Требования к кандидатам на службу в полицию

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Работа в органах внутренних дел – это возможность служить обществу, защищать закон и порядок, а также построить карьеру в одной из самых уважаемых государственных структур. Чтобы стать сотрудником полиции, необходимо пройти несколько этапов отбора, каждый из которых регулируется чётко зафиксированными нормативами. В статье рассмотрены основные требования, нормативы физической подготовки, порядок подачи документов и контакты для получения дополнительной информации.

Правовая база отбора

Отбор кандидатов на службу в полицию регулируется следующими нормативными актами:

  • Статья 8 и статья 18 Федерального закона «О полиции» (ФЗ‑3);
  • Приказ МВД России от № 50 «О квалификационных требованиях к уровню физической подготовки»;
  • Приказ МВД России от № 44 «Об утверждении порядка аттестации и выдачи свидетельств о должности»;
  • Приказ МВД России от № 449 «Об организации проверки уровня физической подготовленности» (вступил в силу );

Общие требования к кандидатам

Возраст 18–35 лет (для рядового состава). Для младшего и среднего начальствующего состава возрастной предел может быть увеличен до 50 лет в соответствии с последними изменениями (2023‑2025 годы).
Гражданство Гражданин Российской Федерации.
Образование
  • Для рядового состава – среднее общее образование.
  • Для должностей, требующих управленческих функций – высшее (профильное) образование.
Состояние здоровья Полное медицинское обследование, подтверждающее отсутствие противопоказаний к службе (включая зрение, слух, сердечно‑сосудистую систему).
Отсутствие судимостей Справка об отсутствии судимостей и уголовных дел.
Согласие на обработку персональных данных Подписанное согласие в письменной форме (см. ст. 18 ФЗ‑152).

Нормативы физической подготовки (ФП)

Физическая подготовка – один из ключевых критериев отбора. Нормативы утверждены Приказом МВД РФ № 50 (2018) и актуализированы в 2021‑2024 годах. Кандидаты обязаны сдать следующие упражнения:

  1. Бег на 1000 м (для мужчин) / 800 м (для женщин) – время не более 4 мин 30 сек (мужчины) и 5 мин 30 сек (женщины).
  2. Подтягивание на перекладине – минимум 5 раз (мужчины), 1‑2 раза (женщины) или эквивалентные упражнения (отжимания от пола).
  3. Пресс (подъём туловища из положения лёжа) – 30 повторений за 1 минуту.
  4. Плавание 200 м свободным стилем – время не более 5 мин 00 сек.
  5. Эстафета «Бег‑перетягивание‑пресс» – комбинированный показатель, оценивается по таблице нормативов.

Оценка результатов производится по шкале: удовлетворительно (не ниже 70 % от нормативов), хорошо (70‑85 %), отлично (85 % и выше). Кандидаты, получившие оценку ниже «удовлетворительно», могут пройти повторный зачет в течение 30 дней.

Психологическое и интеллектуальное тестирование

  • Тесты на психоэмоциональную устойчивость (стрессоустойчивость, реакция на конфликтные ситуации).
  • Тесты на логическое мышление и аналитические способности (тесты «Критическое мышление», «Вербальная логика»).
  • Тесты на знание правовых основ (основы уголовного и административного права).

Для прохождения психологического тестирования кандидат обязан предоставить:

  • Согласие на обработку персональных данных (см. пункт 11 статьи 18 КонсультантПлюс).
  • Краткую биографию и сведения о предыдущих местах работы (если есть).

Порядок подачи документов

Документы подаются в электронном виде через Личный кабинет претендента на официальном сайте МВД. Перечень обязательных документов:

  1. Заявление о приёме на службу (шаблон доступен в личном кабинете).
  2. Копия паспорта (страница с фото и регистрацией).
  3. Справка о несудимости (выдана МВД РФ).
  4. Свидетельство об образовании (аттестат/диплом).
  5. Медицинская справка формы 086/у.
  6. Согласие на обработку персональных данных.
  7. Фотографии 3×4 см (2 шт.) – цветные, на светлом фоне.

