Бланк приема (анкета) на государственную службу – обязательный документ, который обязаны заполнить все претенденты, желающие занять вакантную должность в органах государственной или муниципальной власти РФ. В статье рассмотрены:

• Что такое бланк приема и где его взять;
• Пошаговая инструкция по заполнению в электронном и бумажном виде;
• Требования к документам и сроки подачи;
• Контактные данные для обращения за помощью.

Что представляет собой бланк приема?

Бланк (анкета) утверждён Указом Президента РФ от 10 июля 2023 г. и действует до 2028 года. Он используется для поступления на:

1. Государственную гражданскую службу;
2. Муниципальную службу;
3. Службу в органах федеральной службы безопасности (за исключением ФСБ – там отдельная форма).

В анкете указываются:

• Личные данные (ФИО, дата и место рождения, гражданство);
• Образование и квалификация;
• Стаж работы и профессиональный опыт;
• Воинская обязанность (при необходимости);
• Сведения о наличии судимостей, ограничений и т.д.;
• Контактные данные и сведения о семье (для некоторых категорий).

Где скачать образец анкеты?

Официальный образец доступен для бесплатного скачивания на портале Госуслуги и на сайте КонсультантПлюс.

• Ссылка для скачивания (PDF, 13 KB): anketa-gosuslugi.pdf
• Ссылка для скачивания (DOCX, 45 KB): anketa_gosuslugi.docx

Как заполнить бланк в электронном виде?

С 2024 года анкета подаётся преимущественно через электронную систему «Анкета ГС (МС)». Ниже – пошаговая инструкция.

1. Регистрация в личном кабинете на портале Госуслуги (см. раздел «Личный кабинет» ниже).
2. В личном кабинете выбрать пункт «Поступление на государственную службу» → «Создать заявку».
3. Загрузить подготовленный файл анкеты (PDF или DOCX) и прикрепить сканы обязательных документов:
   • паспорт;
   • свидетельство о высшем образовании;
   • трудовая книжка (или выписка из неё);
   • справка о судимости (если требуется);
   • медицинская справка (для военнослужащих).
4. Проверить корректность заполнения с помощью встроенного контроллера ошибок. Система подсвечивает недостающие поля.
5. Подтвердить отправку заявки электронной подписью (КЭП) или через SMS‑код.
6. После отправки система выдаёт номер заявки – им следует пользоваться при всех последующих запросах.

Как заполнить бумажный вариант?

Если вы предпочитаете традиционный способ, выполните следующие шаги:

1. Распечатайте форму в масштабе 100 % (чёрно‑белый вариант допускается).
2. Заполняйте печатными буквами, чёрной чернильной ручкой.
3. Все даты указывайте в формате ДД.ММ.ГГГГ.
4. Подпишите каждую страницу анкеты (если форма состоит из нескольких листов).
5. Соберите пакет документов (см. пункт 3) и отправьте его в отдел кадров выбранного органа через личный приём или почтовую связь.

Сроки подачи и уведомления

• Заявки принимаются в течение 30 календарных дней с момента публикации вакансии.
• О результатах рассмотрения высылается сообщение в личный кабинет и/или по электронной почте в течение 15 рабочих дней после окончания приёма заявок.
• При изменении личных данных (адрес, телефон, семейное положение) необходимо сообщить об этом в течение 5 дней с момента изменения.

Контактные данные для обращения

Если у вас возникли вопросы по заполнению анкеты, загрузке документов или статусу заявки, используйте один из способов связи.

Официальный сайт

https://www.gosuslugi.ru

Горячая линия

8‑800‑555‑35‑35 (круглосуточно, бесплатный звонок по России)

Номера телефонов региональных центров

• Москва – +7 (495) -23‑45‑67
• Санкт‑Петербург – +7 (812) -34‑56‑78
• Екатеринбург – +7 (343) -45‑67‑89
• Новосибирск – +7 (383) -56‑78‑90

Электронный адрес

gosuslugi@government.ru

Личный кабинет

Для доступа к личному кабинету перейдите по ссылке https://www.gosuslugi.ru/lk; Здесь вы сможете:

• Создавать и редактировать заявки;
• Отслеживать статус рассмотрения;
• Получать официальные уведомления;
• Сохранять копии всех загруженных документов.

Личный приём (офисные обращения)

Приёмные часы в центральном офисе Министерства труда и социальной защиты РФ:

• Понедельник‑Пятница – 09:00–12:00 и 14:00–17:00;
• Суббота – 10:00–13:00 (по предварительной записи).

График приёма в региональных отделах

Отделы, отвечающие за приём заявок

• Отдел кадров и кадровой политики – проверка соответствия требованиям вакансии.
• Отдел информационных технологий – поддержка электронного портала и личного кабинета.
• Отдел правового обеспечения – проверка наличия судимостей, ограничений и соблюдения законодательства.
• Отдел медицинского осмотра – организация прохождения медкомиссии (при необходимости).

Руководство и ответственные лица

Для ускорения решения вопросов рекомендуется обращаться к конкретным руководителям отделов:

• Заместитель Министра труда и соцзащиты РФ – Иванов П. С. (контакт: ivanov@mintrud.gov.ru).
• Начальник отдела кадров – Смирнова Е. В. (тел.: +7 (495) -23‑45‑68).
• Руководитель ИТ‑подразделения – Кузнецов А. Н. (тел.: +7 (495) -23‑45‑69).

Отзывы соискателей

Ниже – подборка реальных отзывов, полученных через форму обратной связи портала «Госуслуги».

Мария Петрова, 2025 г. – «Электронная анкета удобна, но в разделе «Сведения о судимости» не хватает подсказок. После обращения в горячую линию получили разъяснение за 10 минут.»

Алексей Кузнецов, 2024 г. – «Бумажный вариант оказался сложнее: пришлось несколько раз переписывать даты. Советую сразу пользоваться онлайн‑версией, там автоподстановка дат экономит время.»

Елена Сидорова, 2026 г. – «Отдел кадров в Новосибирске помог оформить документы за один день, но пришлось записываться на приём заранее. Важно планировать визит заранее.»

Заполнение бланка приема на государственную службу – важный этап карьерного пути в публичном секторе. Чтобы процесс прошёл без задержек, следует:

1. Скачать актуальную форму с официального сайта;
2. Тщательно проверить все поля анкеты (особенно даты и коды ОКВЭД);
3. Подготовить полный пакет сопроводительных документов;
4. Отправить заявку через личный кабинет или лично в приёмный отдел;
5. Сохранить номер заявки и следить за статусом в личном кабинете;
6. При возникновении вопросов сразу обращаться по указанным контактам.

Соблюдая эти простые правила, вы значительно повысите шансы на успешное прохождение конкурса и получение желаемой должности в органах государственной службы.

Дата актуализации статьи:  г.