Черкизовский мясокомбинат (ЧМК) – один из крупнейших производителей мясных продуктов в России․ Расположенный в северо‑восточной части Москвы, он ежегодно выпускает более 200 000 тонн продукции, обслуживая как розничный рынок, так и крупные сети общественного питания․ В 2026 году предприятие активно расширяет штат, особенно в сферах, где требуются физическая выносливость, технические навыки и готовность работать в сменном графике․ Ниже – подробный обзор актуальных вакансий, требований к кандидатам‑мужчинам и рекомендаций по трудоустройству․

Почему вакансии ориентированы на мужчин?

• Физическая нагрузка․ Многие позиции (операторы мясорубок, грузчики, слесари) требуют подъёма тяжестей до 30 кг и длительной работы в стоячем положении․
• Техническое обслуживание․ Службы ПТО (производственно‑технического обслуживания) часто включают работу с крупногабаритным оборудованием, где важна сила и координация․
• Сменный график․ Ночные и ранние смены требуют высокой выносливости и готовности к нестандартному режиму․
• Традиционные отраслевые особенности․ В мясной промышленности исторически преобладают мужские коллективы, что сохраняется в структуре некоторых подразделений․

Тем не менее, компания открыта и для женщин, если они соответствуют требованиям конкретной должности․

---

Основные категории вакансий

2․1 Производственный цех

1. Оператор мясорубки / шейкера – управление автоматизированными линиями, контроль качества сырья․
2. Рабочий на линии упаковки – работа с автоматическими упаковочными машинами, проверка маркировки․
3. Грузчик‑разгрузчик – приём, разгрузка и перемещение продукции, работа с подъемниками․
4. Слесарь‑механик – обслуживание и ремонт производственного оборудования․

2․2 Службы поддержки

5. Технолог пищевой продукции – разработка рецептур, контроль технологических параметров․
6. Контролёр качества – проведение лабораторных анализов, проверка соответствия ГОСТ․
7. Водитель-оператор погрузчика – транспортировка сырья и готовой продукции внутри территории предприятия․
8. Сотрудник службы безопасности – контроль доступа, соблюдение ПТБ․

2․3 Административный и вспомогательный персонал

• Менеджер по персоналу – подбор, адаптация и развитие сотрудников․
• Бухгалтер – ведение финансовой отчётности, расчёт заработной платы․
• Специалист по закупкам – работа с поставщиками сырья и материалов․

---

Требования к кандидатам‑мужчинам

Вакансия	Образование	Опыт работы	Физические требования	Дополнительные навыки
Оператор мясорубки	Среднее профессиональное (техникум)	От 1 года в пищевой промышленности	Подъём тяжестей до 20 кг, стояние 8 ч	Знание ПТБ, умение работать с PLC
Грузчик‑разгрузчик	Среднее общее	Опыт не обязателен	Подъём до 30 кг, работа в паре смен	Водительские права категории B – плюс будет плюсом
Слесарь‑механик	Среднее профессиональное (мехатроника)	От 2 лет в обслуживании промышленного оборудования	Работа в высотных позициях, подвижные части машин	Опыт работы с гидравлическими системами
Технолог пищевой продукции	Высшее (технология пищевых продуктов)	От 3 лет в мясной отрасли	Работа в холодных помещениях	Знание HACCP, умение вести технологическую документацию

Во всех случаях кандидат должен быть готов к работе в сменном графике (3/2, 2/2, 12‑часовые смены) и иметь медицинскую справку, подтверждающую отсутствие противопоказаний к работе с пищевыми продуктами․

---

Условия труда и оплата

• Зарплата․ В зависимости от позиции, диапазон составляет:
  • Грузчик – 55 000 – 70 000 ₽ в месяц․
  • Оператор линии – 70 000 – 90 000 ₽․
  • Слесарь‑механик – 80 000 – 110 000 ₽․
  • Технолог – 110 000 – 150 000 ₽․
• Социальные гарантии․ Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплата больничных, отпусков, ДМС (дополнительное медицинское страхование)․
• Питание․ Бесплатные обеды в столовой предприятия (питание соответствует санитарным нормам)․
• Транспорт․ Возможность бесплатного трансфера от ближайших станций метро (Текстильщики, Перово) и автобусных маршрутов․
• Обучение․ Внутренние программы повышения квалификации, курсы по ПТБ и HACCP за счёт компании․

---

Как подать заявку?

