• По телефону (495) -43‑99‑51 (оператор уточнит цель обращения и подтвердит время);
• Через личный кабинет – в разделе «Запись на приём»;
• Лично, придя в приёмный пункт (при наличии свободного места).

Какие документы нужны для подачи жалобы

Для того чтобы инспекция приняла ваше обращение, в заявлении обязательно должны присутствовать:

• ФИО заявителя (или коллектива) и контактные данные;
• Дата рождения, серия и номер паспорта (для физических лиц) или ОГРН/ИНН (для юридических лиц);
• Полное название работодателя, включая организационно‑правовую форму (ООО, ОАО, ФГУП и т.п.);
• Юридический адрес организации;
• Точное описание нарушения (задержка заработной платы, незаконный перевод, увольнение, несоблюдение ТК РФ и т.д.);
• Подпись, дата и, при необходимости, приложенные доказательства (копии платёжных ведомостей, договоров, приказов, справок).

Обращения без подписи, даты, названия организации и её адреса не рассматриваются.

Руководство инспекции

На 2026 год в состав руководящего состава входят:

• Руководитель: Иванов Сергей Петрович, заместитель министра труда РФ, руководитель ГИТ Москвы.
• Заместитель руководителя: Петрова Марина Викторовна, отвечает за проверочную деятельность.
• Главный специалист по работе с обращениями: Смирнов Алексей Андреевич.

Контактные данные руководства обычно указываются в разделе «Контакты» сайта, а также в справочнике «Руководство и отделы» (см. ниже).

Структура и отделы инспекции

Инспекция делится на несколько профильных подразделений, каждое из которых отвечает за определённый спектр вопросов:

1. Отдел контроля и проверок – проведение внеплановых и плановых проверок работодателей.
2. Отдел рассмотрения обращений – приём, регистрация и анализ жалоб.
3. Отдел правовой информации – подготовка рекомендаций, публикация нормативных актов.
4. Отдел информационных технологий – поддержка сайта, личного кабинета и электронных сервисов;
5. Отдел взаимодействия с общественностью – работа с прессой, публикация отзывов и статистики.

Как подать жалобу: пошаговая инструкция

Шаг 1. Подготовьте пакет документов

Соберите копии всех документов, подтверждающих нарушение (трудовой договор, расчётные листки, приказы, переписку с работодателем).

Шаг 2. Выберите способ подачи

• Онлайн: зайдите в личный кабинет, нажмите «Создать обращение», заполните форму и загрузите сканы документов.
• Электронная почта: отправьте письмо на info@gitrud.mos.ru с темой «ЖАЛОБА» и приложите файлы.
• Почтой (заказным письмом): отправьте бумажный оригинал по адресу: ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3.
• Лично: запишитесь на приём и принесите оригиналы документов.

Шаг 3; Укажите в заголовке письма

Обязательно укажите «ПРОШУ РАЗЪЯСНИТЬ» или «ЖАЛОБА». Это ускорит регистрацию обращения.

Шаг 4. Ожидайте подтверждения

После подачи вы получите номер обращения (в личном кабинете или по СМС). По этому номеру можно отслеживать статус.

Шаг 5. Получите результат проверки

Инспекция в течение 30 дней (в исключительных случаях – до 60 дней) направит вам акт проверки и рекомендации работодателю. При необходимости вы получаете копию решения в личном кабинете.

Отзывы граждан о работе инспекции

Ниже представлены типичные отзывы, собранные с официального сайта и независимых площадок:

• Ирина, 34 года, бухгалтер: «Быстро отреагировали, проверка прошла в течение недели, зарплата выплачена с процентами.»
• Алексей, 45 лет, водитель: «Сначала не получал ответа, но после обращения в личный кабинет получил статус «в работе» и через 2 недели получил акт проверки.
• Коллектив ООО «ТехноСервис»: «Провели коллективную проверку, выявили нарушения в учёте рабочего времени, инспекция помогла оформить претензию к работодателю.
• Мария, 28 лет, студентка: «Оценка работы онлайн‑сервиса – 5/5, всё понятно, без лишних бумаг.»

Если у вас есть собственный опыт взаимодействия с инспекцией, вы можете оставить отзыв в разделе «Отзывы» на официальном сайте.

Полезные ссылки

• Официальный сайт Государственной инспекции труда Москвы
• Портал государственных услуг – досудебное обжалование
• Роструд – общероссийская информация о трудовом законодательстве

Краткое резюме

Государственная инспекция труда в Москве предоставляет несколько удобных каналов для подачи жалобы: онлайн‑форма, электронная почта, почтовое и личное обращение. Главное – правильно оформить заявление, указать все обязательные реквизиты и приложить доказательства. После подачи вы получаете номер обращения и можете отслеживать процесс в личном кабинете. При необходимости можно записаться на личный приём к руководителю подразделения.

Если ваши трудовые права нарушены – не откладывайте, используйте указанные выше контакты и защищайте свои интересы!