ООО «ДСТ‑УРАЛ» – крупное машиностроительное предприятие‚ входящее в реестр организаций оборонно‑промышленного комплекса (ОПК). На заводе выпускаются гусеничные и колёсные спецтехники (бульдозеры D40‚ тракторы‚ дорожные машины). Одним из ключевых подразделений компании является отдел кадров‚ который отвечает за подбор‚ адаптацию и развитие персонала.
Контактные данные для обращения в отдел кадров
- Официальный сайт: https://dst-ural.ru
- Горячая линия (общая): +7 (351) -77‑01‑01
- Телефон отдела кадров: +7 (351) -77‑02‑02
- Электронный адрес: hr@dst-ural.ru
- Личный кабинет сотрудника: https://dst-ural.ru/cabinet
- Адрес офиса отдела кадров: 454081‚ Челябинская обл.‚ г. Челябинск‚ ул. Героев Танкограда‚ д. 28П‚ офис 1
Личный приём (HR‑приём)
Для личных вопросов (трудовые споры‚ оформление документов‚ карьерные консультации) предусмотрён приём в офисе.
- График приёма: Пн‑Пт‚ 09:00 – 18:00 (перерыв 13:00‑14:00)
- Кабинет HR‑менеджера: ул. Героев Танкограда‚ д. 28П‚ офис 1‚ комната 215
- Контактное лицо: старший HR‑менеджер Ирина Петровна Сидорова (тел.: +7 (351) -77‑02‑02‚ ext 215)
Структура отдела кадров
Основные подразделения
- Подразделение подбора персонала – поиск и отбор кандидатов‚ проведение собеседований.
- Подразделение кадрового делопроизводства – оформление трудовых договоров‚ ведение личных дел.
- Подразделение обучения и развития – планирование и проведение обучающих программ.
- Подразделение соцзащиты и льгот – работа с отсрочками от мобилизации‚ медицинским страхованием‚ корпоративными программами.
- Подразделение корпоративных коммуникаций – внутренние рассылки‚ работа с отзывами сотрудников.
Руководство компании
- Генеральный директор: Горелый Евгений Анатольевич (ИНН 745220264500‚ ОГРН 1137453000992)
- Директор по персоналу (HR‑директор): Смирнова Ольга Викторовна
- Главный бухгалтер: Кузнецов Андрей Сергеевич
Отзывы сотрудников и соискателей
Иван Петров‚ инженер‑конструктор (2023‑2025)
«Отдел кадров помог быстро оформить отсрочку от мобилизации‚ а также предложил несколько профильных курсов повышения квалификации. Оценка – 4‚5/5»
Мария Кузнецова‚ менеджер по снабжению (2022‑настоящее время)
«HR‑команда всегда открыта к диалогу‚ оперативно решает вопросы с документами и помогает в карьерном росте. Особенно понравилось личное онлайн‑кабинетное приложение‚ где можно отслеживать статус заявок.»
Алексей Сидоров‚ соискатель (2024)
«Процесс подачи резюме через сайт прост и понятен. После отправки в течение 2‑х дней получили обратную связь‚ а на собеседовании меня встретил дружелюбный HR‑менеджер‚ который подробно рассказал о корпоративных ценностях компании.»
Как подать заявку в отдел кадров
- Перейдите на страницу вакансий официального сайта.
- Выберите интересующую позицию и нажмите кнопку «Откликнуться».
- Заполните онлайн‑форму (ФИО‚ контактный телефон‚ e‑mail‚ загрузите резюме).
- После отправки заявки вам придёт автоматическое подтверждение на e‑mail.
- Сотрудник отдела кадров свяжется с вами в течение 24‑48 часов для уточнения деталей.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Как узнать о новых вакансиях?
Подпишитесь на рассылку «Вакансии ДСТ‑Урал» на сайте dst-ural.ru или следите за официальным сообществом ВКонтакте.
Можно ли пройти собеседование онлайн?
Да. При невозможности личного присутствия HR‑менеджер организует видеосвязь через Zoom/Teams.
Какие документы нужны для оформления на работу?
Паспорт‚ СНИЛС‚ ИНН‚ диплом (при необходимости)‚ трудовая книжка (если есть)‚ медицинская справка (для производственных позиций).
Как оформить отсрочку от мобилизации?
Отдел кадров оформляет необходимые справки в соответствии с законодательством РФ. Для этого требуется предоставить копию военного билета (или его отсутствие) и заявление.
Где можно получить справку 2‑НДФЛ?
Справка формируется в личном кабинете сотрудника. При необходимости можно запросить её по телефону отдела кадров.
Если у вас остались вопросы‚ звоните по горячей линии +7 (351) -77‑01‑01 или пишите на hr@dst-ural.ru. Мы всегда готовы помочь вам стать частью команды «ДСТ‑Урал»!