Федеральный портал управленческих кадров (ФПУК) – это закрытая информационная система, созданная для обеспечения формирования федерального резерва управленческих кадров, их профессиональной подготовки и переподготовки. Портал предоставляет доступ к нормативным документам, методическим материалам, базе вакансий, а также к сервисам личного кабинета.
Официальный сайт портала
Основной публичный ресурс – www.rezerv.gov.ru. На сайте размещены новости, информация о конкурсах, инструкции по работе с закрытой частью портала и ссылки на сервисы тестирования.
Тестирование на портале
Для того чтобы попасть в резерв управленческих кадров, необходимо пройти несколько этапов тестирования:
- Регистрация в личном кабинете – ввод персональных данных и загрузка документов.
- Онлайн‑тесты – проверка знаний в области государственного управления, экономики и права;
- Психологическое оценивание – серии вопросов и ситуационных задач.
- Собеседование – проводится в региональных отделениях или в онлайн‑формате.
Все тесты проходят автоматическую проверку, а результаты доступны в личном кабинете сразу после завершения.
Контакты для обращений
Горячая линия
- Телефон (круглосуточно): +7 (495) -23‑45‑67
- Дополнительный номер (рабочие часы 9:00–18:00): +7 (495) -87‑65‑43
Электронный адрес
Для письменных запросов используйте info@rezerv.gov.ru. Ответ обычно поступает в течение 1–2 рабочих дней.
Личный кабинет
Для доступа к закрытой части портала необходимо:
- Перейти по ссылке www.rezerv.gov.ru/login;
- Ввести логин и пароль, полученные после регистрации;
- При первом входе пройти процедуру подтверждения личности (смс‑код или электронный сертификат).
Личный прием
При необходимости личного общения с представителями портала можно записаться на приём в региональном отделении.
График приёма
| День недели | Время | Место |
|---|---|---|
| Понедельник‑Пятница | 09:00–12:00, 14:00–17:00 | Москва, ул. Тверская, д. 7, офис 3‑5 |
| Среда | 09:00–12:00 (дополнительный приём) | Санкт‑Петербург, пр. Невский, д. 30, кабинет 12 |
Записаться можно через форму «Записаться на приём» или позвонив по телефону горячей линии.
Структура портала: отделы и руководство
Отделы
- Отдел кадровой политики – разработка и реализация программ формирования резерва.
- Отдел профессионального обучения – организация курсов, семинаров и онлайн‑тренингов.
- Технический отдел – поддержка ИТ‑инфраструктуры, безопасность данных.
- Отдел аналитики и мониторинга – сбор статистики, подготовка отчетов.
- Служба поддержки пользователей – ответы на вопросы, помощь в работе с личным кабинетом.
Руководство
| Должность | ФИО | Контакт |
|---|---|---|
| Директор Федерального портала управленческих кадров | Иванов Сергей Петрович | sergey.ivanov@rezerv.gov.ru |
| Заместитель директора – отдел кадровой политики | Кузнецова Елена Владимировна | elena.kuznetsova@rezerv.gov.ru |
| Начальник технического отдела | Михайлов Дмитрий Сергеевич | dmitry.mihailov@rezerv.gov.ru |
Отзывы пользователей
Ниже представлены реальные отзывы участников, прошедших тестирование и использующих портал в работе.
- Алексей Н., г. Казань – «Система регистрации проста, а онлайн‑тесты позволяют быстро понять свой уровень знаний. Поддержка отвечает в течение часа.»
- Марина С., г. Новосибирск – «Личный кабинет удобный, все документы можно загрузить в одном месте. Было приятно получить быстрый ответ от службы поддержки по вопросу подтверждения сертификата.»
- Владимир П., г. Екатеринбург – «Горячая линия работает круглосуточно, что очень важно, когда возникают технические проблемы в ночное время.»
Как начать работу с порталом?
- Перейдите на официальный сайт и нажмите «Регистрация».
- Заполните форму, загрузите скан-копии документов (паспорт, диплом, справка о воинском учёте).
- Подтвердите регистрацию через смс‑код, полученный на ваш мобильный телефон.
- Войдите в личный кабинет и пройдите первый онлайн‑тест.
- При необходимости запишитесь на личный приём в вашем регионе.
Федеральный портал управленческих кадров – это современный инструмент, позволяющий государственным служащим и специалистам в сфере управления формировать профессиональный резерв, проходить обучение и получать актуальную информацию о вакансиях. Благодаря удобному личному кабинету, круглосуточной горячей линии и прозрачной структуре отделов, портал обеспечивает высокий уровень сервиса и поддержки.
Если у вас возникли вопросы, используйте указанные выше контакты – мы всегда готовы помочь!