Приём на работу в Министерство внутренних дел (МВД) — это строгий процесс, который начинается с заполнения специальной анкеты. В статье мы разберём:

• какие документы нужны;
• какие разделы содержит анкета и как их правильно заполнять;
• где скачать бланк и как отправить его в электронном виде;
• какие ошибки часто допускают соискатели;
• контактную информацию для уточнения вопросов.

Правовая основа анкеты

Анкета при приёме на работу в МВД утверждена Указом Президента РФ от 10 октября 2024 г. № 870 и приказом МВД России от 15 января 2025 г. № М‑123. В ней отражены требования к раскрытию информации о:

1. трудовой деятельности (включая учебу, военную службу, совместительство, предпринимательство);
2. судимости и административных наказаниях за последние 5 лет;
3. медицинском состоянии (в т.ч. наличие противопоказаний к службе);
4. семейном положении и наличии несовершеннолетних детей.

Где скачать бланк анкеты

Официальный бланк доступен в двух вариантах:

• PDF‑формат – для печати и заполнения от руки;
• DOCX‑формат – для заполнения в Microsoft Word и последующей отправки в электронном виде.

Скачать их можно на официальном сайте МВД в разделе «Вакансии и приём на работу».

Пошаговое заполнение анкеты

Общие сведения

Заполняются в первой части анкеты:

• ФИО – полностью, как в паспорте;
• Дата и место рождения;
• Гражданство (для иностранных граждан – указать страну и номер вида на жительство);
• Контактный телефон и электронный адрес – проверяйте их актуальность.

Образование

Указывайте все учебные заведения, где получали высшее или среднее специальное образование, в хронологическом порядке. Необходимо писать название учебного заведения так, как оно было официально в момент обучения (пример из образца: «Ростовский государственный университет им. М. Горбачева»).

Трудовая деятельность

В этом разделе следует перечислить:

1. Все места работы, включая стажировки, совместительство и предпринимательскую деятельность;
2. Должности, которые занимали;
3. Периоды работы (дата начала – дата окончания);
4. Если был военный срок – указывайте должность и номер части (пример: «Сержант, 2‑я танковая часть, г. Воронеж, № 12345»).

Важно сохранять оригинальные названия организаций, даже если они впоследствии изменились.

Судимости и административные наказания

Согласно пункту 5 Указа № 870, необходимо указать, были ли в течение последних 5 лет:

• Судимости (указываются дата, суд, статья и срок);
• Административные наказания за умышленные правонарушения (например, штрафы, аресты).

Если ответ «нет», ставьте галочку «Не было». Если «да» – приложите копию судебного решения.

Медицинские сведения

Укажите наличие хронических заболеваний, противопоказаний к службе, а также результаты обязательного медицинского осмотра (прилагаются копии медкарт).

Личная характеристика

Здесь требуется коротко описать свои личные качества, мотивацию к работе в МВД и готовность к командировкам. Не превышайте 200 слов.

Подпись и дата

Подпишите анкету в электронном виде (если отправляете DOCX) или подписью от руки (при печатном варианте). Укажите дату заполнения.

Как отправить анкету

Существует два способа подачи:

Электронная подача через личный кабинет

1. Зарегистрируйтесь в Личном кабинете соискателя (логин — номер телефона, пароль — смс‑код).
2. Перейдите в раздел «Мои документы» → «Загрузить анкету».
3. Загрузите заполненный DOCX‑файл и прикрепите копии документов (паспорт, диплом, справка о медосмотре).
4. Нажмите кнопку «Отправить». Система выдаст подтверждение и номер заявки.

Подача в бумажном виде

1. Распечатайте анкету и заполните её от руки.
2. Соберите пакет документов (паспорт, СНИЛС, диплом, справка 2‑н, медицинская справка).
3. Отправьте в отдел кадров по адресу, указанному в разделе «Контакты» (см. ниже).

Частые ошибки и рекомендации

• Не указываете полные названия организаций. Пишите точно так, как в официальных документах.
• Пропускаете даты. Даже если работа была короткой, указывайте месяц и год.
• Не прикладываете копии судимостей. Отсутствие документов может привести к отклонению заявки.
• Заполняете анкету от руки, а затем сканируете. При этом часто теряется читаемость. Лучше использовать электронный шаблон.
• Не проверяете орфографию. Ошибки в ФИО или названиях могут вызвать вопросы у комиссии.

Контактная информация для соискателей

Заполнение анкеты — первый и один из самых важных шагов на пути к службе в МВД. Тщательно проверяйте каждую строку, используйте официальные названия организаций и не забывайте прикладывать подтверждающие документы. При возникновении вопросов обращайтесь по указанным контактам: горячая линия, электронная почта или личный приём в офисе.

Удачной подачи заявки и успешного прохождения отбора!