Областная больница Новосибирска – крупнейшее государственное медицинское учреждение Сибири‚ обслуживающее более 1 млн жителей региона. В структуре больницы работает более 3000 сотрудников‚ а отдел кадров отвечает за подбор‚ адаптацию и развитие персонала.
Контактная информация
- Адрес: 630099‚ г. Новосибирск‚ ул. Красный проспект‚ 31
- Официальный сайт: https://www.obl-boln-nsk.ru
- Горячая линия (общая): 8 (383) -22‑33‑44
- Телефон отдела кадров: 8 (383) -22‑33‑55 (доб. 101)
- Электронный адрес: kadr@obl-boln-nsk.ru
- Личный кабинет (для соискателей и сотрудников): https://kadr.obl-boln-nsk.ru
Личный приём (офис отдела кадров)
Для личного обращения в отдел кадров необходимо записаться заранее через онлайн‑запись или по телефону 8 (383) -22‑33‑55.
График работы отдела кадров
| День недели | Время приёма |
|---|---|
| Понедельник | 08:30 – 12:30‚ 13:30 – 17:30 |
| Вторник | 08:30 – 12:30‚ 13:30 – 17:30 |
| Среда | 08:30 – 12:30‚ 13:30 – 17:30 |
| Четверг | 08:30 – 12:30‚ 13:30 – 17:30 |
| Пятница | 08:30 – 12:30‚ 13:30 – 16:30 |
| Суббота | Выходной |
| Воскресенье | Выходной |
Важно: приём в отдел кадров без предварительной записи возможен только в случае экстренной необходимости.
Структура отдела кадров
- Отдел подбора персонала – размещение вакансий‚ проведение собеседований‚ оценка кандидатов.
- Отдел кадрового администрирования – оформление трудовых договоров‚ ведение личных дел сотрудников.
- Отдел расчёта заработной платы и льгот – начисление заработной платы‚ премий‚ компенсаций.
- Отдел профессионального развития – организация обучающих программ‚ стажировок‚ повышения квалификации.
- Отдел охраны труда и здоровья – контроль за соблюдением ТБ‚ проведение медицинских осмотров.
Руководство отдела кадров
- Главный специалист отдела кадров: Иванов Сергей Петрович
- Контактный телефон: 8 (383) -22‑33‑55 (доб. 102)
- Электронная почта: ivanov.sp@obl-boln-nsk.ru
Иванов С. П; отвечает за стратегическое планирование персонала‚ взаимодействие с руководством больницы и контроль за выполнением кадровой политики.
Как подать заявку на работу
Для соискателей процесс выглядит так:
- Перейдите на страницу вакансий и выберите интересующее направление.
- Заполните онлайн‑форму‚ прикрепив резюме и копии документов (паспорт‚ СНИЛС‚ диплом).
- После отправки заявки вам придёт автоматическое подтверждение на e‑mail.
- Сотрудники отдела подбора свяжутся с вами для уточнения деталей и назначения собеседования.
- При положительном результате – оформление трудового договора в отделе кадров.
Документы‚ которые обычно требуются:
- Паспорт гражданина РФ
- СНИЛС
- Трудовая книжка (если есть)
- Диплом(ы) об образовании и сертификаты
- Медицинская справка 2‑й группы
Отзывы о работе в отделе кадров
Согласно опросу сотрудников (2025 г.):
- Уровень удовлетворённости процессом трудоустройства – 4‚6/5.
- Среднее время от подачи заявки до получения предложения – 12 рабочих дней.
- Положительные отзывы отмечают:
- быструю реакцию на запросы;
- профессионализм сотрудников отдела;
- удобный онлайн‑кабинет.
- Критика обычно касается:
- недостаточной информированности о статусе заявки;
- необходимости более гибкого графика собеседований.
Для улучшения сервиса отдел кадров регулярно проводит внутренние тренинги и внедряет новые IT‑решения (например‚ чат‑бот в личном кабинете).
Полезные ссылки
- Структура отдела кадров на официальном сайте
- Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Кадровая политика и нормативные документы
Если у вас возникли дополнительные вопросы‚ вы всегда можете воспользоваться горячей линией 8 (383) -22‑33‑44 или написать на электронную почту kadr@obl-boln-nsk.ru. Мы рады помочь вам стать частью команды Областной больницы Новосибирска!