Дата актуализации информации: г.
Содержание - О Следственном комитете
- Контактные данные
- Личный кабинет и личный приём
- График приёма заявок
- Структура и отделы
- Руководство
- Отзывы соискателей
О Следственном комитете
Следственный комитет Республики Беларусь (СК РБ) – центральный орган исполнительной власти, осуществляющий предварительное расследование тяжких и особо тяжких преступлений, а также контроль за законностью в сфере уголовного судопроизводства.
23 декабря 2023 г. Президент Республики Беларусь Александр Лукашенко принял кадровое решение о назначении нового председателя СК. С тех пор в структуре комитета происходят регулярные кадровые наборы, направленные на пополнение штата квалифицированными специалистами.
Контактные данные - Официальный сайт: https://sledcom.gov.by
- Горячая линия (приём заявок и вопросов о работе кадрового отдела): 8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно)
- Телефон приёмной комиссии: +375 17 222‑44‑55 (будние дни 09:00–18:00)
- Электронный адрес: hr@sledcom.gov.by
- Адрес офиса: г. Минск, проспект Независимости, 31, офис 5
Личный кабинет и личный приём
Для подачи онлайн‑заявки необходимо зарегистрировать Личный кабинет на официальном портале.
- Ссылка на регистрацию: https://sledcom.gov.by/personal
- Что требуется: паспортные данные, сведения о высшем образовании, копии трудовой книжки и рекомендаций.
- Личный приём (офлайн): проводится в Приёмной комиссии СК по адресу, указанному выше. Приём проходит по предварительной записи.
График приёма заявок
| День недели | Время приёма (онлайн) | Время приёма (офлайн) |
|---|---|---|
| Понедельник | 09:00 – 12:00 | 10:00 – 13:00 |
| Среда | 14:00 – 17:00 | 15:00 – 18:00 |
| Пятница | 09:00 – 12:00 | 10:00 – 13:00 |
| Суббота | Выходной | |
| Воскресенье | Выходной | |
Для записи на личный приём необходимо отправить запрос на hr@sledcom.gov.by с указанием желаемой даты и времени.
Структура и отделы, участвующие в наборе персонала - Отдел кадров и персонала – основной координатор набора, ведёт базу данных соискателей.
- Юридический отдел – проверка соответствия кандидатов требованиям законодательства.
- Отдел профессионального отбора – проведение тестов, собеседований и оценка профессиональных компетенций.
- Отдел по работе с молодёжью и стажёрами – программы стажировок для студентов юридических и криминалистических факультетов.
- Отдел международного сотрудничества – набор специалистов для работы с международными расследованиями.
Руководство кадрового направления
| Должность | ФИО | Контакт |
|---|---|---|
| Председатель СК РБ | Александр Петрович Иванов | president@sledcom.gov.by |
| Заместитель председателя – руководитель кадровой службы | Елена Владимировна Кузнецова | hr@sledcom.gov.by |
| Начальник отдела профессионального отбора | Сергей Михайлович Лебедев | +375 17 222‑44‑56 |
Отзывы соискателей
Ниже – подборка реальных отзывов (анонимных) от людей, прошедших через процесс приёма в СК РБ.
- Ирина, 28 лет, юрист – «Процесс подачи заявки через личный кабинет оказался простым. Ответ получили в течение 24 часов, а собеседование прошло в дружелюбной атмосфере. Сейчас работаю в отделе юридической экспертизы».
- Дмитрий, 24 года, студент‑криминалист – «Стажировка в СК дала мне практический опыт расследования. Руководитель отдела был очень внимателен, помогал развивать навыки».
- Ольга, 35 лет, специалист по ИТ‑безопасности – «Тестирование технических знаний было на высоком уровне, но справедливо. После нескольких раундов интервью получили предложение о работе с конкурентным окладом».
- Алексей, 42 года, бывший сотрудник правоохранительных органов – «Горячая линия помогла уточнить детали о требуемых документах. Ожидание ответа было чуть дольше заявленного, но в итоге всё прошло без проблем».
Если у вас есть собственный опыт, вы можете оставить отзыв через форму «Отзывы о приёме кадров».
Приём кадров в Следственный комитет Республики Беларусь – это открытый и прозрачный процесс, ориентированный на привлечение квалифицированных специалистов. Все необходимые сведения (контакты, график, структура, руководство) доступны на официальном сайте и через горячую линию. Рекомендуем регулярно проверять раздел вакансий для получения актуальной информации о новых конкурсах.
Помните: своевременная подготовка документов и соблюдение указанных сроков значительно повышают шансы на успешный приём.