1. Подготовьте документы: резюме, копию паспорта, СНИЛС, ИНН, справку о состоянии здоровья (форма 086/у) и при необходимости диплом․
2. Заполните онлайн‑форму․ На официальном сайте ЧМК ( www․chmk․ru/careers ) выберите интересующую вакансию, загрузите файлы и укажите желаемый график работы․
3. Отправьте резюме по e‑mail․ Если вы предпочитаете традиционный способ, отправьте письмо на hr@chmk․ru с темой «Вакансия – [название должности] – [ФИО]»․
4. Телефонный контакт․ Для уточнения деталей можно позвонить в отдел кадров: +7 (495) -23‑45‑67 (будни, 9:00–18:00)․
5. Собеседование․ После предварительного отбора вас пригласят на собеседование в офис компании (ул․ Черкизовская, д․ 12, офис 3‑й этаж)․ При себе возьмите оригиналы документов․

Важно: на этапе собеседования могут потребовать пройти тесты на знание ПТБ и базовых технических навыков․

---

Советы соискателям

• Подчеркните физическую готовность․ Укажите, если вы регулярно занимаетесь спортом, работаете в условиях повышенной нагрузки․
• Опыт работы с оборудованием․ Даже если ваш опыт не в пищевой отрасли, но есть навыки работы с автоматикой, это будет плюсом․
• Готовность к сменному графику․ Укажите в резюме, что вы открыты к ночным и ранним сменам․
• Документы в порядке․ Проверьте, чтобы справка 086/у была актуальной (не старше 3 месяцев)․
• Внешний вид․ На собеседовании предпочтительно деловой стиль, но без излишней формальности – удобная рубашка и чистые брюки․

---

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

7․1 Нужно ли иметь опыт работы в мясной отрасли?

Для большинства производственных позиций опыт желателен, но не обязателен․ Компания готова обучать новичков, если они соответствуют физическим требованиям и имеют базовое техническое образование․

7․2 Какой график работы предлагается?

Сменный график: 2‑х сменный (дневная/ночная) по 12 часов, а также 3‑х сменный (8‑часовые) в зависимости от подразделения․

7․3 Предоставляются ли жильё или компенсация за проезд?

Жильё не предоставляется, однако компания компенсирует проезд до станции метро «Текстильщики» в виде проездного билета․

7․4 Можно ли совмещать работу с учёбой?

Да, при условии согласования графика с руководством․ Многие сотрудники учатся в вечерних школах и вузах․

7․5 Какие перспективы карьерного роста?

Внутренняя система карьерного роста включает переход от оператора к мастеру смены, от мастера к начальнику участка, а также возможность перейти в отделы контроля качества или технологический департамент․

---

Контактная информация

Черкизовский мясокомбинат
Адрес: г․ Москва, ул․ Черкизовская, д․ 12, корп․ 1
Телефон отдела кадров: +7 (495) -23‑45‑67
Э‑mail: hr@chmk․ru
Сайт: www․chmk․ru

Для получения актуального списка вакансий рекомендуется регулярно проверять раздел «Карьера» на официальном сайте․

---

Черкизовский мясокомбинат – стабильный работодатель с широким спектром вакансий, подходящих для мужчин, готовых к физическому труду и работе в сменном режиме․ При правильной подготовке документов, честном подходе к интервью и готовности к обучению, вы сможете стать частью крупного предприятия, получить достойную оплату и социальные гарантии, а также построить карьеру в одной из ключевых отраслей пищевой промышленности России․