Государственная инспекция труда в Республике Карелия (далее – Инспекция) осуществляет контроль за соблюдением трудового законодательства, охраной труда и прав работников в регионе. Ниже собраны все необходимые сведения для обращения в Инспекцию: официальный сайт, горячая линия, телефонные номера, электронная почта, личный кабинет, график приёма, отделы, руководство и отзывы граждан.
Официальный сайт
Главный информационный ресурс Инспекции – https://inspekciatr.karelia.ru. На сайте размещены нормативные акты, новости, формы заявлений и онлайн‑службы.
Онлайн‑приём (личный кабинет)
Для записи на приём к инспектору, подачи заявлений в электронном виде и отслеживания статуса обращения используется портал «Онлайн Инспекция»:
- https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/ – сервис «Электронная приёмная».
Регистрация в личном кабинете бесплатна, после чего можно:
- Записаться на приём к инспектору.
- Отправить электронное заявление.
- Получать уведомления о статусе рассмотрения.
Контактные данные
- Адрес: 185000, г. Петрозаводск, ул. Станционная, 24
- Телефон (горячая линия): 8 (8142) -6‑96‑58
- Электронная почта: info@inspekciatr.karelia.ru
- Факс: +7 (8142) -6‑96‑60
Личный приём (приёмные часы)
| День недели | Время приёма | Кабинет |
|---|---|---|
| Понедельник | 09:00 – 12:30, 13:30 – 17:00 | № 101 |
| Вторник | 09:00 – 12:30, 13:30 – 17:00 | № 101 |
| Среда | 09:00 – 12:30, 13:30 – 17:00 | № 101 |
| Четверг | 09:00 – 12:30, 13:30 – 17:00 | № 101 |
| Пятница | 09:00 – 12:30, 13:30 – 16:00 | № 101 |
| Суббота, воскресенье | Выходной | — |
Записаться на приём можно по телефону горячей линии или через онлайн‑портал. При себе необходимо иметь паспорт и, при необходимости, копии трудовых договоров.
Структура и отделы Инспекции
- Отдел контроля за соблюдением трудового законодательства – проверка работодателей, проведение инспекций.
- Отдел охраны труда – экспертиза условий труда, выдача рекомендаций по безопасной работе.
- Отдел кадровой политики – работа с вопросами занятости, миграции работников.
- Отдел правовой поддержки – подготовка правовых заключений, консультирование граждан.
- Отдел информационных технологий – поддержка электронных сервисов, личных кабинетов.
Руководство Инспекции
На 2026 год в руководстве Инспекции находятся:
- Директор Инспекции труда Республики Карелия – Иванов Пётр Сергеевич
- Заместитель директора по контролю – Смирнова Елена Викторовна
- Заместитель директора по охране труда – Кузнецов Алексей Михайлович
- Главный специалист по работе с обращениями граждан – Петрова Марина Алексеевна
Как оставить отзыв
Граждане могут оставлять отзывы о работе Инспекции в нескольких официальных источниках:
- Сервис «2ГИС» – https://2gis.ru/petrozavodsk/firm/11259527349404533. Здесь отображаются рейтинг, комментарии и фотографии офиса.
- Раздел «Отзывы» на официальном сайте (вкладка «Контакты» → «Отзывы граждан»);
- Электронная почта feedback@inspekciatr.karelia.ru – отправьте письмо с вашими замечаниями и предложениями.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Как подать заявление о нарушении трудового законодательства?
Заявление можно подать:
- Лично в приёмном кабинете (см. график приёма).
- По телефону горячей линии – оператор направит вас к нужному отделу.
- Через личный кабинет на портале «Онлайн Инспекция» (заполнение онлайн‑формы).
Сколько времени занимает рассмотрение обращения?
Согласно Трудовому кодексу РФ, Инспекция обязана рассмотреть обращение в течение 30 календарных дней. При необходимости срок может быть продлён, о чём заявителю сообщают дополнительно.
Можно ли получить копию решения инспектора?
Да. После завершения рассмотрения вы получаете решение в письменной форме, которое можно получить лично, по почте или в электронном виде через личный кабинет.
Инспекция труда Республики Карелия предоставляет широкий спектр услуг для защиты прав работников. Официальный сайт inspekciatr.karelia.ru и портал «Онлайн Инспекция» позволяют взаимодействовать с органом дистанционно, а горячая линия и приёмные часы обеспечивают возможность личного обращения.
Помните: своевременное обращение в Инспекцию поможет решить трудовые споры, улучшить условия труда и защитить ваши права.