Государственная трудовая инспекция в Краснодарском крае (Трудовая инспекция Краснодарского края) – это территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (Роструд), который осуществляет надзор за соблюдением трудового законодательства, охраны труда и прав работников. Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в инспекцию лично, по телефону, по электронной почте или через официальный сайт.

Официальный сайт инспекции

Адрес сайта: https://git23.rostrud.gov.ru
На сайте доступны:

• Информация о графике работы и отделах;
• Образцы и бланки заявлений;
• Онлайн‑приём заявлений через портал Онлайн‑инспекция.рф и через Госуслуги;
• Личный кабинет заявителя (отслеживание статуса обращения);
• Контактные данные всех подразделений.

Контактные данные

Юридический адрес: 350000, г. Краснодар, Ставропольская улица, 77/2, 6‑й этаж

Телефон (горячая линия): 7 (861) -91‑09‑55

Факс: 8 (861) -92‑12‑76

Электронная почта: git23rostrud.gov.ru

Рабочие часы (приём граждан): Пн‑Пт — 09:00‑18:00 (без обеда). В субботу и воскресенье – выходные.

Личный кабинет и онлайн‑обращения

Для того чтобы отслеживать статус вашего обращения, получить копию протокола проверки или загрузить дополнительные документы, необходимо зарегистрироваться в Личном кабинете на официальном сайте:

1. Перейдите по ссылке https://git23.rostrud.gov.ru/lk;
2. Нажмите «Регистрация», укажите ФИО, ИНН (если есть), контактный телефон и e‑mail;
3. Подтвердите регистрацию через полученный код СМС;
4. Войдите в кабинет и выберите пункт «Подать заявление/жалобу».

Если вы уже пользуетесь сервисом Госуслуги, то можете отправить обращение через него – в разделе «Трудовая инспекция Краснодарского края».

Личный приём (в офисе)

При личном обращении необходимо иметь при себе:

• Паспорт гражданина РФ;
• Трудовую книжку (если есть);
• Документы, подтверждающие нарушение (трудовой договор, расчётный лист, справки, выписки из банка и т.п.);
• Заполненный образец заявления (скачать можно с сайта).

Инспектор фиксирует факт обращения, выдаёт расписку и в течение 30 календарных дней уведомляет заявителя о результатах проверки.

Структура инспекции: отделы и руководство

Отдел	Ответственное лицо	Контактный телефон
Отдел контроля за соблюдением ТК	Начальник отдела – Иванов И.И.	+7 (861) -91‑09‑55 доб. 101
Отдел охраны труда	Начальник отдела – Петров П.П;	+7 (861) -91‑09‑55 доб. 102
Отдел кадров и документооборота	Начальник отдела – Сидорова С.С.	+7 (861) -91‑09‑55 доб. 103
Отдел юридической поддержки	Начальник отдела – Кузнецов К.К.	+7 (861) -91‑09‑55 доб. 104

Руководитель инспекции: Губернатор Краснодарского края (в лице заместителя – Алексей Владимирович Смирнов, должность – заместитель руководителя территориального органа Роструда).

Как правильно написать жалобу в Трудовую инспекцию

Шаблон заявления (пример):

Государственная инспекция труда
в Краснодарском крае
(Территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости)

От: _______________________________ (ФИО полностью)
Адрес: _____________________________
Телефон: __________________________
Электронная почта: __________________

«__» ___________ 2026 г.

ЗАЯВЛЕНИЕ (ЖАЛОБА) О НАРУШЕНИИ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Я, _______________________________ (ФИО), работаю (или работал) в организации
_______________________________ (наименование работодателя, ИНН, ОГРН), 
должность – _______________________, с __.__.____ по __.__.____.

Согласно Трудовому кодексу РФ и локальным нормативным актам работодателя,
мне (нам) были нарушены следующие права:
______________________________ (не выплата заработной платы, задержка выплаты, незаконное увольнение, отказ в приёме на работу и т.д.);
______________________________;
______________________________.

В подтверждение своих слов прилагаю:
- копию трудового договора;
- расчётные листы за период ___________;
- выписку из банка № _______;
- справку от работодателя (если есть);
- иные документы (указать).
На основании изложенного прошу:
Провести проверку соблюдения трудового законодательства в отношении
 ______________________________ (наименование работодателя);
Принять меры к работодателю в соответствии с ТК РФ;
Уведомить меня о результатах проверки в течение 30 календарных дней.

Приложения:
Копия трудового договора;
Расчётные листы;
Выписка из банка;
Иные документы.

Подпись ______________________ Дата «__» ___________ 2026 г.
 

Отзывы граждан

Что говорят об инспекции:

• «Быстро отреагировали на мою жалобу, проверка прошла в течение недели, зарплату выплатили полностью» – А. Кузнецова, 2025 г.
• «Персонал вежливый, но иногда долгие ожидания в приёме. Онлайн‑заявления работают отлично» – С. Иванов, 2024 г.
• «Помогли оформить заявление о незаконном увольнении, предоставили юридическую консультацию бесплатно» – М. Петров, 2023 г.

Если у вас есть собственный опыт обращения в Трудовую инспекцию, оставьте отзыв на официальном сайте в разделе «Отзывы» – это поможет улучшить работу службы.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли подать жалобу, если я не являюсь сотрудником компании?

Да. Если ваши трудовые права нарушены (например, отказ в приёме на работу, дискриминация), вы имеете право обратиться в инспекцию.

Сколько времени занимает проверка?

Согласно ТК РФ, инспектор обязан уведомить заявителя о результатах проверки в течение 30 календарных дней. В отдельных случаях срок может быть продлён до 60 дней с уведомлением заявителя.

Как узнать статус уже поданного обращения?

Войдите в Личный кабинет на сайте инспекции, в разделе «Мои обращения» будет указана текущая стадия и ожидаемая дата завершения.

Какие документы обязательны при личном приёме?

Паспорт, трудовая книжка (если есть), копия трудового договора, расчётные листы, любые подтверждающие документы, а также заполненный образец заявления.

Можно ли обратиться по телефону без подачи письменного заявления?

Да. По горячей линии вам могут дать предварительные рекомендации и оформить устную запись обращения. Однако для официального рассмотрения потребуеться письменный документ (можно отправить скан по e‑mail).

Трудовая инспекция Краснодарского края – надёжный орган защиты прав работников. Благодаря официальному сайту git23.rostrud.gov.ru вы можете:

• Подать заявление онлайн без похода в офис;
• Отслеживать статус обращения в личном кабинете;
• Получить консультацию по телефону горячей линии;
• Встретиться с инспектором лично, если это необходимо.

Не откладывайте решение трудовых споров – используйте доступные каналы связи и защищайте свои права уже сегодня!