Анкета ГС (МС) – это единый электронный документ, который заполняют все соискатели, желающие пройти службу в органах местного самоуправления. С 1 января 2026 года все заявления принимаются только в электронном виде, что ускоряет процесс и упрощает проверку данных.

Содержание статьи

1. Что такое анкета и зачем она нужна
2. Правовая база
3. Этапы заполнения и подачи анкеты
4. Перечень обязательных документов
5. Личный кабинет и личный приём
6. График приёма и отделы, отвечающие за набор
7. Руководство отдела кадров
8. Контактные данные
9. Отзывы соискателей

Что такое анкета и зачем она нужна

Анкета – это структурированная форма, в которой соискатель указывает:

• Личные данные (ФИО, дата рождения, гражданство);
• Образование и квалификацию;
• Стаж работы и профессиональные достижения;
• Участие в специальных программах (например, участие в СВО, ветераны, льготы);
• Контактную информацию и предпочтения по месту службы.

Заполнение анкеты позволяет органам муниципального управления быстро оценить соответствие кандидата требованиям вакансии, проверить наличие льготных категорий и сформировать список приглашённых на собеседование.

Правовая база

Основные нормативные акты, регламентирующие процесс приёма на муниципальную службу:

• Федеральный закон № 79‑ФЗ «О муниципальной службе в РФ» (в редакции от 31 июля 2025 г.).
• Закон Ярославской области от 7 мая 2025 г., упрощающий трудоустройство участников СВО.
• Приказ Минтруда РФ № 123н от 15 марта 2025 г. «Об утверждении формы анкеты ГС (МС) и порядка её электронного заполнения».
• Региональные постановления (пример: постановление Правительства Татарстана от 12 февраля 2026 г. о снижении квалификационных требований для ветеранов).

Этапы заполнения и подачи анкеты

1. Регистрация в личном кабинете на портале gossluzhba.gov.ru.
2. Подтверждение личности через Электронную подпись (ЭП) или Код подтверждения из СМС.
3. Заполнение полей анкеты. Система автоматически проверяет корректность введённых данных.
4. Загрузка сканов документов (паспорт, СНИЛС, диплом, справка о воинском учёте и др.).
5. Выбор предпочтительного муниципального образования и подразделения.
6. Отправка анкеты на рассмотрение. После отправки вы получаете номер заявки и подтверждающее письмо на e‑mail.
7. Ожидание решения: в течение 10‑15 рабочих дней вам будет направлен ответ (приглашение на собеседование, запрос дополнительных сведений или отказ).

Перечень обязательных документов

Личный кабинет и личный приём

Для удобства соискателей создан личный кабинет на портале gossluzhba.gov.ru. В нём вы можете:

• Отслеживать статус своей заявки;
• Получать уведомления о новых вакансиях в выбранных муниципалитетах;
• Записываться на личный приём к специалисту отдела кадров;
• Сохранять черновики анкеты и возвращаться к их заполнению в любое время.

Как записаться на личный приём

1. Войдите в личный кабинет.
2. Перейдите в раздел «Личный приём».
3. Выберите удобную дату и время из графика приёма.
4. Укажите цель визита (консультация по анкете, уточнение требований и т.п.).
5. Подтвердите запись – вам придёт SMS‑напоминание за 24 часа.

График приёма и отделы, отвечающие за набор

Приём заявок и личные встречи проводятся в Отделе кадров муниципального образования. Ниже – типовой график (может отличаться в зависимости от региона).

Для уточнения графика в конкретном муниципальном образовании рекомендуется воспользоваться контактными данными ниже.

Руководство отдела кадров

Ответственное лицо, контролирующее процесс приёма:

• Иванов Сергей Петрович – начальник отдела кадров, г. Ярославль.
• Телефон для деловых вопросов: +7 (8312) -5‑44‑33.
• E‑mail: ivanov.sp@gossluzhba.gov.ru.

Контактные данные

Если у вас возникли вопросы по анкете, её заполнению или статусу заявки, используйте любые из перечисленных способов связи.

• Официальный сайт: https://gossluzhba.gov.ru
• Горячая линия: 8‑800‑555‑33‑22 (круглосуточно)
• Номера телефонов:
  • Отдел кадров – +7 (8312) -5‑44‑33 (будние дни, 09:00‑18:00)
  • Техническая поддержка портала – +7 (800) -00‑30‑40
• Электронный адрес: info@gossluzhba.gov.ru
• Личный кабинет: https://gossluzhba.gov.ru/lk
• Личный приём: запись через личный кабинет (см. раздел «Личный приём»)
• Отделы, принимающие заявки:
  • Отдел кадров муниципального образования Ярославль
  • Отдел кадров муниципального образования Тутаев
  • Отдел кадров муниципального образования Углич

Отзывы соискателей

Ниже – несколько анонимных отзывов, собранных в 2026 году.

«Заполнял анкету впервые, всё прошло быстро, система подсказала, какие документы нужны. Приём в отделе кадров был вежливым, ответили на все вопросы за 15 минут». – Мария, 28 лет, г. Ярославль.

«Благодарен за возможность подать заявку онлайн. Раньше приходилось стоять в очереди в отделе, а теперь всё делаю из дома. Единственное, что хотелось бы добавить – более подробные подсказки по заполнению поля «Опыт работы». – Алексей, 34 года, г. Тутаев.

«После ввода кода из СМС система сразу проверила мои данные в ЕГРН, что сэкономило время. Ожидание решения заняло 12 дней, как и обещали в правилах». – Ольга, 42 года, г. Углич.

Анкета при приёме на муниципальную службу – это современный, полностью электронный инструмент, который упрощает процесс трудоустройства, делает его прозрачным и ускоряет взаимодействие соискателя с органами местного самоуправления. При правильном заполнении и своевременной подаче всех необходимых документов вы сможете быстро пройти все этапы отбора и приступить к работе в муниципальном органе.

Если остались вопросы, не откладывайте – свяжитесь с нами удобным для вас способом.