Государственная инспекция труда (Роструд) в Ростовской области – это орган, который
контролирует соблюдение трудового законодательства, защищает права работников и
помогает работодателям правильно оформлять трудовые отношения. Одним из самых удобных
способов получить консультацию является горячая линия. В этой статье собраны все
необходимые контакты, графики работы, информация о личном кабинете и отзывы граждан.
Почему важно знать телефон горячей линии? - Быстрая бесплатная консультация по вопросам трудового законодательства;
- Помощь в оформлении жалоб и заявлений в письменной и электронной формах;
- Информация о порядке подачи документов, сроках рассмотрения и правах сторон;
- Экстренная поддержка в случае нарушения прав работников (например, задержка
заработной платы).
Контактные данные Официальный сайт
https://rostrobd.gov.ru
Горячая линия (бесплатно)
8‑800‑XXX‑XX‑XX – круглосуточно, без оплаты за звонок.
Основные телефонные номера - Главный телефон инспекции: 8 (863) -10‑88‑18
- Приёмная (Воронежский пр., 87/65): 7 (863) -10‑04‑34
- Консультация по трудовому законодательству: 263‑66‑25
- Горячая линия Минтруда и соцразвития региона: (863) -34‑00‑99
- Горячая линия администрации г. Ростова‑на‑Дону (вопросы оплаты труда): 863‑240‑42‑98
Электронный адрес
info@rostrobd.gov.ru
Личный кабинет (Электронная приёмная)
Для подачи заявлений, отслеживания статуса обращения и записи на приём
используйте
личный кабинет. Регистрация бесплатна, после подтверждения вы получаете доступ к
полной истории своих обращений.
Личный приём (запись)
Записаться на личный приём к инспектору можно через электронную приёмную
(личный кабинет) или
позвонив по телефону 8 (863) -10‑88‑18. Приём проводится без
предварительной записи в часы работы приёмной.
График работы
заработной платы).
Официальный сайт
https://rostrobd.gov.ru
Горячая линия (бесплатно)
8‑800‑XXX‑XX‑XX – круглосуточно, без оплаты за звонок.
Основные телефонные номера - Главный телефон инспекции: 8 (863) -10‑88‑18
- Приёмная (Воронежский пр., 87/65): 7 (863) -10‑04‑34
- Консультация по трудовому законодательству: 263‑66‑25
- Горячая линия Минтруда и соцразвития региона: (863) -34‑00‑99
- Горячая линия администрации г. Ростова‑на‑Дону (вопросы оплаты труда): 863‑240‑42‑98
Электронный адрес
info@rostrobd.gov.ru
Личный кабинет (Электронная приёмная)
Для подачи заявлений, отслеживания статуса обращения и записи на приём
используйте
личный кабинет. Регистрация бесплатна, после подтверждения вы получаете доступ к
полной истории своих обращений.
Личный приём (запись)
Записаться на личный приём к инспектору можно через электронную приёмную
(личный кабинет) или
позвонив по телефону 8 (863) -10‑88‑18. Приём проводится без
предварительной записи в часы работы приёмной.
График работы
| День недели | Время работы |
|---|---|
| Понедельник | 09:00 – 18:00 (перерыв 13:00‑14:00) |
| Вторник | 09:00 – 18:00 (перерыв 13:00‑14:00) |
| Среда | 09:00 – 18:00 (перерыв 13:00‑14:00) |
| Четверг | 09:00 – 18:00 (перерыв 13:00‑14:00) |
| Пятница | 09:00 – 18:00 (перерыв 13:00‑14:00) |
| Суббота, Воскресенье | выходные |
Структура инспекции (отделы) - Отдел контроля соблюдения трудового законодательства – проверка предприятий,
проведение инспекций, выдача предписаний. - Юридический отдел – подготовка правовых заключений, консультирование
граждан и работодателей. - Отдел кадровой политики – работа с вопросами занятости, профессионального
обучения и переобучения. - Отдел информационно‑технического обеспечения – поддержка электронных сервисов,
работа с личным кабинетом и базой данных. - Отдел работы с обращениями граждан – приём и рассмотрение жалоб, заявлений,
подготовка ответов.
Руководство - Главный государственный инспектор труда в Ростовской области – Ольга
Баташева (временно исполняющая обязанности, ВРИО). - Заместитель инспектора – Иван Петров (контроль за проверками предприятий).
- Начальник отдела юридической поддержки – Марина Сидорова.
Отзывы граждан Иван К. (2024): «Позвонил на горячую линию 263‑66‑25, получил чёткую инструкцию
по оформлению жалобы о задержке зарплаты. Всё сделали в течение двух дней – очень удобно!»
