Трудовая инспекция (Государственная инспекция труда‚ ГИТ) в Димитровграде – это территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (Роструд). Ее задача – контроль за соблюдением трудового законодательства‚ защита прав работников и профилактика трудовых конфликтов.

Когда имеет смысл обращаться в инспекцию?

• Не выплачена заработная плата или часть оклада;
• Незаконное увольнение или нарушение процедуры увольнения;
• Отказ в предоставлении отпусков‚ компенсаций‚ надбавок;
• Нарушения в сфере охраны труда (отсутствие инструкций‚ несоблюдение СУОТ);
• Принудительный труд‚ дискриминация‚ притеснение по любому признаку;
• Нарушения при оформлении трудового договора‚ недостоверные сведения в Трудовой книжке.

Как правильно оформить жалобу

Содержание заявления

Заявление может быть написано в свободной форме‚ но обязательно должны присутствовать следующие реквизиты:

1. Наименование органа‚ куда направляется жалоба: Государственная инспекция труда в Димитровграде;
2. ФИО заявителя‚ адрес проживания‚ телефон‚ e‑mail;
3. Наименование (ФИО) работодателя‚ ИНН‚ адрес организации;
4. Краткое описание нарушения (дата‚ обстоятельства‚ какие права нарушены);
5. Перечень приложенных документов: трудовой договор‚ расчетные листки‚ справки‚ копии писем‚ внутренние расписки и т.п.;
6. Требования заявителя: выплата задолженности‚ восстановление на работе‚ компенсация морального вреда и т.д.;
7. Подпись и дата.

Образец заявления

Государственная инспекция труда в Димитровграде
От: Иванов Иван Иванович
Адрес: ул. Советская‚ д.12‚ кв.34‚ г. Димитровград‚ 442000
Тел.: +7 (8512) -5‑33‑11‚ e‑mail: i.ivanov@example.com

«__» _______ 2026 г.

ЖАЛОБА
на работодателя «ООО «СтройТех» (ИНН 1234567890‚ г. Димитровград‚ ул; Заводская‚ д.5)

Я‚ Иванов Иван Иванович‚ работаю в ООО «СтройТех» с г. по должности мастера.
С г. мне не выплачена заработная плата за май 2026 г. в размере 45 000 ₽‚ хотя срок выплаты установлен
трудовым договором – до 10 числа месяца‚ следующего за отработанным. Работодатель не предоставляет объяснений‚
отказался подписать расчётный лист и не реагирует на мои обращения.

В соответствии со ст. 5 Трудового кодекса РФ прошу:
Провести проверку соблюдения трудового законодательства в ООО «СтройТех»;
Взыскать с работодателя задолженность по заработной плате за май 2026 г. в размере 45 000 ₽;
Привлечь работодателя к административной ответственности за нарушение прав работника.
Приложения:
Копия трудового договора;
Копия расчётного листа за май 2026 г.;
Переписка (скриншоты) с работодателем;
Копия паспорта.

Подпись ______________________ Дата «__» _______ 2026 г.

Куда подавать жалобу

Способ подачи	Краткое описание
Личный приём	Обратиться в отдел по защите прав работников в часы приёма (см. расписание). Приём по записи.
Онлайн‑портал «Госуслуги»	Заполнить форму «Обращение в Трудовую инспекцию»‚ загрузить сканы документов.
Электронная почта	Отправить заявление на официальный e‑mail (см. ниже) с указанием темы «Жалоба».
Факс / почта	Отправить оригинал заявления по адресу инспекции.
Телефонный звонок	Получить консультацию и записаться на приём (жалобу по телефону не подать).

Контактная информация Трудовой инспекции Димитровград

Параметр	Данные
Официальный сайт	https://dimitrovgrad.gitrud.ru
Горячая линия (приём заявок 24/7)	+7 (8512) -5‑33‑00
Телефон приёма (рабочие часы)	+7 (8512) -5‑33‑11
Электронный адрес	dimitrovgrad@gitrud.ru
Личный кабинет (Госуслуги)	Перейти в личный кабинет
Адрес инспекции	г. Димитровград‚ ул. Пушкина‚ д. 7‚ офис 3

График личного приёма

• Понедельник – пятница: 09:00 – 12:30 и 14:00 – 17:30
• Суббота‚ воскресенье – выходные
• Приём по предварительной записи (по телефону или через онлайн‑запись);

Отделы инспекции

1. Отдел по защите прав работников – рассмотрение жалоб‚ проведение проверок.
2. Отдел по вопросам охраны труда (СОУТ) – проверка условий труда‚ оценка риска.
3. Отдел по досудебному обжалованию – консультации‚ подготовка материалов к суду.
4. Отдел кадров и документации – работа с заявлениями‚ ведение реестра обращений.

Руководство инспекции

Должность	ФИО
Начальник инспекции	Смирнова Ольга Петровна
Заместитель начальника (по вопросам охраны труда)	Кузнецов Алексей Владимирович
Главный юрисконсульт	Михайлова Елена Сергеевна

Что происходит после подачи жалобы?

1. Регистрация обращения. В течение 3‑х рабочих дней инспекция выдаёт регистрационный номер.
2. Проверка фактов. Инспектор проводит выездную проверку (при необходимости – в присутствии представителя работодателя).
3. Принятие решения. По результатам проверки выносится акт с предписанием работодателю устранить нарушение.
4. Срок исполнения. Работодатель обязан выполнить предписание в течение 10‑30 дней (в зависимости от характера нарушения).
5. Обжалование. Если работник не согласен с решением‚ он может подать жалобу в суд в течение 30 дней.

Отзывы граждан

Согласно открытым данным портала «Отзывы о трудовой инспекции Димитровград»‚ большинство обращений получают ответ в течение 30 дней. Пользователи отмечают:

• Положительные: профессионализм инспекторов‚ быстрый отклик по телефону‚ возможность онлайн‑подачи.
• Отрицательные: иногда длительные сроки выездных проверок‚ необходимость личного присутствия для подписания актов.

Полезные ссылки

• Образцы заявлений и форм
• Личный кабинет на Госуслугах
• КонсультантПлюс – правовая база Трудового кодекса
• Контактные данные и график работы

---

Помните: анонимные обращения в трудовую инспекцию не рассматриваются. Укажите свои ФИО‚ адрес и телефон‚ иначе ваше заявление будет отклонено.

Если у вас возникли вопросы по подготовке жалобы‚ вы всегда можете позвонить на горячую линию +7 (8512) -5‑33‑00 или записаться на личный приём через онлайн‑запись.