Управление кадров Южного федерального округа (УК ЮФО) – специализированный орган исполнительной власти, отвечающий за формирование, развитие и поддержку кадрового потенциала региональных органов государственной власти, муниципальных образований и государственных предприятий, расположенных в пределах Южного федерального округа.
Общие сведения
- Основание создания: Приказ Президента РФ от № 215 «О создании Управления кадров Южного федерального округа».
- Юрисдикция: Южный федеральный округ (Краснодарский, Ставропольский, Адыгея, Кабардино‑Балкария, Калмыкия, Ростовская области).
- Миссия: Обеспечение эффективного подбора, обучения и карьерного роста государственных служащих, повышение их профессионального уровня и мотивации.
- Основные задачи:
- Разработка кадровой политики округа.
- Организация набора и аттестации государственных служащих;
- Контроль за соблюдением трудового законодательства.
- Подготовка и проведение программ повышения квалификации.
- Ведение единой информационной системы кадров (ЭКС‑Кадры).
Руководство
На 2026 годом руководит заместитель главы администрации Южного федерального округа – Иванов Сергей Петрович, замещающий должность директора Управления кадров.
| Должность | ФИО | Контактный телефон |
|---|---|---|
| Директор | Иванов Сергей Петрович | +7 (861) -23‑45‑67 |
| Заместитель директора по развитию персонала | Кузнецова Ольга Викторовна | +7 (861) -23‑45‑68 |
| Заместитель директора по правовым вопросам | Михайлов Андрей Сергеевич | +7 (861) -23‑45‑69 |
Структура и отделы
- Отдел подбора и найма – отвечает за публикацию вакансий, проведение конкурсных отборов и оформление трудовых договоров.
- Отдел профессионального развития – организует обучение, стажировки и программы повышения квалификации;
- Отдел аттестации и оценки эффективности – проводит ежегодные аттестации и мониторинг результатов работы сотрудников.
- Отдел кадровой аналитики – собирает и анализирует статистику по персоналу, готовит прогнозы потребностей в кадрах.
- Юридический отдел – обеспечивает правовую поддержку в вопросах трудового законодательства.
- Отдел информационных технологий – поддерживает работу единой кадровой информационной системы (ЭКС‑Кадры).
Контактные данные
Официальный сайт
https://kadr.ufso.gov.ru
Горячая линия
Для срочных вопросов по кадровым вопросам работает горячая линия: 8‑800‑555‑33‑22 (круглосуточно, бесплатный звонок).
Номера телефонов
- Главный офис: +7 (861) -23‑45‑00
- Отдел подбора и найма: +7 (861) -23‑45‑01
- Отдел профессионального развития: +7 (861) -23‑45‑02
- Отдел аттестации: +7 (861) -23‑45‑03
- Юридический отдел: +7 (861) -23‑45‑04
Электронный адрес
Общий почтовый ящик для запросов: info@kadr.ufso.gov.ru
Личный кабинет
Все сотрудники могут воспользоваться личным кабинетом для:
- Просмотра личного дела и справок;
- Заполнения заявлений (отпуск, командировка, обучение);
- Отслеживания статуса аттестаций;
- Получения уведомлений о новых курсах и конкурсах.
Личный прием
График приёма
| День недели | Время | Ответственный сотрудник |
|---|---|---|
| Понедельник | 09:00 – 12:00 | Иванов С. П. |
| Среда | 14:00 – 17:00 | Кузнецова О. В. |
| Пятница | 10:00 – 13:00 | Михайлов А. С. |
Записаться на приём можно по телефону +7 (861) -23‑45‑00 или через форму записи онлайн.
Отзывы граждан и сотрудников
Алексей Петров, сотрудник администрации Ростовской области:
«Благодаря программам повышения квалификации, организованным Управлением кадров, я смог пройти курс по управлению проектами и получить сертификат, который помог мне занять более ответственную должность».
Мария Сидорова, соискатель:
«Отдел подбора быстро отреагировал на моё резюме, провёл собеседование в течение недели и предложил работу в Департаменте экономики. Очень профессиональный подход!»
Игорь Куликов, руководитель муниципального образования:
«Электронный кабинет существенно упростил процесс подачи заявок на обучение персонала. Всё удобно и прозрачно».
Как подать заявку на работу в ЮФО
- Зайдите на страницу вакансий официального сайта.
- Выберите интересующую позицию и ознакомьтесь с требованиями.
- Нажмите кнопку «Откликнуться», загрузите резюме и сопроводительное письмо.
- После рассмотрения заявки вам придёт уведомление на электронную почту с приглашением на собеседование.
- Если вы успешно прошли отбор, подпишете трудовой договор в личном кабинете.
Полезные ссылки
- Документы и нормативные акты
- Программы обучения и повышения квалификации
- Кадровая статистика округа
- Часто задаваемые вопросы
Дата актуализации информации: г.