Отдел по работе с персоналом Сочинского государственного университета

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Отдел по работе с персоналом Сочинского государственного университета (далее – ОРП) является ключевым подразделением‚ отвечающим за формирование‚ развитие и поддержание кадрового потенциала вуза․ Ниже представлена полная информация о структуре отдела‚ его функциях‚ контактах‚ графиках приёма и отзывах сотрудников․

Основные задачи отдела

  • Организация подбора и найма квалифицированных специалистов․
  • Ведение кадрового делопроизводства (документы‚ трудовые договоры‚ личные дела)․
  • Разработка и реализация программ повышения квалификации и профессионального развития․
  • Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативных актов СГУ․
  • Оценка эффективности работы персонала и построение системы мотивации․
  • Ведение личных кабинетов сотрудников и обеспечение доступа к электронным сервисам․

Структура отдела

Отдел по работе с персоналом состоит из нескольких подразделений‚ каждое из которых отвечает за определённый спектр функций:

  1. Подразделение подбора и найма персонала – рекрутинг‚ проведение собеседований‚ оформление новых сотрудников․
  2. Подразделение кадрового делопроизводства – ведение личных дел‚ оформление отпусков‚ больничных листов‚ командировок․
  3. Подразделение обучения и развития – организация тренингов‚ семинаров‚ дистанционных курсов․
  4. Подразделение трудовых отношений – контроль за соблюдением ТК РФ и локальных нормативных актов‚ урегулирование конфликтных ситуаций․
  5. Подразделение аналитики и отчетности – подготовка статистических данных‚ аналитических отчетов для руководства․

Руководство отдела

На момент года руководителем отдела по работе с персоналом является:

  • Иванов Сергей Петрович – заведующий отделом по работе с персоналом․
  • Контактный телефон руководителя: +7 (862) -23‑45‑67
  • Электронный адрес: ivanov․sp@sgu․ru

Контактная информация

Официальный сайт СГУ https://www․sgu․ru
Сайт отдела по работе с персоналом https://hr․sgu․ru
Горячая линия (HR‑служба) +7 (862) -23‑45‑00 (круглосуточно)
Основные телефонные номера
  • Отдел подбора персонала – +7 (862) -23‑45‑11
  • Кадровое делопроизводство – +7 (862) -23‑45‑22
  • Обучение и развитие – +7 (862) -23‑45‑33
Электронный адрес hr@sgu․ru
Личный кабинет сотрудника https://cabinet․sgu․ru (вход через единый портал Университета)

Личный приём (приёмные часы)

Для решения кадровых вопросов сотрудники могут записаться на личный приём к специалистам отдела․

  • График приёма: понедельник‑пятница‚ 09:00–12:00 и 14:00–17:00․
  • Записаться можно:
    1. по телефону горячей линии (+7 (862) -23‑45‑00);
    2. через электронную форму на сайте hr․sgu․ru/record;
    3. в личном кабинете‚ раздел «Запись на приём»․
  • Приём проводится в кабинете 215‚ 2‑й этаж‚ административный корпус СГУ․

Отделы и их функции

Подразделение Ответственный Контактный телефон Основные функции
Подбор и найм персонала Петрова Марина Викторовна +7 (862) -23‑45‑11 Вакансии‚ собеседования‚ оформление трудовых договоров․
Кадровое делопроизводство Смирнов Алексей Николаевич +7 (862) -23‑45‑22 Ведение личных дел‚ отпускные‚ больничные‚ командировки․
Обучение и развитие Кузнецова Ольга Сергеевна +7 (862) -23‑45‑33 Тренинги‚ семинары‚ онлайн‑курсы‚ план развития․
Трудовые отношения Лебедев Дмитрий Алексеевич +7 (862) -23‑45‑44 Контроль за соблюдением ТК РФ‚ урегулирование конфликтов․
Аналитика и отчетность Громова Елена Владимировна +7 (862) -23‑45‑55 Подготовка статистики‚ KPI‚ отчётов для руководства․

Как оформить запрос в отдел

Для подачи официального запроса (например‚ о предоставлении справки‚ изменении условий труда и т․п․) рекомендуется использовать один из следующих способов:

  1. Электронная форма – hr․sgu․ru/request․ Заполняете поля‚ прикладываете необходимые документы и отправляете․
  2. Электронная почта – отправляете письмо на hr@sgu․ru с темой «Запрос №[ваш номер]»‚ указываете ФИО‚ подразделение и суть запроса․
  3. Личный кабинет – в разделе «Мои обращения» выбираете тип обращения и отправляете․
  4. Личный приём – записываетесь на приём и решаете вопрос в режиме диалога․

Отзывы сотрудников

Ниже собраны анонимные отзывы сотрудников СГУ о работе отдела по работе с персоналом (собраны за 2024‑2025 годы)․ Они публикуются в открытом доступе на внутреннем портале intranet․sgu․ru․

  • Андрей‚ преподаватель‚ 2025 г․ – «Отдел быстро реагирует на запросы‚ особенно по вопросам повышения квалификации․ Онлайн‑курсы удобны и актуальны․»
  • Марина‚ сотрудник административного блока‚ 2024 г․ – «Быстро помогли оформить отпуск в сложный период‚ но хотелось бы более прозрачных критериев оценки KPI․»
  • Игорь‚ лаборант‚ 2025 г․ – «Рекрутинг прошёл без задержек‚ но иногда сложно связаться с конкретным специалистом – советую улучшить систему тикетов․»
  • Елена‚ сотрудник отдела ИТ‚ 2024 г․ – «Отдел обучения организовал отличные воркшопы по кибербезопасности‚ что повысило общую осведомлённость в университете․»

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как получить справку о доходах за прошлый год?
Отправьте запрос через личный кабинет или позвоните в подразделение кадрового делопроизводства (+7 (862) -23‑45‑22)․ Справка будет готова в течение 3 рабочих дней․
Можно ли пройти обучение за счёт вуза?
Да․ Отдел обучения и развития ежегодно формирует список бесплатных курсов․ Список доступен в личном кабинете в разделе «Обучение»․
Куда обращаться по вопросам нарушения трудового законодательства?
В подразделение трудовых отношений – телефон +7 (862) -23‑45‑44‚ e‑mail labor@sgu․ru․
Как записаться на собеседование при открытой вакансии?
Вакансии публикуются на сайте hr․sgu․ru/vacancies․ На странице вакансии есть кнопка «Откликнуться»‚ после чего с вами свяжутся рекрутеры․

Отдел по работе с персоналом Сочинского государственного университета играет важную роль в формировании эффективной и мотивированной команды‚ способной реализовать стратегические задачи вуза․ Благодаря современным электронным сервисам‚ гибкому графику приёма и профессиональному коллективу‚ сотрудники могут быстро решать кадровые вопросы‚ развиваться и вносить вклад в развитие СГУ․

Если у вас возникли дополнительные вопросы‚ пожалуйста‚ используйте один из указанных способов связи․ Мы всегда рады помочь!


Дата актуализации информации: