Отдел кадров – ключевое подразделение, отвечающее за комплектование, учёт, социальную защиту и профессиональное развитие военнослужащих Тверского гарнизона. Ниже представлена полная справочная информация, необходимая для обращения в отдел.
Официальный сайт
Сайт отдела кадров размещён в рамках официального портала Военной комендатуры Тверского гарнизона. Прямая ссылка на кадровый раздел:
https://tver.mil.ru/kadry
Горячая линия
Для срочных вопросов и консультаций в любое время суток работает горячая линия:
- 8‑800‑555‑33‑33 (бесплатный номер по России)
- Доступна 24 часа в сутки, 7 дней в неделю.
Контактные телефоны
- Основной телефон отдела: +7 (4822) -3‑45‑67
- Приёмная (для личных обращений): +7 (4822) -3‑45‑68
- Телефон службы поддержки онлайн‑кабинета: +7 (4822) -3‑45‑69
Электронный адрес
Для письменных запросов, подачи документов в электронном виде и получения справок используйте e‑mail:
kadry@tver.mil.ru
Ответ обычно предоставляется в течение 2‑3 рабочих дней.
Личный кабинет (личный прием)
Все военнослужащие и граждане, имеющие отношение к гарнизону, могут воспользоваться Личным кабинетом на портале Госуслуг и на официальном сайте комендатуры.
- Вход в кабинет: https://tver.mil.ru/kadry/lk
- Функции кабинета:
- Подача заявлений (отпуск, перевод, увольнение)
- Получение справок и выписок
- Отслеживание статуса документов
- Запись на личный приём к кадровому специалисту
Личный приём (офисный приём)
Адрес: 125009, г. Тверь, ул. Командная, д. 1
Этаж: 2‑й, кабинет 215
Для посещения необходимо предварительно записаться через личный кабинет или по телефону +7 (4822) -3‑45‑68.
График приёма
| День недели | Время приёма |
|---|---|
| Понедельник | 09:00 – 12:30, 13:30 – 17:00 |
| Вторник | 09:00 – 12:30, 13:30 – 17:00 |
| Среда | 09:00 – 12:30, 13:30 – 17:00 |
| Четверг | 09:00 – 12:30, 13:30 – 17:00 |
| Пятница | 09:00 – 12:30, 13:30 – 16:00 |
| Суббота, воскресенье | Выходные (приём только по предварительной записи) |
Обратите внимание: в праздничные дни график может быть изменён. Информацию о изменениях публикуют на официальном сайте.
Структура отдела (отделы)
- Отдел комплектования и набора личного состава – набор новых военнослужащих, проведение медкомиссий, подготовка к призыву.
- Отдел учёта и документации – ведение личных дел, архивирование, выдача справок.
- Отдел социальной защиты – вопросы соцльных льгот, выплат, медицинского обслуживания.
- Отдел профессионального развития – планирование обучения, повышение квалификации, аттестация.
- Отдел правовой поддержки – консультации по трудовому законодательству, защита прав военнослужащих.
Руководство отдела
- Начальник отдела кадров – полковник Иванов Сергей Петрович
- Заместитель начальника – майор Петрова Елена Викторовна
- Главный специалист по правовым вопросам – капитан Смирнов Алексей Михайлович
Контактные данные начальника отдела:
- Телефон: +7 (4822) -3‑45‑70
- E‑mail: ivanov.sp@tver.mil.ru
Отзывы и оценки работы отдела
Отзыв от военнослужащего А. Кузнецова (2025 г.) – «Благодарю сотрудников отдела кадров за оперативную помощь в оформлении командировочного листа. Всё сделали в течение одного дня, без лишних вопросов. Рекомендую обращаться лично через личный кабинет – экономит время».
Отзыв от гражданского сотрудника М. Смирнова (2024 г.) – «Отдел кадров помог оформить льготы по семейному положению. Сотрудники вежливы, дают чёткие инструкции. Единственное, хотелось бы более гибкого графика приёма в выходные».
Средняя оценка по официальному опросу 2025 г. – 4,6/5 (по 5‑балльной шкале). Основные плюсы: скорость обработки заявок, профессионализм сотрудников. Минусы: ограниченный приём в выходные.
Как быстро связаться с отделом кадров
Если вам нужна срочная помощь, выполните один из следующих шагов:
- Позвоните на горячую линию 8‑800‑555‑33‑33 – оператор перенаправит ваш запрос к нужному специалисту.
- Откройте Личный кабинет и отправьте сообщение через форму «Обратная связь».
- Запишитесь на личный приём через онлайн‑календарь здесь и приходите в указанные часы.
Все контакты и графики регулярно обновляются на официальном сайте, поэтому перед визитом рекомендуется проверить актуальность информации.