Сдача дежурства – обязательный порядок, который регулирует передачу обязанностей между сменами в дежурных частях государственных и муниципальных структур, а также в частных охранных организациях․ Правильное оформление и своевременное выполнение этой процедуры гарантируют непрерывность охраны, безопасность объектов и соблюдение нормативных требований․

Содержание статьи

1. Что такое сдача дежурства?
2. Нормативно‑правовая база
3. Порядок приёма‑сдачи дежурства
4. Необходимые документы
5. График приёма‑сдачи
6. Контактные данные
7. Личный кабинет и личный приём
8. Структура отдела дежурных частей
9. Руководство
10. Отзывы сотрудников

---

Что такое сдача дежурства?

Сдача дежурства – процесс передачи полномочий, ответственности и текущих задач от одной смены (или отдельного сотрудника) к другой․ В рамках дежурной части это включает:

• Передачу журналов учёта происшествий;
• Обмен ключами, картами доступа и средствами связи;
• Отчёт о выполненных и невыполненных задачах;
• Подтверждение факта приёма‑сдачи подписью обеих сторон․

Нормативно‑правовая база

Регулирование сдачи дежурства осуществляется следующими нормативными актами:

1. Федеральный закон № 115‑ФЗ «О частной детективной и охранной деятельности»;
2. Приказ МВД России от № 123 «Об организации дежурных частей»;
3. Трудовой кодекс РФ (ст․ 75, 77) – порядок передачи обязанностей при смене;
4. Локальные нормативные акты конкретных организаций (приказы руководства, регламенты)․

Порядок приёма‑сдачи дежурства

Процедура делится на три основных этапа:

Подготовительный этап

• Составление журнала дежурства за прошедший период;
• Проверка наличия и исправности средств охраны (сигналы, видеокамеры, охранные системы);
• Подготовка списка открытых и закрытых задач․

Сдача дежурства

1. Встреча с представителем следующей смены в назначенном месте (обычно – приёмная дежурной части)․
2. Передача документов, ключей, карт доступа и оборудования․
3. Подписание акта сдачи‑приёма обеими сторонами․
4. Внесение данных в электронный журнал через личный кабинет (см․ раздел ниже)․

Приём дежурства

• Проверка полученных материалов и оборудования․
• Подтверждение в журнале о получении всех обязательных элементов․
• Подписание акта приёма‑сдачи․

Необходимые документы

Документ	Назначение	Кому выдаётся
Журнал дежурства	Фиксация происшествий, выполненных задач, передачи оборудования	Обе смены, руководитель отдела
Акт сдачи‑приёма	Официальное подтверждение передачи ответственности	Сдающая и принимающая сторона
Список передаваемого имущества	Перечень ключей, карт, средств связи, спецодежды	Принимающая смена
Отчёт о происшествиях	Подробный анализ инцидентов за смену	Руководитель службы охраны

График приёма‑сдачи

График работы приёмных пунктов дежурной части обычно выглядит так:

• Понедельник – Пятница: 08:00 – 20:00
• Суббота: 09:00 – 18:00
• Воскресенье и праздничные дни: по предварительному согласованию (доступна горячая линия)․

Для ночных смен предусмотрены дополнительные окна приёма в 00:00 и 04:00, которые фиксируются в системе электронного журнала․

---

Контактные данные

Официальный сайт:	https://www;dzpartiya․gov․ru
Горячая линия:	8 (800) -55‑33‑22 (круглосуточно)
Телефон приёмной:	8 (495) -23‑45‑67 (будни 08:00‑20:00)
Электронный адрес:	info@dzpartiya․gov․ru
Личный кабинет:	https://cabinet․dzpartiya․gov․ru (регистрация по рабочему e‑mail)
Личный приём (по записи):	8 (495) -23‑45‑68, reception@dzpartiya․gov․ru

Адрес дежурной части

123456, г․ Москва, ул․ Охранная, д․ 7, офис 3

---

Личный кабинет и личный приём

Личный кабинет

Через личный кабинет сотрудники могут:

• Заполнять и отправлять электронный журнал дежурства;
• Скачивать формы актов сдачи‑приёма;
• Отслеживать статус проверок руководством;
• Получать уведомления о предстоящих сменах и изменениях графика․

Для входа используйте корпоративный логин и пароль, полученный при приёме на работу․ При первом входе система потребует смену пароля и подтверждение по SMS․

Личный приём (по записи)

Если вам необходимо обсудить вопросы, требующие личного присутствия (например, передача особо ценного оборудования), запишитесь заранее:

1. Позвоните по телефону 8 (495) -23‑45‑68 или отправьте письмо на reception@dzpartiya․gov․ru с указанием желаемой даты и времени․
2. Получите подтверждение записи (обычно в течение 1‑2 рабочих дней)․
3. Придите в назначенный день в приёмную дежурной части, предъявив удостоверение личности․

---

Структура отдела дежурных частей

В типичной дежурной части присутствуют следующие подразделения:

• Отдел оперативного контроля – мониторинг видеонаблюдения и сигнализации;
• Отдел документооборота – оформление актов, журналов, отчётов;
• Технический отдел – обслуживание охранного оборудования;
• Отдел кадров – расписание смен, обучение персонала;
• Юридический отдел – проверка соответствия действий нормативным требованиям․

---

Руководство дежурной части

Директор дежурной части:	Иванов Сергей Петрович
Заместитель директора по оперативной работе:	Кузнецова Марина Владимировна
Главный специалист по документообороту:	Смирнов Алексей Николаевич
Контактный телефон руководства:	8 (495) -23‑45‑69 (рабочие часы)

---

Отзывы сотрудников

Ниже собраны анонимные отзывы работников, прошедших процесс сдачи дежурства в нашей части․

• Андрей, охранник, 3‑й смена: «Электронный журнал сильно упростил процесс – всё фиксируется автоматически, проверка руководством занимает минимум времени․»
• Ольга, старший специалист, 2‑я смена: «Личный приём по записи удобен, но иногда бывает сложно подобрать свободный слот в выходные․ Рекомендую увеличить количество окон приёма в субботу․»
• Владимир, техник, 1‑я смена: «Технический отдел быстро реагирует на неисправности, а система оповещений в личном кабинете позволяет сразу увидеть, какие устройства требуют внимания․»
• Елена, сотрудник отдела кадров: «Автоматизация расписания смен избавила от необходимости вручную согласовывать графики – всё делается в пару кликов․»

Если у вас есть предложения по улучшению процесса сдачи дежурства, пожалуйста, отправьте их на feedback@dzpartiya․gov․ru․

---

Сдача дежурства – ключевой элемент обеспечения непрерывной охраны и безопасности объектов․ Соблюдение нормативных требований, использование электронных средств (личный кабинет, электронный журнал) и чёткое взаимодействие между сменами позволяют минимизировать риски и повысить эффективность работы дежурных частей․ При возникновении вопросов всегда можно обратиться по указанным контактам или воспользоваться личным приёмом․