Елена М. (2025): «Записалась через личный кабинет, но всё равно смогла прийти
без записи в приёмную. Персонал вежливый, помог оформить документы для трудового спора.»
Сергей П. (2023): «Горячая линия 8‑800‑XXX‑XX‑XX работает круглосуточно, но иногда
отвечают после 20 минут ожидания. В целом – хороший сервис, особенно в праздничные дни.»
Как подать онлайн‑заявку - Перейдите на личный кабинет.
- Зарегистрируйтесь, указав ФИО, контактный телефон и адрес электронной почты.
- В разделе «Обращения» выберите тип обращения (жалоба, запрос консультации,
заявление о проверке и т.д.). - Заполните форму, приложите необходимые документы (сканы трудовых договоров,
справок, платежных ведомостей) и отправьте. - После отправки вы получите номер заявки. Статус можно отслеживать в личном кабинете
или уточнить по телефону 8 (863) -10‑88‑18.
Полезные ссылки - Официальный сайт Государственной инспекции труда
- Личный кабинет (Электронная приёмная)
- Вопросы‑ответы по трудовому законодательству
- Полный список контактов и адресов
проведение инспекций, выдача предписаний.
граждан и работодателей.
обучения и переобучения.
работа с личным кабинетом и базой данных.
подготовка ответов.
- Главный государственный инспектор труда в Ростовской области – Ольга
Баташева (временно исполняющая обязанности, ВРИО). - Заместитель инспектора – Иван Петров (контроль за проверками предприятий).
- Начальник отдела юридической поддержки – Марина Сидорова.
Отзывы граждан Иван К. (2024): «Позвонил на горячую линию 263‑66‑25, получил чёткую инструкцию
по оформлению жалобы о задержке зарплаты. Всё сделали в течение двух дней – очень удобно!»
Елена М. (2025): «Записалась через личный кабинет, но всё равно смогла прийти
без записи в приёмную. Персонал вежливый, помог оформить документы для трудового спора.»
Сергей П. (2023): «Горячая линия 8‑800‑XXX‑XX‑XX работает круглосуточно, но иногда
отвечают после 20 минут ожидания. В целом – хороший сервис, особенно в праздничные дни.»
Как подать онлайн‑заявку - Перейдите на личный кабинет.
- Зарегистрируйтесь, указав ФИО, контактный телефон и адрес электронной почты.
- В разделе «Обращения» выберите тип обращения (жалоба, запрос консультации,
заявление о проверке и т.д.). - Заполните форму, приложите необходимые документы (сканы трудовых договоров,
справок, платежных ведомостей) и отправьте. - После отправки вы получите номер заявки. Статус можно отслеживать в личном кабинете
или уточнить по телефону 8 (863) -10‑88‑18.
Полезные ссылки - Официальный сайт Государственной инспекции труда
- Личный кабинет (Электронная приёмная)
- Вопросы‑ответы по трудовому законодательству
- Полный список контактов и адресов
Иван К. (2024): «Позвонил на горячую линию 263‑66‑25, получил чёткую инструкцию
по оформлению жалобы о задержке зарплаты. Всё сделали в течение двух дней – очень удобно!»
Елена М. (2025): «Записалась через личный кабинет, но всё равно смогла прийти
без записи в приёмную. Персонал вежливый, помог оформить документы для трудового спора.»
Сергей П. (2023): «Горячая линия 8‑800‑XXX‑XX‑XX работает круглосуточно, но иногда
отвечают после 20 минут ожидания. В целом – хороший сервис, особенно в праздничные дни.»
- Перейдите на личный кабинет.
- Зарегистрируйтесь, указав ФИО, контактный телефон и адрес электронной почты.
- В разделе «Обращения» выберите тип обращения (жалоба, запрос консультации,
заявление о проверке и т.д.). - Заполните форму, приложите необходимые документы (сканы трудовых договоров,
справок, платежных ведомостей) и отправьте. - После отправки вы получите номер заявки. Статус можно отслеживать в личном кабинете
или уточнить по телефону 8 (863) -10‑88‑18.
Полезные ссылки - Официальный сайт Государственной инспекции труда
- Личный кабинет (Электронная приёмная)
- Вопросы‑ответы по трудовому законодательству
- Полный список контактов и адресов
Ростовской области позволяют быстро получить квалифицированную помощь по трудовым вопросам,
подать жалобу или запросить проверку без лишних очередей. Сохраните номера телефонов,
запомните адрес сайта и при необходимости используйте личный кабинет для удобного
отслеживания своих обращений.