После подачи документов кандидат получает уведомление о дате и месте проведения физической и психологической аттестации.

Как проходит конкурсный отбор

  1. Регистрация в личном кабинете – ввод персональных данных, загрузка сканов документов.
  2. Предварительный отбор – проверка соответствия возрасту, образованию и здоровью.
  3. Тестирование – онлайн‑тесты по праву, логике и психологии.
  4. Физическая проверка – сдача нормативов в специально оборудованных центрах (например, в Кировской области – УМВД).
  5. Собеседование – интервью с представителями кадровой комиссии.
  6. Присвоение статуса «Кандидат» – выдача справки о прохождении отбора.
  7. Постановка на учёт – оформление в отдел кадров и назначение даты начала службы.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

  • Можно ли подать документы в любое время? – Приём заявок проводится в определённые периоды (обычно 2‑3 раза в год). Точные даты публикуются на официальном сайте.
  • Сколько раз можно повторно сдавать физические нормативы? – До трёх попыток в течение одного конкурсного сезона.
  • Какие льготы предоставляются сотрудникам полиции? – Пенсионные, медицинские, жилищные, а также возможность получения дополнительного образования за счёт государства.
  • Можно ли совмещать учёбу в полицейской академии с работой? – Да, при наличии соответствующего допуска от руководства академии.

Контакты для обращений

Официальный сайт

  • https://mvd.ru/karera

Горячая линия

  • Телефон: 102 (круглосуточно)

Номера телефонов отдела кадров

  • Москва: +7 (495) -23‑45‑67
  • Санкт‑Петербург: +7 (812) -34‑56‑78
  • Региональные центры (пример – Кировская область): +7 (8332) -5‑66‑77

Электронный адрес

  • recruitment@mvd.ru

Личный кабинет претендента

  • Ссылка: https://mvd.ru/karera/lk
  • Регистрация доступна с 1 января по 31 декабря каждого года.

Личный приём (приёмные часы)

  • Пн‑Пт: 09:00 — 12:00, 14:00 — 17:00
  • Сб: 10:00 — 13:00 (только по предварительной записи)
  • Адрес: ул. Тверская, д. 12, Москва, 125009

График приёма в региональных центрах

  • Кировская область – г. Киров, ул. Ленина, д. 45 (пн‑пт 09:00‑16:00)
  • Свердловская область – г. Екатеринбург, пр. Ленина, д. 78 (пн‑пт 10:00‑17:00)
  • Краснодарский край – г. Краснодар, ул. Кубанская, д. 22 (пн‑пт 08:30‑15:30)

Отделы, участвующие в отборе

  • Отдел кадров и кадровой политики
  • Медицинская комиссия
  • Отдел физической подготовки
  • Психологический центр
  • Юридический отдел (проверка документов)

Руководство

  • Директор Департамента кадров – Иванов Сергей Петрович
  • Начальник отдела физической подготовки – Кузнецов Алексей Владимирович
  • Главный врач комиссии – Смирнова Елена Николаевна

Отзывы кандидатов

Собранные отзывы размещены в разделе «Отзывы претендентов». Ниже – несколько типовых комментариев:

  • «Процесс подачи документов полностью онлайн, удобно и быстро. Физические нормативы оказались выполнимыми после подготовки в спортзале» – Алексей, 2024 г.
  • «Психологическое тестирование помогло понять свои сильные и слабые стороны, подготовка к нему была доступна в виде видеоматериалов» – Марина, 2023 г.
  • «Отдел кадров отвечал на все вопросы в течение 24 часов, что сильно упростило процесс» – Дмитрий, 2025 г.

Становление полицейским – это последовательный процесс, требующий выполнения нормативов по возрасту, образованию, здоровью и, конечно, физической подготовке. Тщательное соблюдение всех требований и своевременная подготовка к каждому этапу повышают шансы успешного прохождения конкурса. При возникновении вопросов рекомендуется обращаться в указанные контактные центры или пользоваться личным кабинетом на официальном сайте МВД.


Дата актуализации статьи: